- なんでも
- みん
- 17/04/24 06:30:00
辞める人が多いのかな?
7/7頃ボーナス入るから7/10にやめますって言って8/10退社にしようかなと思ってるんだけど、
やっぱりみんなこうやって考えて辞めてる?
3月下旬にやめようと思ったけど、ボーナスのこと考えたりしてたらいうタイミング逃してしまった。
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辞める人が多いのかな?
7/7頃ボーナス入るから7/10にやめますって言って8/10退社にしようかなと思ってるんだけど、
やっぱりみんなこうやって考えて辞めてる?
3月下旬にやめようと思ったけど、ボーナスのこと考えたりしてたらいうタイミング逃してしまった。
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>>26
えっ!嫌ですね
何も言わない人もいるけど嫌味ぽい言ってくる人もいますよね。
私昔働いてた会社で、妊娠したから夏のボーナスもらってからやめようとしたら「もらえるもんだけちゃっかりもらうんだな」って嫌み言われた
結局中途半端な11月に辞めたけど
しかも有給も消化してもらえなかった
うちの会社はみんなそうしてるよ。
ちなみうちの会社は退職前の有休消化中でもちゃんとボーナス出てる。
旦那の転職の時そうした
ボーナスと退職金もらい、有給取った
私10万しかないけど、同じ事考えてるよー
棒茄子ほちい~!
皆さまコメントありがとうございます。
何名か同じこと考えていますね。
夏のボーナスは手取り27くらいしかないけどもらえるものはもらっておきたいです。
今の仕事は行きたくないけど、ボーナスのためにこなしてるという感じです
絶対ボーナスもらってから伝える!!
大手とかでやめる宣言してもしっかりボーナスもらえそうなら先に言っちゃうけど
貰えるものはもらわないと。
今まで我慢して頑張ったんだもん。
ご褒美は必要。
私、子供の出産予定日が9月はじめで六月末にボーナスが貰えるから、すぐに辞めると申し訳ないかなぁと思って7月末で辞めるって結構早い段階で伝えてたのに、切迫で五月連休明けに退職になってしまった。
>>16
あ、ホントだ。
ちゃんと読んでなかった
>>8
退職を伝えるのが3日後なだけで退職は1カ月後でしょ。
私も同じ事で迷ってる。
7月中旬~下旬がボーナスだから、6月下旬に言って7月下旬退職にしようか、そうしたら少なくされる可能性もあるから、ボーナス貰ってから8月退職にしようか…とか。
わたしもいまそれで悩んでるわw
7月末だから有給消化もいれてどーしよーかなと
>>10 それぞれ事情がある、年度の途中で辞める人なんてザラだよ。
>>2ボーマス(笑)
>>8 トピ読んだ?
年度の途中で辞めるなんて出来ない
>>6
ボーナス貰って辞める人は多いよ。有給消化もあるから、残りの出勤もそんな苦痛じゃない筈。
辞めてく人に意地悪する人も居ない。私が働いてる会社はね。
貰って辞めるのはありだけど、貰って三日後はちょっと…と思うけど。
せめてその月は働かない?
>>6
辞めるって言ってからの1ヶ月なんて本当にあっという間だし、7/10に報告して1ヶ月後の8/10で退社で良いんでない?
>>3
やっぱりそうですよね。
会社によっては7/10に退社してもボーナス出るところもあるみたいですが
うちは多分無理っぽいです。
先輩にさりげなく聞いたら無理と言われました。
ボーナスは実績(働いた)に対して出るものだから、もらっても間違いではないけどね。
私ならもらってすぐに『辞めます』とはとても言えない…。そこからまた1ヶ月働くわけでしょ。
ボーナス貰ってから辞める人多いよ。
勿体無いでしょ?もう査定入ってるし。
ボーナス貰ってから辞めるのは全然アリ。
というより、周りの人達もそういう人が多い。上司にすらそう言われると思うよ?
今すぐはさすがにボーマス前だしもったいないかなと思います
いますぐやめろ