ダメだな。

そういうの、いつかバレるし、バレたとき職権乱用でクビだね

>>1
なんで？

人としてどうなの？職務乱用だしね。

主は、大根足のショートヘアブスだろ

周りは気づくよね。
人望ないんだろうなー。

知らない。バレた時に自分の立場悪くならないといいね。

契約日数きちんと把握して守ってる？好き嫌いじゃないからね仕事なんだから。

>>5

何？知り合い？

主が上司としてシフトひいてるなら、それは致し方ないとは思う。人なんて感情あってこそだから。シフトひくのに気持ちがのっかるのは当たり前。嫌いな理由にもよるけど。

>>9
職場の人かなって笑

ダメでしょう。
私もシフトを作ってるけど、そんな事は絶対しない。
私の休みは1番最後に入れる所に入ってる。

>>11

なるほど。
そういう人ってどこにでもいるのかもね。

>>13
いないよ、あんな大根足ブス

>>14

出てこなくなったから当たりかもね(笑)

私は差別はしないけど自分を必ず優先にしてる。親の仕事場だからそこは融通きく

主って仕事は大してできないけど勤続年数だけやたら誰よりも長くて、尚且つ新人の全く定着しない&新人がほぼ入ってこない田舎の中小企業で働いて威張ってる社員って感じがする。笑

>>16
親に甘えて生きるタイプ、羨ましい。。

パワハラ

>>18
親が飽きちゃって私が引き継いだ会社なんだよね。私がやらなかったら働いてくれてる主婦失業だわ

>>16 身内に甘い会社はその内、潰れる。

>>20
親が作った会社で働けるなんて元があるし普通より楽だよ。
幸せだよー。
親の会社だから融通きくといってる時点で甘えてる。

>>20
飽きたから仕事を辞める？
飽きると仕事を辞められる会社なの？

>>20
働いてくれてる主婦失業だわ

なんて言ってる人が本当に会社経営してる？
怖すぎ

>>22
好きな仕事ならよいですけどね…

>>23
介護なんですよ。私が免許取らされて、取ったら後は任せるよって感じ

>>26
なんか嘘くさいけどねw
まぁ信じておこう！

どんな資格をとったんですか？

ちょっとズレて私のトピじゃないので引きますね。主さんトピズレごめんなさい

>>17
こういった主みたいなのが原因で会社の周りの地域で「あそこの会社は働きにくい」人材が集まらなくなる→地域を広げて募集広告を出す、頻繁に広告が載る→求人を見る側から「求人を頻繁に出す→原因がある」と敬遠される→派遣に頼る→コストがかかる→資金はあるが人が集まらない→労務倒産に傾いて行くか事務所移転に繋がる

会社の疫病神(笑)

>>28
、、、笑

>>27私も気になって仕方ない…しかも介護？びっくり

情けな…
まさか主みたいなクソが親なの？

仕事できないパート辞めさせるときにそういうやり方するよ。ホントはやっちゃいけないんだけどね。
雇用契約書の内容を大きく破るようなシフトの削り方したら労基違反ね。

会社での立場を利用したパワハラ訴えられたら負ける。会社と個人の主を両方訴えて慰謝料請求出来るから弁護士に相談される前に考えを改めなきゃ終わる

>>33
カスな会社にクズの社員の吹き溜まり

私の部署はないけど、違う部署はあるみたい
契約通りにシフト入ってくれないことが続いたみたいで、めっちゃ削られたみたい
まぁ辞めるだろうからいいんじゃない？
でも訴えされるのは会社だから会社の管理者がオッケーしてるならの話だけど

これだからシフトのある仕事はイヤなんだよ

せめて遅刻が多いとかお客様からクレーム来たからとか理由付けろやw
あなたみたいな人はネットで見る分では嫌いじゃないよ
職権乱用が出来る環境はある意味羨ましいわ～

レベルの低い会社だな

>>35
末端がうるせえ

出られない日に入れられたって出勤しないから
シフトに穴開くし主が無能だと思われるよ？