年間休日107日の職場

利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。

古トピの為これ以上コメントできません

ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

画像表示ON・OFF

    • 3
    • 丹生ダム
    • gxT5RoDL8E
    • 18/06/01 21:03:28

    >>1さん、レスありがとうございます。
    107日は少ない気がしたので迷っています。

    • 0
    • 5
    • 丹生ダム
    • gxT5RoDL8E
    • 18/06/01 21:10:02

    >>2さん、そうなんですよね。
    きっちり8時間働くので、そう考えるときついかなと思ったり。
    面接の予定をたててしまって、キャンセルしようかと思っているのですが、なんて伝えたら良いでしょうか。

    • 0
    • 6
    • 丹生ダム
    • gxT5RoDL8E
    • 18/06/01 21:11:59

    レスありがとうございます。
    ボーナス、昇給もなく、少人数の会社なので有給も取れるかわからないです。

    • 0
    • 10
    • 丹生ダム
    • gxT5RoDL8E
    • 18/06/01 22:24:00

    レスありがとうございます。

    >>8さん、私も休みが少ないのはきついなと思う反面、子供が大きいので自分自身がんばれたらやれるかなと思うのと進学資金も貯めるなら頑張らないと!と言う思いもあって、、。
    難しい決断です 泣
    きちんと確認しない自分も悪いのですが。

    • 0
    • 14
    • 奥只見ダム
    • gxT5RoDL8E
    • 18/06/02 18:50:37

    レスありがとうございます。

    そうですよね。子供がいくら大きいとはいえ、厳しいですよね。
    旦那は頼りにならないし。
    それは私の甘えではないですよね?
    とはいえ、大学受験も迫っていて切羽詰まっているのも事実です。
    年齢も40過ぎたし、面接受けても落ちてばかりだし、、そう思ったら、受けて採用になったらやってみるべきかなとも思ったり。
    判断が難しいです。

    • 0
    • 16
    • 奥只見ダム
    • gxT5RoDL8E
    • 18/06/02 22:21:50

    >>15さん、50日って労働基準法にひっかかるんじゃないですか?

    • 0
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

新しいトークテーマを作ろう

子育てや家事、旦那に関する悩み相談、
TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!

トピックランキング

もっと見る

コミュニティカテゴリ