通知されたのが退職日30日以内なら違反金みたいなのをもらえますよ。それとちゃんと会社都合での退職と離職票に示してもらえば、失業手当もすぐもらえるし受給期間も長くなります。知らないと損な事がたくさんあるのでハローワークに相談した方がいいです。不当解雇に近いと感じるなら労働基準局に相談する事をおすすめします。