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小学生どうしても学校行きたくない

年間休日107日の職場

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 9
    • 弥栄ダム
    • SuuYbWyPW3
    • 18/06/01 21:32:01

    107日はちょっと少ないかな
    男性で大黒柱として家族を支えているのなら仕方がないけど、女性は子供の事や季節の行事、仕事以外にも家庭の事って抱えている割合が多いから、休日が少ないのはかなり苦痛です。

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    • 下小鳥ダム
    • XpvmHfZbl+
    • 18/06/01 21:25:02

    >>5 105日の職場で働いていたので、休日少なくて嫌でした。有給あっても、125の人たちにも有給あるので、やっぱり損な気がして。
    家庭の事情で、キャンセルしていいと思いますよ。働いてしまうと、辞めるのも大変なので。

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    • 弥栄ダム
    • mKRxkZuVr7
    • 18/06/01 21:13:48

    いいなー。みんな年間120日くらいやすみあるんだ！

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    • 丹生ダム
    • gxT5RoDL8E
    • 18/06/01 21:11:59

    レスありがとうございます。
    ボーナス、昇給もなく、少人数の会社なので有給も取れるかわからないです。

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    • 丹生ダム
    • gxT5RoDL8E
    • 18/06/01 21:10:02

    >>2さん、そうなんですよね。
    きっちり８時間働くので、そう考えるときついかなと思ったり。
    面接の予定をたててしまって、キャンセルしようかと思っているのですが、なんて伝えたら良いでしょうか。

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    • 新冠ダム
    • recGkDuJrR
    • 18/06/01 21:05:55

    私の職場105日です。
    有休あるし結構大丈夫です。
    ボーナスが5ヶ月なのも頑張れる所です。

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    • 丹生ダム
    • gxT5RoDL8E
    • 18/06/01 21:03:28

    >>1さん、レスありがとうございます。
    107日は少ない気がしたので迷っています。

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    • 下小鳥ダム
    • XpvmHfZbl+
    • 18/06/01 21:03:18

    休日が125日のとこより約20日違うってことは、他より給料高くなきゃだめだよね。年間１ヶ月分、多く働いてるわけだから。
    年間休日105日は祝日はなし、年末年始のみ休みってことだよ。

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    • 真名川ダム
    • 9Tyx1PUnrD
    • 18/06/01 21:02:25

    そういう条件が希望なら受けるでしょう。
    でもそのくらいならどこにでもあるでしょう

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※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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