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パートで働くって休みの日の数決まってるんですか？
正社員でしか働いたことなかったんですが
子どももいる今はパートで働こうと
先日、採用が決まりました。
ですが面接の時、平日に病院受診がしたいと言うと
「休みは７つだからねー」と。
「土曜日も出れる？」と聞かれたり。
１日６時間、社会保険です。
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>>31
そうなんですね。
わかっていてよかったです。
パートなのに休ませてくれない。などグチるところでした。
シングルなら社会保険に入りたいよね
うちもシングルでパートしてた。
まわりは扶養内だったから休み調整しながら働いてたから休み割合もらってたけど、社会保険に入ってるとなかなか休めないかな？
>>29
働こうとしてるから聞いてるんです。
>>16
パートの分際が文句言わず働けよ
>>26
なるほど。
でしたら、社会保険じゃないほうがよかったのか…
パートであれば時給計算だから働いた分のお給料が出るくらいに思っていました。
お休みは取りづらいんですね。
>>24
はい。看護師です。
シングルなんで社会保険に加入したくお話しましたが、私は持病があり月一で病院に行かなければいけません。
子どもも小さいのでなにかあったときに休んだりすると土曜は毎週でることになるのかと思いました。
１日６時間で社保だからじゃないですかね？正社員が１日８時間で週5だとギリギリですよね。社保って会社も負担があるので法定以下で入れるとなると嫌がられるようです。
休み七日だと週休2日以下ですね。
1日辺りの就労時間が短いから休みが少ないんじゃないですか？
ちなみにうちの会社だと、長時間パートは週40時間という規定があります。
あと、半年したら有休もらえませんか？どうしてもの場合は有休使うしかないですね。
看護師さんかなにかですか？
>>21
わかりました。
会社にも聞きますが、パートされてるママたちはどうかと聞きたかったんですが。
ありがとうございました。
>>18
シングルなんで社会保険になりたいんです。
まだ働いていませんが、たぶんそのくらいかと。
世間知らず…そんなこと会社に聞けよ。
扶養外れるならそんなもんじゃない？
扶養内なら月の半分くらい休みだけど。
一昨年から変わったんだよ。
だから厚生年金も自分で払うって事だよね
扶養内じゃなく、越えて働くなら年収180万円以上はなきゃ損だよ。
毎月いくらなの給料なる計算？
ぴよぴよ
>>15
土曜日に出たら平日休めるってことですかね？
それって固定給の正社員と一緒ではないですか？
平日のみの契約でも土曜日人が足りなかったら出れる？と言ってくるのはわりとよくある話かと思います。
>>9
必ずではないんですが、給料を抑えるよりも社会保険にしようと思いました。
時給の関係で社会保険の壁とやらにすぐぶつかります。
たぶん午前のみだと扶養内。
>>11ありがとうございます。
>>8
違いますね。
時給いくら？
社会保険を必ず入らないといけないパートもあるんだよね。
>>5私は、パートは扶養内と思ってますが違うのかな？
>>6
えっそうなんですか？
1日6時間なのに社会保険入るの？
働き方が悪いねw
>>4
はい。
扶養ではなく社会保険本人です。
自分が社保に入るの？
>>2
平日のみというお話でした。
何週何休って言われてるの？
固定給ではなく時給です。
