>>6ありがとうございます

雇用契約を交わしてないんです。結婚前に約６年働いていた職場に再雇用です。以前は正職員でしたが、今はパートです。前にいたからとの理由で面接も大してせず、履歴書の確認だけで採用になりました。一応、子どもの行事などを優先したいとこちらの意思を伝え、授業参観やPTA活動の時は半日で帰ってきてますが、約半年の不登校は想定外で…。今すぐに辞めたいのは山々ですが、１ヵ月先を目安に掛け合ってみたいと思います。