>>67
子供が熱だしたから奥さんと交代で休みとる男の人も最近は少しずつだけど増えてるよ

これ、旦那じゃなく主の言葉としてトピ立ててみて欲しかったな。それだとめちゃくちゃ叩かれそう(笑)

旦那さんの稼ぎだけでやっていけるからこそ言える言葉だよね。

あとは、主がウジウジ悩むのを見ているのが嫌になってきたのかも。

>>61
じゃあ旦那に休みとってもらって代わってもらって、あなたなら仕事に行くの？

子育ては二人って分かるよ。
けど、男が仕事してるというのと女（既婚子持ち）が仕事してるのでは違うよ。
そんな事と言ったらいけないけど、そんな事で男が会社に休むなんて･･･社会的地位や信頼は私たち主婦が仕事してるのより大事な事だよ。
妻としてそれはしてはいけない事だと思うけど。

あなたはするの？このトピみたいな事になって旦那に言われたら。
｢じゃあ今度はあなたが仕事休んで代わりに看て｣って？

そこは楽観的じゃないとやっていけないんじゃない？
良い旦那さんだと思うけど。

私的にはうれしいけどなー。主が働かなきゃ生活できないならいらっとするかもだけど。

励ましてるのは伝わる。

>>55
インフルエンザとか胃腸炎とか、毎年あるよね。

いいなー
うちの旦那は熱でたのはお前のせいだ！って言うよーうざいよ

>>54
パートも立派な仕事 とは分かるけど。
あなたはもし、このトピみたいに言われてイラっとしてでもまだ休まなきゃならない･･･そうなったら。
どうする？旦那に休みとってもらって代わる？

立派な仕事、言われてイラっとする、休み多くなって迷惑かけて申し訳ない、･･･けどどうしようもないよね？

>>52
それは違うよ。子育ては二人で協力してするものだよ？特に、共働きならば尚更ね。

ニュアンスにもよる。
落ち込む主さん見て励ましで言ってるなら『そうだよね！仕方ないよね』ってなるけど落ち込むな！うざい！みたいな感じで言われたなら、『はー？』ってなる。

>>52 なんで？父親も親でしょう？
例えばインフルエンザで1週間休みなら、熱もさがって落ち着いてきたなとかの最後の日くらい、父親がみてもよくない？
母親が会議で、父親が比較的融通がきく日なら父親が見ればいいとか。
共働きなんだし。2人の子なんだし。
母親がみなきゃいけない、父親は休ませるな…は違うような。

>>55
ほんの数年でもないよね？
保育園ぐらいの年からだと何年もだよ。
中学生でも熱で放置はできないでしょ。

いい旦那さんだね！羨ましいよ！！

悲観的になっても仕方ないし励ましてくれたんじゃないの？ちょっとネガティブ過ぎない？今からそんなんで大丈夫？いい旦那様だと思うけど。

ほんの数年だよ。頻繁に休むのは。クビになるならそれまでの会社なんだよ。
違う形でお返しすればよいよ。

>>49
パートも立派な仕事ですよ。

ははは。私はそんな気持ちで勤めてる！子供が一番だし。

イラっとするの分かる、私も仕事してるから。

･･･けどさ。
だからと言って、何日か仕事休んでるからじゃあ交代して仕事休んで。と旦那に言うのは違うよね。

仕方ないよ。子どもが病気になったら休むのはやはり母親だしねぇ？

分かる。言ってることはその通りかもしれないし、そのためにパートで休みやすい職場選んでるけどさ。
それでも休みづらいし、落ち込む。
旦那は結局他人事なんだよね。それが腹立つ！

旦那も休んでるのかなぁ？いつも毎回なおるまでずーっと母親が休んでて、旦那がコレ言ったらイラッとする。それなら、専業でいいじゃない。共働きならそんな楽観的なことばかり言わないで自分も少しは調整つけてよって。働いてる限りは急なお迎えや欠勤はやっぱり迷惑もかけるし、子どもは大事だし、わかっていても落ち込みたくもなる。
旦那も協力しつつ2人で一生懸命してる中でのこのセリフなら、そうだよね、ありがとうってなる。

所詮パート

難しいよね。
微熱だし当園登校させたらインフルでした、てなったら蔓延させる原因にもなる。病院に行くのも遅くなるかもしれない。でも仕事も休めない。
子供たちの為に働いているのに、頭の片隅には職場への罪悪感があるまま看病しなくちゃいけなくて。
自分が体調不良だと子供を理由に休む可能性考えると尚更休めない。
母親としてどうあるべきか悩んだ時期もあったなぁ。

旦那確かにずれてるけど(笑)

うちの旦那もそんな感じ。仕事なら他にいくらでもあるって考えだし。私も正社員だけど稼ぎ少ないからなぁ。理解のある職場だからクビにはならないの分かってて言ってるのもあるだろうけど。
まわりも子どもの心配してくれる人ばかりでほんとありがたい。

今辞めてしまった人ですが、私の職場にも
「どうしてパートなのに休めないの？」て言って毎週連続で休む人いましたが、私も最初はそう思っていましたが、どんどん責任感やプレッシャー必要性いろいろ考えはじめてようやく
理解するようになりました。
ただ、「どうしてパートなのに休めないの？」と言ってきた女性は今でもどこの職場に行っても何かと理由をつけて辞めてしまいます
パートだろうが、社員だろうが、立場があるし、責任もあります。
金に余裕があるなら辞めてしまえ！て言わないとおもいますが、そう言われないためにもなるべく休まないよう心がけたいですね。

>>40
母親業って何？

わかるー

うちも子供心配するそぶりして結局、じゃ！みたいな感じであっさり出社する。
所詮他人事。
それでよく離婚したら俺が親権取る！とかほざけるなｗｗ

>>35
なんかわかる(笑)

>>35
価値観の違いでしょ。
何が大事かもわからない、社畜の考えの人は御愁傷様。

こういうお母さんだと、例えばインフルで発熱→解熱→翌日から幼稚園なり学校へ
って感じになるから、迷惑

皆んなが働いてるからって無理して共働きしなくてもいいんじゃない？
今の社会おかしいわ
母親業舐めてる

旦那は自分が休むことないから他人事なんだよねー。
私も今月子供が嘔吐下痢に立て続けになって4日は休んだし、あと２日は学校行事で休みとってる。
さすがに4日目は休みにくかったけど旦那は子供が病気だから休みはしょうがないよ。って言うけど他人事でちょっとイラってしたな。
休み明けにみんなに謝って回るのが苦痛なんだよな。

うちの旦那も同じこと言うよ。
私はそう言われて別に嫌な思いはしないけどなー。
｢なんでもっと早く病院に連れていかなかったんだよ！｣とか｢子供が風邪ひいたり熱出すのは母親の体調管理が悪いからだ！｣とか言われたらかなりイライラするけど。

会社で肩身狭いおもいして家でも気使いたくないからそれでいいんじゃない？

>>32
工場勤務バカにしてるね

この旦那を優しいっていう人は専業か仕事舐めたお気楽パートかな。

すごく分かる。他人事感強すぎて頭にくる。

>>32
工場って休みにくそうじゃない？
生産ラインもあるだろうし。
そんなことないの？

>>28休めるわけないじゃん。工場勤務とかならわかるけど

楽観的というか他人事だから言えるんだろって思う。クビになるならないだけじゃなくて、職場の人たちにも迷惑かけてるし、そういうのが気になるのに。
子どもが熱出すのはしょうがないことも子どもが一番大事なのもわかってるよね。
お前も休んでから言えよと思う。

クビになったらそのときだ！とかだけならいいけど、一番大事なのは子ども、あたりを休んでないやつに言われたくない気持ちはある。旦那に休んでほしいわけでもないけど。
というかクビ云々も「そんなにさらっとは次決まらないわ！」ってなるな。
これ書くと「資格とかないの？私産後も落ちたことない」族が湧きそうだけど(笑)

要は全方位にストレス感じちゃうよね。
で、こうやってもやもやしちゃうのも、病気の子どもに悪いなってなるし。

ちょいちょい意地悪レスあるけど（って書くと「何も間違ったことは言ってないけど？」とか言われそうだけどw）、それで余計にストレスためちゃダメよ～。
よくやってるよ～。

全然優しいよ。確かに職場では気まずいかもしれないけど家で優しい言葉かけてくれるだけマシ

旦那も休んでくれるならいいひとだなと思うけどそうでないなら他人事すぎると思う。
肩身狭い思いしてるのはこっちなんだよ！て思うな。

いい旦那だね(^^)

おいお前何日休むつもりだ！子供が体調悪いのはお前の管理の甘さだ！俺は毎日仕事にいってるのに、お前も早く働きにいけよ！！

なんていう旦那だっているよ。

職場で気まずいのわかってほしいよね。

主みたいな母親て、母性て物が少ないんだろね。子供は見てるよ。かわいそうに

旦那は気楽だけど職場のことのほうが気になる。
旦那は実被害被ってないからやすやすと言えるんだろうけど。

>>17
クレーマー
迷惑

その通りじゃない？
うちは旦那は絶対送り迎えに休みとれないけど同じ事言うよ。
クビにするならそこまでの会社なんだと思えって。
雇用主は、主さんが子持ちでそういう事もあり得るとわかっていても雇ってるんだから、休んでしまったら迷惑かけましたすいません、休ませて貰ってありがとうって気持ちとけばいいんだよ。
落ち込まないで、前向きにね！

旦那さん、稼ぎがあるから言えるセリフだね。
主はパートなのかな？パートであってもその仕事が好きでやり甲斐もあったら、続けたいし突発の休みなんて責任を感じちゃうよね。

でもやっぱり子育て期間に働くって、旦那さんが言うような事を念頭に持ちながらになっちゃうよね。まあ辞めるのは母である必要は無いだろうけどメイン収入で働いている方が続けたほうがいいだろうし。