- なんでも
- 春夏冬
- 17/10/12 07:31:05
今休憩なしの5時間パートしてます。
最初は4時間だったのですが会社側の都合で5時間になりそれで数年きました。
今回休憩ありの5時間勤務に変更してくれないかと話がありました。
つまり、拘束時間は1時間延びるのに給与は変わりません。
1時間延びれば子供の下校時間とかぶるし何かと都合が悪いので無理だと言いました。
代替案で1時間休憩の4時間勤務もありましたがそれも給与が今より減るし休憩挟むより早く帰りたいので今まで通りがいいと通しました。
長年勤めてましたが時給をあまり上げて貰えず最低賃金が上がってくので新人と少ししか時給が変わらないこと。
仕事量に大して時給が安い（職種違うけど周りは普通に50～100円高くパート募集している）
体力仕事なので年取ったらきついかも。
会社の都合で勤務時間をコロコロと変えられていいように使われてる気がする。
このことからいっそ転職しようかと思いますが勤務時間が合わなくなるからと辞めるのは会社都合の退職にならないでしょうか？
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