- なんでも
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土日祝休みの子どもが体調不良で急に休んでもok
9時から17時の残業なしで採用。
オープニングですぐ辞める人ばかりで人手不足だったからだろうけど。
土日祝出勤の21時や23時まで残業あったり、月に3回くらいしか休みなかったりした。
託児所代でほぼ給料なくなるし、子どもが可哀想だから辞めた。- 0
土日祝休みの子どもが体調不良で急に休んでもok
9時から17時の残業なしで採用。
オープニングですぐ辞める人ばかりで人手不足だったからだろうけど。
土日祝出勤の21時や23時まで残業あったり、月に3回くらいしか休みなかったりした。
託児所代でほぼ給料なくなるし、子どもが可哀想だから辞めた。
17/04/26 23:04:11