私は主とは真逆
そんなうちの旦那は勝手に出世していく

何で年３回ちょっとの飲み会くらい参加させられないのかな？
そのくらいの日程調整もできないのかな。
旦那さんが飲み会に参加したくないっていうならともかく、
参加したいんでしょ？
飲み会に行く分は別日に頑張ってもらえば済む話なのに、
なんで頑なに拒否するのか分からん。
正直、鬼嫁っていうより独善的な奥さんだなって思ってしまう。
主さんが単に飲み会嫌いなだけで、
自分が行かないものに旦那さんが行くのが許せないし、
行きたがるのも理解出来ないだけじゃないの？
そもそも、今の状態って主さんの価値観を旦那さんに押し付けて強要してるだけじゃん。
それって平等って言えるの？
私は平等とは言えないと思うけど。

>>287

そのメジャーリーガーだって年に3回どころか飲みに行ってると思うよ。

「旦那は私のせいにして…」とあるから、上司との話を持ち出して主に改善を訴えたけど逆ギレされたと思われる。

今回の旦那は育児もよくやってるから分担してお互い自由な時間を増やせばいいのに。年に3回の飲み会も嫌な顔されて行けないようじゃ私だって息が詰まるわ。

…ある漫画で
「メジャーリーガーや監督は時々家族のイベント（出産や入学式等）で休む。それを見て日本のアナウンサーは『奥さんが怖いんでしょうねぇ』という。"父親の権利"として行きたい！と思うか、"父親としての義務で仕方なく"やらされていると思うか天と地ほどの差がある」
的なセリフがあったな。
日本じゃ「育児は母親がするもの(父親にさせるなんてとんでもない）」と考える人がまだまだ多い。
昔みたいに父親の収入だけで暮らせる家なんてごく一握りになっているのにもかかわらず。
いろいろ社会の矛盾点がさらけ出されているけど相変わらず思考が停止した人が多過ぎて問題解決の道のりは遠いね。
主さんを鬼嫁呼ばわりのレスもついているもんね。

主さんも何でもかんでも平等意識が強すぎるような気もするけど…夫さんの本心はどうなんだろうね？
《全く無駄のない生活》ってギスギスしそうだけど。

いま立ってる、園からの呼び出しテレワークの旦那に行ってほしい、役に立たないっていうトピと通ずるものがある。鬼嫁や。

部下がミスして残業してる時なんかは自分も最後まで見届けてフォローしたりとか、飲みに誘ってフォローしてあげるとか、人の上に立つと必要な場面は出てくる。
でも飲み会来なくても出世してる人はいるから結局は、人間関係含む本人の成果が出ていないんじゃないかな？
でも3歳と2歳ならお風呂も寝かしつけも余程の高熱じゃなければ病気の時もワンオペでやれるよ。飲み会もお風呂に入れてから行けとかモラハラじゃん。

昨日これLINEニュースに載ってたw

会社の体質が古い。

>>236
それを決めるのは、主さんじゃなくて上の人だからね。それが嫌なら起業や転職すれば良い。
あと、単純に人望が無いだけだと思う。ずば抜けて仕事ができるならまだしも、同じぐらいの能力なら人望ある方出世させるわ。別に飲み会に参加しなくても人間関係(人望)構築できるけど、旦那さんはできてないんでしょ。

旦那は私と結婚してからトントン拍子に出世して今では社内ナンバー2の立場。の割りには、給料がイマイチ…もうちょっと貰ってもいいような気がするけど。出世しても生活自体は変わってないから、よその人から出世した事を気付かれてない。自分からも言わないし。飲み会は殆んど参加しているけど、全く飲めず烏龍茶だし面白い事も言えず場を盛り上げる事も出来ない。飲み会は出世に全く関係ない。飲み会参加で出世できるなんて適当な会社だね。

これ本気で言ってるのかな？
飲み会は仕事じゃなくても、付き合いを深めるのは仕事上で大切って、主さんも共働き正社員ならわかることだと思うんだけど。
寝かしつけやお風呂、世話を完全折半することが男女平等ってことではないし、やらなきゃ育児協力してないってみなすのもおかしい。
そこまで普段頑張ってくれてるなら、たまの飲み会ぐらい家のことは任せてね、羽目外さない程度に楽しんできてね、くらい言えないの？

ある男性社員、「うちの妻はさげまん」って自ら言ってる
家庭の話し聞いてたら、あれだけ奥さんの言いなりになってたら、そりゃ出世街道から外れるわなと思った

年に数回なんだから我慢すればいいのに。
育児には協力的みたいだから、夫婦で休みの時とかに預けて、主もランチやエステや飲み会に行けばいいじゃん？
持病で大変だとかならその生活も仕方ないかもしれないけど、熱出たとか寝ないなんて普通のことじゃん…。
旦那いなきゃ面倒みれないなら、二人年子で産むなよって思っちゃうよ。

主は専業主婦だよね？
働いてるとしても旦那が給料高いよね？

なんで役割分担だと思えないの？
だったら年子なんか産まずに間を開ければよかったのに。

釣りだろうけど、主のせいだよ。

飲み会も仕事。やばくないよ。会社によって違うけど
「私のせいにして飲みに行こうとしてる」って本当にそういう人なら子供をお風呂にいれてからーとか30分で帰ってきたりしないでしょ。
むしろ全員参加と言われて主さんが何も感じないのが不思議。
10回のうち3回は家庭の事情で欠席や早く帰るならわかるけど1回だけ参加って少なすぎる
子供に何かあったら仕事も早退しそう
シングルファザーなの？って感じ
毎日呑み会なわけじゃないしそれぐらい良くない？

たしかに飲み会は仕事じゃない
でもみんな人間だから贔屓もある
可愛がられる人は付き合い良いし、上手くやってるよ
主の旦那さんが飲みに行きたいのに行けれない感じなら
この先上手くいかないよ？
お酒が嫌いで飲みに行くのが苦痛ならいいけど

旦那が嫁のせいにしてるだけで、旦那本人も飲み会嫌いで出世に興味無しなんだろ。
飲み会が出世に関係あるかないかといったらまあ、あるよ。

酒が入るからこそ話せる事もあるし、相手の人生の背景の一部を知る事もある。
社長が言う「器とか視野とかその辺がもっと欲しい」と言うのはそういう所もあるのではないですか？
仕事さえ出来ていれば出世できるはずと考えているようですが、そればかりでは難しいですよ。

仕事の力量が同じ人間が二人いたとして、
片方は多少のプライベートな時間を割いて飲み会に出席し、部下の相談に乗ったりその部下の生活の背景を知っている。
もう一人はプライベートは家族の為に使い、殆ど飲み会に参加しない為に仕事以外の部下の事は何も知らないに等しい。

部下の立場としてどちらに相談しやすいですか？
上司の立場としてどちらが職場の状況を把握していると感じますか？
会社の立場としてどちらが魅力がある人間だと思いますか？

人間関係が円滑になれば、相談しやすくなりミスやトラブルも軽減されるでしょうし、仮に何かトラブルが起きても助け合いやすくなります。

飲み会も強制すればパワハラと言われる昨今ですので、参加したく無いなら参加しなくてもいいと思います。
でも、旦那さんは参加する意思がないわけでは無いのですよね？
上記のような事に覚えがあるから参加しようと思っているのでは無いでしょうか。
私は年に数回ならば気持ちよく送り出し、参加して貰った方が良いと思います。

主はフルで働いてるとは言ってるけど、旦那さん県内では給料は高いほうと言いながら転職させること簡単に考えすぎてない？本当に働いてるのかな？
うちも年子がいてフルで働いてたことがあるけど一緒に頑張るところはやるけど旦那に飲み会があるときはそっちを優先してもらってたよ。
女性ばかりが犠牲になるのが普通とは全く思わないけど自分も我慢してるからあなたも我慢しろっていうのも違うし、主の旦那さんは家庭のこともしっかりやってるように思うけどな。

飲み会が今後の仕事していく上で色んなものに繋がるから、夫が飲み会行くことに文句は言うけど行かせないことは無かった
本当に行かせない奥さんいることに驚き
でもそんな悪習、コロナを機会に無くなればいいのに

飲み会コミュニティだけでなく、喫煙所コミュニティも未だに存在する。
コミュニケーションは重要。

目上の人の引き立て運ってあるんだって

でも協調性がないと仕事だけできたって上には上がれんよ。これが現実。

飲み会が仕事のうちとかどこの田舎の弱小企業だよw
ありえないwww

これがホントの話ならないわ～。飲み会って無駄なように思うけど会社の付き合いは大事だよ。

うちは飲み会も仕事のうち。

単純計算で年に3回程度の飲み会にも参加できないとか、協調性がないて見なされているんじゃない？

嫁もいけないし、言いなりの旦那も無理。
そりゃ出世もしませんわ。
家族の為にも出世したいのに、その家族に邪魔をされるって切ない。
年子？知らんがな。避妊しろ。

3年間のうち10回くらいの飲み会すら
行かせてあげられないって……

子どもを理由に自分が嫌なだけでしょ

年3回の飲み会にも出られないなら出世はしないよね。
管理職って緊急事態には対応する能力必要だから。子供のお風呂があるんでなんて帰られちゃ話にならない。

年3回の飲み会くらい行かしてあげたら？

お母さんには頼れないの？
上の子が幼稚園に入ったら少し楽になると思う

3年で10回しかないのに参加出来ないって。
毎日飲みにいくわけじゃないんだからその10回（年3回）主さんが上手くやってあげればいいのに。
たしかに仕事ではないけれど仕事に繋がる延長上にあると思う。付き合いって大事じゃん。

飲み会というより接待ね

主は社会経験無い人なのか

飲み会は仕事では無いけれど仕事の延長ではある
飲み会って面接みたいなものでその時の言動で上司の印象が良くも悪くも変わる
同じ仕事してても印象の良い方が評価されやすいし、信頼も高くなる
家庭の事情で飲み会に来られないというのは、仕事より家庭の事情優先＝責任あるポジションになってもそれでは困るとういふうに評価されてるのかもね
あと、奥さんの尻に敷かれてるのも男性上司から見たら印象はあまり良く無いのかもしれない
主さんが納得できないのもわかるけれど、そういう風潮の会社で出世してもらいたいならやはり社風に従うしかないよ
ここで何か言った所で逆に印象悪くして絶対出世できないと思う

2歳と3歳の年子は大変だろうな…。
主さんちゃんと寝てるかな？

本題に戻ると
旦那さんが出世しないのは奥さんのせいではないらしいですよ。

どんな奥様でも旦那さんの能力次第で出世する人も、出世欲が全くない人もいます。

飲み会の参加状況が出世に響く会社もクソだけど
ある程度上手く世渡りしないと出世出来ないなら
主が譲歩した方がお互いWin-Winな気はする
旦那の言葉は疑えばキリないし真実は確かめられないしなー

年子を妊娠させるあたり大切にされてない妻
仕事の付き合いを育児を理由に阻止される夫


お似合いだと思うけどね

信じられない…
あなたもフルタイムでお仕事しているの？
旦那さんに対して上から目線なんだね
お風呂いれてからいけとかビックリ

信じられない…
あなたもフルタイムでお仕事しているの？
旦那さんに対して上から目線なんだね
お風呂いれてからいけとかビックリ

何故あげた？

3年間で10回の飲み会なんて少ないほうじゃないかな？3年に1回しか行ったことないのはさすがに会社の人とコミュニケーション取れて無さすぎじゃないかなー？
飲み会は仕事じゃないのは完全に同意だけど、旦那さん出世どころか会社居づらくなりそう。。。私が主の立場なら、お互いに年1~2回くらいは参加できるよう調整するよ。

課長以上になると飲んで渡り歩いてなんぼの世界だよ。課長止まりでいいならいいんじゃないの？

出世させたいなら、たまにの飲み会ぐらい快く行かせた方がいいわ。上司から可愛がられる人の方が出世早いよ！！飲み会で給料あがるなら何度でも行ってこいだわ。

うん。旦那の立場も考えなきゃ。
子供の寝かしつけもお風呂も、やろうと思えば出来るでしょ。

とりあえず能力の低い融通の効かない嫁ってことですね？
上司との飲み会くらい行かせればいいのに。
コミュニケーションに一環として
あなたお勤め経験ないの？

>>236

メンタルヘルスケアではね、仕事もプライベートも全部対象なのよ。
仕事以外の悩みにだって気付いてあげるのも上司の大事な仕事。

プライベートは別というなら相談事もなしになるよね。