- なんでも
- 長享
- VWCCs1juA9
- 19/11/11 21:47:39
辞めればいいのに。
風邪で頭痛くてってみんな薬飲んだり少々なら我慢したりして出勤してるよね?
ちなみに正社員。
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辞めればいいのに。
風邪で頭痛くてってみんな薬飲んだり少々なら我慢したりして出勤してるよね?
ちなみに正社員。
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>>132
忘れないでおくね。
>>128
私は耐えたよって自分の価値観だよね
そんな経験論どうでもいい
相手の人生に全く関係ないから
相手は無理でもあなたは平気
相手は平気でもあなたは無理
これが人間なのだ
価値観の押しつけは相手を支配してる行為
様は、あなたも問題大アリなことを忘れるな
>>130
日本語が不自由なのね。わかったよ。
評価の話からまた飛んでるし。笑
変な人に付き合うの疲れるのでさようなら( ^_^)/~~~
>>125
なにを必死になってるかわからない。
社員の話も流れで話してるよ。
私は歩合制なんだよね。
だから給料はそれなりに稼いでるよ。
>>127
ありがとう。
まともな出勤日数出れない精神的な病抱えてるならパートを勧めたいと思います。
それで同じ給料貰ってたらアホらしいよ。
>>126
そんな人私の新人のときは居たけど耐えたよ。
だから今いる人余計に甘いんだよなと思っちゃう。
ひとそれぞれ、理由あると思うよ。実は凄いしんどい病気抱えてたらとか。私ならそういう風に考える。知り合いでちょっと忙しく、お休みになる事が多い方いるけど、最終的にはその人の事信用できるので信じてる。疑ってしまった事もあったけど、今は申し訳ない気持ちでいっぱいです。
主さん、相手にも事情あるかもしれないよ。
仕事中、イライラする!はやくやってよ!などと自分と同じくらいの母親に罵声あびせられるんだけど最近その人と顔会わせるのも嫌でその人と丸一日顔合わせなきゃいけないような仕事のときは休む。辛いから。
>>124
あなたじゃなくても話の流れ見てねって話だよ。
流れでそういう話になってるわけだから意味わかるかな?それこそ私じゃないのよ。
だからそれも自分で判断してなんて書いてないよね。まわりにそう見合った仕事してると思ってもらえるように頑張ってね。
なんだか必死に揚げ足取ろうとしてるのはわかるんだけど全部ずれてるんだよね。給料泥棒とか言ってるけどあなたがお給料払ってるわけじゃないでしょうに。何言ってもずれてるんだよね。仕事できなそう。
>>119
パートの話の中で社員の話したのは私じゃない。
給料に見あった仕事ねぇ。
それは自分じゃなくて周りが判断することだよね。
給料泥棒みたいなパートも社員もいるし。
それでも本人は給料でてれば満足だもんね。
>>2
人には色々あるけど、色々あるからって休む人間は自分の職場には居てほしくないのが本音(笑)
>>96
パートだけに求めるって何?
パートに社員と同じこと何故求めるの?と言ってるんだけど
違いは雇用体系が違うだけだと思ってるの?
私の会社パートいないから分からないけどあなたの仕事ってパートでもできる程の仕事なのね
熱39度あってインフルでも出勤しちゃえしちゃえー!!うつしまくり!そういう社会だから仕方ないみんなで天国へ行こう!!
よく熱でただの休む社員おったけど、本当自己管理出来てないし復帰してもデカい面して偉そうな態度やし嫌いやったわ。その人辞めたけど皆のびのびしとるよ。よく、子供ほったらかして仕事帰りにパチンコいくクズやし嫌いやったわ。
>>117
あと比べるからでしょって言うけど、パートの話してるとこに社員はって入れてきたのもあなたよ。
普段から色々ごっちゃになっちゃってる人なのかな。感情的過ぎるのも考え物だね。
>>117
あなたがどう言ってもパートと社員は違うからね。
良くも悪くも。
誰に対して怒ってるのかよくわからないけどここで愚痴愚痴言っても現状は何も変わらないよね。
まわりなんて簡単に変わらないし、お給料に見合ったお仕事できるように頑張ってね。
>>100
社員とパートを比べるからでしょ?
自分がパートだとしても、それだけの仕事してる?って話。
>>115
冷静になってたときもあったけど、自分ばかり損してる気がしてきた。
体調すぐ崩すのも自己管理能力がない証拠だし。
その人の事情もあるから。気持ちは大きく持とうよ。休むことをそこまで否定するのもどうかと。
>>109
でも求人出すのをやめようと言った人は、休みまくってる人のことをそのうち辞めるでしょって。
>>112
メンタル弱いのに図太い気はする。
間違いとか指摘したり指導したらふてるしめんどくせー。
人への文句もピカイチだよ。
>>106
そうだね。頑張れないならパートになればいいよ。
待遇違い過ぎるから中々ならなさそうだけど。
図太そうだし。
>>109
その部ではだけど、求人出そうと上に持ちかけても今の人数で事足りてると断られた。
カバーしてるのは私なのに。
私もいきなり当日キャンセルになったり、お休みになったりの方が身近にいました。その方は最後にはきちんと約束を守ってくれます。
ここにも書かれてる人がいましたが、人それぞれ事情があります。少し怒ってしまった事を申し訳ないと思います。
私の心が狭かったと反省してます!
>>108
一番上の立場?
それで?
あなたにはマネジメント力がないんだと思うよ。
向いてないよ、正社員。
>>107
正社員で今一番上の立場だから辞めたくない。
グタグタ文句言うなら、そんな会社に勤める主が悪い。レベルは一緒なんだから。嫌なら辞めたらいいよ。
>>98
まあ、要はその人はパートに降格すべきだよね。
>>88
普通そうだし、自分も引かれたくないから子供が熱出しても病児保育なり預けて出勤してるよ。
もう消化したのが前過ぎてその人にはそういう危機感すらなし。
ただ自分がしんどい、メンタル弱い→休み繰り返すのルーティンだよ。
>>89
有給は休み過ぎでとっくに消化済み。
ぴよぴよ
>>96
どうどう!
余裕がなくてカリカリしてるのってやだね。
責任だのなんだのってまわり見渡して他人の粗探しせっせとしてるの可哀想。
自分の仕事頑張りなよ。
他人なんてあなたがいくらカリカリしたって変わらないよ。
お母さんが職場で他人の粗探しに夢中とか切ない。
>>87
それはたなたの責任の定義だよね。
社員だとしたらパートと同じ責任感で仕事してたらまずいしパートだとしたら本人がその志を持つのは立派だけどまわりに強要するのはいただけないと思う。
仕事は労働力と対価の交換だから貰ってる額が関係ないも乱暴だよね。社員が突然パートと同じ時給にされて同じモチベーションで働けないでしょ。
もっと言えばどんな理由で休むにしても気持ちの問題って綺麗事。申し訳ないと思ってても何とも思ってなくても仕事に穴を開けてまわりに迷惑掛けるわけだし。
申し訳ないと思ってても理由がくだらなければ文句言うでしょ。笑
>>86
パートは時給に見合った働きをすればいいよね。
やたら張り切っても出来ることに限りはあるし。
>>84
パートがちゃらんぽらんに仕事していいなんて言ってないよ。
ただ社員みたいに責任負えないからパートにしてるしわけだし子供や家庭の事情次第では当日欠勤もしてしまう事はある。
別に休み放題でいいとかまわりに迷惑掛けていいなんて言ってないし思ってない。
主さん相当ストレス溜まってるのはわかったけどまわりに当たり散らしても何の解決にもならないよ。
職場でも引かれてそう。
こんなあちこちに噛み付く母親余裕なくてやだな。
落ち着いてね。
ぴよぴよ
>>95
パートだけに求めるって どこかで私いったかな?
>>91
事前に有給申請して計画的に休むのと当日欠勤を有給で消化するのは同じ有給でと違うでしょ
社員なのにパートにもできる仕事してるの?
パートにどんだけ求めてるの?
>>92
パートさんには社員の補助的な役割をしてもらってるけど、やっぱ責任感を抱いてもらわないと、パートさんがミスをしたら始末書書かされるのは社員なんだよね。
なんでミスしたのか理由が分からないから、考えるのが大変。
でも、パートさんには感謝してる。
怒られて始末書を書かされてばっかの社員さん数人辞めちゃって困ってる。
>>92私今それで悩んでて辞めようかなと悩んでた所。パートなのに、社員の若い子は覚えが悪いからって他の社員が私に仕事を振ってくる。その人は残業も出来ませんで必ず定時で帰っちゃうし本当にバカらしくなってきた。
正社員もパートも責任も仕事も同じって、そんななら時給で働くの馬鹿らしいよね。
正社員がパートに仕事押し付けてる所はパートさんどんどん辞めてるよ!
>>90
勤務時間内に与えられた仕事をきちんとこなすことは社員もパートも関係ないと思うけど。
休むことに関しても、社員が有給範囲内で休むことは無責任ではないよ。
>>87
横からだけどさすがに社員とパートの責任が同じなのはどうかと思う
パートにしてる理由は子供が小さくて休むことも多いから迷惑が少ないようにってしてる人多いと思うよ
パートの仕事を社員ができても社員の仕事はパートじゃ務まらないってところも多いと思うし
もちろん社員が休んじゃダメなわけでもパートがバンバン休んでいいわけではなく休んだときの他への負担は違うよねって話し
有給の範囲内で休んでいるなら別に構わないでしょ。
有給の範囲内で休むなら無責任ではないと思うし、出勤したときに責任持って仕事をしていればよいのでは?
むしろ、休む人がいたら仕事が回らなくなるような職場環境が問題。
>>85
有給使い切ったら基本給から引かれるでしょ
>>82
いやいや、家庭の話したのはあなたでしょ。
責任っていうのはパートも社員も関係ないんだよ。
もちろん貰ってる額の話でもない。
誰かが休めば出勤してる誰かが負担するんだよ。
責任ってなんのことを言ってるかわからないけど、休むなら途中にしてた仕事を誰かに頼んだりすることじゃない?
どんな理由で休むにしても気持ちの問題だと思うよ。
>>84
だけどパートなのに張り切りすぎて周りが迷惑してるのに、何か責任があると、私パートだから~で逃げようとする人がいるよ、甚だ迷惑。
>>79
有給使い切っても基本給引かれず貰ってるのが許せないの。
上のしたことだけど。
>>82
パートでもちゃらんぽらんに仕事してない人はたくさんいるから、落ち着いて。