まあ良くは思われないだろうけど、仕方ないよ。
私は正社員で何年も勤めていたけど言われたよ。結局どんなタイミングでも会社は女子社員の結婚、妊娠を良くは思わないんだよね。
だから気にすんな！
会社に気を使って結婚妊娠のチャンスを逃しても、会社はあなたの人生に責任をもってくれないよー。

後ここ、ママじゃない人も多いから、相談するなら別の場所をオススメするよー。
元気な赤ちゃん産んでね、応援してるよー！

パートならいいんじゃない？って感じだけど。

>>53妊娠するような行為をしてる以上いつできるかなんて分からないし、子どもが欲しいと思っているなら面接の時に伝えるべきだと思う。

>>49辞めたいと思いつつも辞めずに子作りしてたんでしょ。辞めたかったのなら先に辞めれば良かったと思うよ。

>>48
え？なかなか妊娠しないのに？

たかがパートで…と思ってしまった…
妊娠に酷しすぎる、日本。
どんな仕事でも妊娠すると迷惑がられたり嫌な顔されるよねー…子ども好きで保育士なったのに妊娠したって言いづらくて大きいお腹隠して別の理由で退職したりおろした人知ってるわ。

小さな会社じゃ迷惑だろうね
しかも半年ってやっと仕事に慣れてきて使えるようになる頃だし

>>12
まぁ、そんな会社だから感じわるいんだろうね　もう謝る必要はないからね！一言「おめでとう」も言えない社長も器が小さすぎる　早く辞めれる日が来るといいね　

>>48何の筋やねんw

>>12辞めてから子作りが筋だと思うけどね。

>>46　あ、お寿司か。お寿司買いに行ってあげて。

>>42　ケーキ買いに行くことが恩返しだよ

>>39
出た。無責任。

私の知り合いは、１人目育休中に２人目妊娠したのに復帰&１人目保育園入園させて、復帰一か月で入院してそのまま出産してるよ。
しかも、１人目は保育園預けたまま２人目育休中。

あなたのが全然マシ。
社長の気持ちも分かるけど、しょうがないから気にしないでいいと思う。
退職のタイミングも自分で決めていいのよ。

>>35　迷惑そうにはされなかった。
皆喜んでくれたよ！パートさんも多いし男性社員は子供いるし、同時期に奥さん妊娠したりで、優しかった。
みんな意外に優しいよ。

こういう問題って難しいよね。
私も過去に、クリスマスから短期のパート募集で受かって、クリスマス、年末年始、次はひな祭りとかで忙しくなるぞーって頃に妊娠。
私的には臨月までやりたかったんだけど、お寿司関係作ってたのもあって悪阻でダウン。
どんどん悪阻酷くなって、起き上がるのもやっとなくらい。
仕事先には言ってたんだけど、4ヶ月だっけな。
欠勤が続くと自然退職になると言われて退職届書きに行ったよ。
すごい迷惑かけたな…って今でも思ってる。
近くのシッピングモールの中のスーパーだったから顔出しにくかった。

>>35　私もそんな感じで家に居たけど妊娠しなくて、気晴らしに働こうって思ったよ。働いたら規則正しい生活になったからか、すぐ妊娠。お腹が大きくなるまで働いたよ。妊娠は授かり物だから、あまり考えない方がいいよ。
治療してたら別だけど。

まぁ、、仕方ないんじゃない？
何の仕事か知らないけど半年なら仕事も覚えているだろうからそのタイミングで妊娠、退職ってなると会社側は「あー、、」ってなってしまうのも分かる気がする。

パートなんだから問題ないでしょ。

その社長の器が小さいんだよ
私ならムカつくから明日からいかない～

私も謝り倒しました。
ちょうど会社が合併の時期で、部署異動が頻繁に行われたからスムーズに辞められた。でも、しばらく休職して席はなかったかもしれないけど、辞めなきゃ良かった。

悪くない。
退社日はあなたが決めればいい。
労働基準法で最低２週間前に申し出ればいい。
とされている。

やっぱりそういう感じなんだね。
なかなか妊娠できなくてパートに出たいと思ってるけどすぐ妊娠したら迷惑だなーって気持ちと毎日時間がもったいないなーって焦っている。

>>20
日本人は麻痺してるけど、妊娠のこの先予定ありますか？とかの男女で差が出るような質問は労働基準法に違反しますよ。

しっかりと働けるうちに

そうなっても仕方ないよね
育休目当てで要件満たす頃に妊娠するとかそういう人もいるじゃん

どっちにしろもう辞めるんだから気にしなければいい
悪いことって言うわけじゃないけど、会社もボランティアで主のこと採用したわけじゃないからね、長期雇用を見込んでなら反応悪くても仕方ないかな

ま、何をどう思ってもモヤモヤするだけだから気楽に考えては。
体調崩すのもアホらしいしね。

>>22最期って言葉だったからじゃない？

>>27そういうことか。なんか怖くなっちゃったよ。

>>22
最期と最後のちがいね

まぁ会社からしたら迷惑だよ。
主からしたら感じ悪って思うかもしれないけど、社会保険の手続きだったり、また求人だしたり、せっかく色々教えて仕事が出来る様になってきた半年でやめるっていうのは会社からしたらいい迷惑よ。
でも主は妊娠云々の前に会社の雰囲気が嫌で辞めたいと思っていたならちょうどいいじゃん。
早かれ遅かれ辞めてただろうし、気にせずにすれば。

別に悪いことした訳じゃないけど何度も謝られたところで
どういうリアクション欲しいの？

なんか主さんは自分は一ミリも悪くないと思ってそう…

半年なら気にならないけどなー。
前に一週間位で妊娠報告した人いて、さすがにタイミング考えろよとは思ったけど。

>>18え？成仏？なんで？

まあ感じ悪いけどもう辞める人に教えることもないしね
どれだけ仕事覚えたのかわからないけどもうひとりでなんでもこなせる人ならじゃあ退職までよろしくねってなるけど
まだ教わりながらとか指示されたことをやるくらいだとね...

そもそも、妊娠した事言わなくて良く無い？
他に理由作ればいいのに。

採用して半年で妊娠しましたって無いわ。
面接時に、妊娠の有無答えなかった？
この先予定ありますか？とか。

無いと答えたなら、妊娠したからって言わない方がいい。そもそも他人の妊娠なんてどうでもいいし、
報告したら皆んなが喜んでくれると思わない方がいいわ。友達、家族じゃない社長からしたら、は？ってなるわ

>>12
分かった分かった。

主は悪くないよ。会社側が100%悪いよ。

このレスを望んでいるんだよね？満足した？

>>16

早く成仏して…

パートだし気にしなくていい。正社員なら気にしちゃうけど…

私なんて入社一カ月で妊娠発覚したことあるよ
19のとき。最期までいたよ。

なんで謝るのー？
堂々としてれば良いじゃない。タイミングが悪かろうがそう言う問題じゃないよね。自分の人生で何が大事かを考えて、気分が悪ければさっさと辞めちゃいなよ。

これでまた新しい人を探したり、それまでの仕事の割り振りを考えたりと仕事が増えるわけだからいい顔しないのは当たり前。
だけどせっかくの授かり物なんだから主が悪いわけではない。
ただ妊娠で辞めるパートさんと会社を運営していかねばならない経営者では考えも立場も違いすぎるってだけ。
行きたくない気持ちは分からなくもないけど、社会人なら最後の日まで身体に気をつけて頑張って。

半年たたずにパート辞める人なんで山ほどいるけどね。

今回は二人目の妊娠です。

一人目が出来にくく、
油断していました。

職場自体はいつも空気が悪く、
気分屋の上司が誰かを無視していたりして、
半年しか務めていませんが、毎日辞めたいと思っていたのは事実です。

きにすんな！
私なんて育休復帰後１週間で妊娠判明したよ。それはそれは周りも引いたでしょうね。
でも気にしない～！
気にしないように努力するのも必要だよ～。
ポジティブに考えよう

感じ悪くて嫌な気持ちになったよね。
でも経営者からすると主の空きを補うために広告費だったり面接だったりって時間もお金も使うんだよ。
採用ってお金も時間もかかるから誰でも良いじゃなくて長く働いてくれる人を採る傾向があるから経営者としてはまた人員計画考えないといけないから、大変なのは分かろう。

元々子供欲しかったんだったら
なぜそういうこと伝えず
面接受けたのかなと思うし
計画なかったのならなぜ
避妊しなかったのと思うよ。
会社としてもおめでたいこととはいえ迷惑だよ。

妊娠自体は悪くない。

タイミングが悪い。