人数少ないのに休むときは他の人を探せって言われた

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 20/02/19 21:22:09

    ホントだよね。一応努力はするけど、もう協力するの辞めるわ。怖い。
    子供を預けるところないしあまりにもイヤミ言われるならやめるしかないな。

    • 4
    • 20/02/19 20:32:37

    人手不足は私達の責任ではない。文句があるなら応募してくるようにもっと努力してよ。

    • 4
    • 20/02/19 20:13:17

    >>5
    ほんと、わたしも嫌い。
    入ってすぐで朝の6時に誰に電話かけりゃいいのよって感じ。
    1度そういうとこ入ってトラウマだから、面接の時に絶対聞く。
    こどもの熱などで急な休みが朝6時とかに決まることもあるのですがその時はどうすればいいですかって。

    • 0
    • 20/02/19 17:49:06

    私はシフトができてからの変更は替わりを探すのは理解できるけどさ、シフト組むまえなら大丈夫かとおもったのに。

    • 0
    • 20/02/19 14:58:11

    私も10年勤務した所が、オーナーが代わり
    どんどん人が退職して人手不足になり
    主さんみたいな状況になったので転職した。

    • 2
    • 20/02/19 12:37:22

    代わりを探すシステム嫌いだわ。

    • 14
    • 20/02/19 12:34:11

    辞める。
    パート採用されて、初日にそれ言われてその日で辞めたことある。

    • 2
    • 20/02/19 12:13:41

    ブラックだね
    辞めたほうがいいよ

    • 4
    • 20/02/19 12:01:25

    探すのは雇用主の仕事だから私は探しません。どうしても探せというなら解雇していただいて結構です。退職届は書きません会社都合なので。
    で良いと思う。

    • 6
    • 20/02/19 12:00:36

    え、ふつう

    • 1
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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