ブラックは週一も休みないよ。そして一日15時間労働

年間105日休暇があるなら一応基準守ってるからセーフ

ブラックである

今ではブラックになるんじゃない？
うちなんて月9回～12回あるよ。
下手したら週休3日とかある。

旦那は1～2週間に1回位しか休みない。
私は1週間に1～2回位しか休みない。
年末年始、ゴールデンウィークも連休ない。

他人からしたらブラックだろうけど、仕事がなくなるより良い。

完全週休2日制は絶対週2日休み
週休2日は月に1度は週に2日休みある
とかだっけ？

旦那はそれ
土日休みのはずが土曜日はほぼ出勤
名ばかりとは言え管理職だから休日手当もでないのに
そしてもちろん残業代もでないのに毎日残業しまくりだよ
そして、給料は少ない…

>>34わかります。我が家も連休関係なし。
連休は年末年始、お盆、GWくらい。

労働時間少ないならセーフだよね？
旦那2週間に1日とかなんだけど

>>33 同じく。良くて週１しか休みない。今月は３回しか休みなかった。世間では３連休とか言われてても一切関係なし。

建設業の旦那週一休み。

給料による

労基では週一か月4は最低限の休日としてるからギリブラックではないんじゃない？

土建業の方は週一休みのイメージ

>>26
私も富士市って思った。
知り合いにそんな会社働いてて社長と揉めたとかで辞めた人いる。

次の会社探せるのなら探してみた方がいい。
怪我しても労災保険おりない会社はほんと危険だから。
裁判沙汰になる事もあるから逃げられるなら逃げて。

>>27
四国中央市

>>26
富士市？

>>25
紙会社がほとんどの市で、紙会社の取引先の人の応援を夜中まで色々と手伝っていたようです

>>14
選挙応援…。
昔ブラック企業で社長から無理矢理選挙応援やらされたなぁ。
まさかそこって原発の部品等の温度計調べる器具等を作っている会社じゃないよね？

>>23
後社員のおばさんが機械で手を切って縫った時も仕事終わって病院行かされて仕事でなった事隠された

>>16
それはブラック企業だね。
辞めた方がいいと思う。
体壊して病気しても労災保険おりない会社だから逃げた方がマシ。

>>19
そうなんですね。週一は大丈夫なんだ。

>>20
有休は今年から初めてとれるようになったみたいです

週1の休みなら違法扱いにはならないから、昔風の会社って事だけでブラック扱いにはならないんですよね。
1ヵ月のうちに何日か休みを取れない会社や、有給を取らさない会社とかは違法扱いだからブラック企業とよく呼ばれている。

主さんが言ってるのは違法かどうかって事？？
週一あれば違法じゃないよね？

>>16明らかにブラックやん
通報したら？

年間休日が少ないからブラックといえる

>>13
残業代も付かないみたい。夜中1時とかまで会社の変なリフォームや社長の引っ越しの手伝いなど

>>14
違法行為

仕事以外の事をやらされてる。会社のプチリフォームや社長の知り合いの選挙応援。

ブラックではない。
1週間休み無し、50時間超えの残業、残業しても残業代付かない等の仕事をブラックと呼びます。

夫の前の会社は休み良くて週一。以外には一切休み無し。
年末年始は逆に週一取っちゃダメ。有給も使わせないって会社だった。

中学、高校の先生とかも土日も部活の練習だの大会だので仕事してるからブラックになるかもね

>>3リモートではできない仕事も沢山あるよ。

結構あるよね、日祝だけお休みって

それだけでブラックとは思わない。

仕事によるんじゃない？後は働き手の数。
それだけではブラックかどうかは判断できないと思う。

週6、そんなひと別に日本中にたくさんいると思うよ。

私がそれ。旦那は月2か3。
ブラックだろうねぇ。私の場合は、やることないのに土曜日出勤させられるから本当に嫌。やることあって忙しい方がまだマシ…

年間52日＋年末年始、GW、お盆くらいしか休みなかったらかなりのブラック。

今時、信じられないよー！
休息以外何もできないで終わるよね。
働き方改革してるのに。
コロナでリモート増えてるのに。

旦那がそれ。ブラックだと思ってる。

普通やな