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バイトリーダーのA子は毎回アルバイトスタッフ全員のシフトを打ち込み社員に引き継ぎます。
A子はまず提出日に自分のシフトを入力し、ある程度全員のシフトが出たところで人手が足りない日があるとそこを追加で出勤にして提出しています。
同じくバイトリーダーの私もシフト打ち込みは出来ますがA子が基本的に入力しているので触ったり触らなかったりです。
私はある程度みんなのシフトが出てから足りないところを埋める＆ヘルプが出ない形で自分のシフトは自分で打ち込みます。
シフト提出日3日後くらいに打ち込みます。
前の社員が好きに入れさせてくれていたのでその名残です。
でもA子は良くて私はダメな雰囲気が。
何が違いますか？
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嫌な人とは避けるとか、、そりゃ周りからすれば我儘で幼稚な人。ってなるわ。
なあなあはその時に双方が納得していてメリットが有るから成立してただけだから、新しい人とのスタイルがこれから出来る可能性も有るけど、一旦基本に戻らないとダメじゃない？前のやり方引きずってマイルールなパートさんとかやりにくいと思う。
現状だとただ提出日を守らない人だよ、一緒に働きたくない人と一緒の日はちょっと足りてなくても入らないんでしょ？
提出日までに自分のシフト出して、足りない所に入ってくれるＡとは違うと思う。
後からシフトを入れる意味も理由もまったく違う。
避けられてる人も周りも気がついているだろうし、そのために最後にシフトを出してる我が儘な人と思われている可能性もあると思う。
つまりA子ができるから悔しいってこと？
バイトリーダーやシフト云々より、主よりA子の方が皆んなから慕われて信頼されてるってだけじゃないの？
同じ立場で同じ仕事をしていても、好かれる人と嫌われる人がいるからね。
ただ単に、主よりA子の方が人望が厚いんだろうね。
>>33
私も同じでさっぱりわからない。
なにが言いたいかわらかない。
アホなんかな。
シフトを決める人が、この人は嫌だとかの理由で組むのはよくないと思うよ。
リーダーなら、そこは誰とでも入って欲しい。上がそんな事やってたら、誰でもあの人は嫌だ、一緒に入りたくないとなるよ。
めんどくさいねー
全部A子に任せたら？なんで2人でシフトをいじくる必要あるの？
それと、他のバイトの休み希望の期日を設けること。これは必ずやるべき。
期日を過ぎたら、文句言わせない。
シフトに出れない場合、代わりを探す。
>>29 よく分からんけど、あの人は嫌だからとかそんな私情を絡めてシフト組まれたくない。
>>29前の社員と私はそのシフトの出し方でなあなあになってたと言われました。
↑誰に言われたの？今の社員？ならば今の社員のやり方に従ったら？
何が言いたいのかわからない。
今のシフトの入れ方では不満があるってこと？
何がA子はよくて自分がダメなの？
自分も先にシフトを入れたいってこと？
さっぱりわからない。
ちょっとよくわからないけど（わからないなら意見出すなかも笑い）
期限を守って一度は出すＡ子さんの方がありがたいかも？
主は一緒に働くメンバーを選り好みしてるように感じられてるんじゃない？A子は先にまず自分の出してから、様子見て追加だから、選り好みというよりは穴を埋めてる感じ。
>>29前の社員は前の社員。その人は今はいないのだから、今いる社員の言うことを聞かなきゃ。
仕事ってなあなあでするものではないでしょう？
働く人見てって言うのは一緒に働きたくない人がいる時間帯があるので、その人がいない日はそこに入るみたいな感じです。
そんな融通利くなら好き勝手にやらせるのではなく、ここからここまでは入れますと社員に任せるべきだと。
前の社員と私はそのシフトの出し方でなあなあになってたと言われました。
え？断然A子の方がいいよね？
提出日もちゃんと守ってるし、人が足りないところは自分が出勤するんでしょ？
A子の負担大きくない？
主は人選んでシフト入るの？
最悪だわ
ぴよぴよ
期限守ってなくてもかなりのところ穴埋めしてるので。
自己申告制だから基本好きにシフトは出せるんです。
A子は一度期限に出してから追加して、私は後から出して埋める。
A子は私ほどは融通利きません。
同じで良かったです。
>>17 今の社員とA子ができてる。
>>17 働く人見てってどういうこと？
他のバイトにうまく愚痴をいわせて、洗脳している。A子が秘密や、事情を聞き出している。
一緒に働く人を選んでるのを良く思われてないのかも。
てか、そもそも提出日を守らなかったらシフト作りきれなくない？
シフト作ってる人からしたら大迷惑な話だね。
あたしは主さんもAさんも良いと思う。
分かりやすく皆をまとめてリーダーシップ取るAさんと
サポートやフォローに回る主さんって印象だよ
違いはそこなんじゃないかと
やっぱり分かりやすい方にみんな意識が向きがちなのは仕方ないと思うけど
主さんだって、ちゃんと仕事してる訳だし
ダメって考える必要ないと思う
見てくれてる人はいると思うよ
A子は提出日を守ってるけど、自分の都合を優先的にしてる。
主はシフトのバランスを見てシフトを入れるけど、提出日を守らない。
どっちもどっちな気がするんだけどね。
>>17
Aは期限を守って、全体のバランスも見ている。
主は遅れた上に基本自分ベース。
ってところじゃない？
分かりにくくてすみません。
A子はシフトを期限内に提出して、その後人手不足の日に自分で追加してます。
私はみんながシフト提出してから空いていたり一緒に働く人を見てシフトを入れてます。
前の社員が好きに入れさせてくれてたんです。
何か違いますか？
言っていることがわからない。
A子と一緒にシフト作成するのはダメなの？
何でA子が作成した後、主がヘルプ？してるの？
それ、やらなくて良い仕事じゃないの？
A子は自分の都合を最優先したいからシフトを一番先に入れて、主は他の人のシフトを入れてから自分のシフトを入れるので我慢する事があるとか？
なんでシフト提出日守らないの？
単純に主の入力が遅いからじゃなくて？いまいち情報なくてよく分かんないけど。
＞＞でもA子は良くて私はダメな雰囲気が。
ここが具体的にわからないと何とも…
違いは、A子は先に自分のシフトを打ち込んで、主は後に打ち込むのが違いでしょ。
主さんの言いたいことがよくわからない。
どちらが先に勤務したの？
A子さん先輩じゃないの？
>>6
私もこれが謎。よくわからない
A子のがシフトが多いからって不満なのかな？
先に人手が足りない日に追加してるんだから、仕方ないのでは？それも、A子自身で入力してるんだよね、仕方なくないですか？
何がよくて何がダメなの？
A子の方が人望あるから？
トピ文だと違いの詳細がわからない。
ぴよぴよ
ぴよぴよ
どう違うと思いますか？
違うよね
