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Pickup
仕事中にパートのおばさん達がペチャクチャお喋りして手が止まってるから「仕事中なんで口じゃなく手を動かしてください」って注意したら翌日「○○さん(主)が怖いから辞めます」って2人辞めた…。
こんな事で辞めるとか仕事舐めてるよね？
そもそも、自分の会社の社員以外の人間も出入りしてるのにペチャクチャお喋りしてみっともないよね？
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実は主が無自覚で苛めてたんじゃない?
追い出し部屋みたいなもん
>>19
なんでもパワハラにされちゃう。
仕事に必要だからお願いしてるのにあんなこと言われたこんなこと言われた、パワハラだとか、じゃあどうしろと。
どうせ戦力にならないからさっさと辞めてよかったんじゃない？ おばさんの方も強制労働でもないからまた探せばいいさ 笑
主は正しいと思う
当たり前の事を言っただけ
>>21すごい、、、
わたし前飲食で店長してたときあって、仕事中下向いてオーダーもとりにいかないし配膳も極力やらないから、やる気ないなら帰ってって行ったら本当帰られた。
あと、休む連絡をメール出してきたから電話したら出なくて、電話で掛けてくださいっていったら脅されたとか言われて親が文句言いにきた。
おしゃべりオバさんがいなくなって良かったね。そうゆう人たちは仕事を舐めてるから、主が注意してなくても、遅かれ早かれくだらない理由で辞めてたよ。
今はなんでも、叱ってはいけないんだよ
パート全てが・・とは言わないけど、
仕事に対しての姿勢が(レベルが)低すぎて、こちらが恥ずかしくなる時がある。
苦笑も出来ないほど。
優しくしてあげてって…
おしゃべりしてミスして人達の尻拭いは誰がやるんだろう。自分たちで出来るならいいけど、誰かがしなければならないなら注意して当然だよね。
>>9
そういう人は自分に媚びて持ち上げてくれる人じゃなきゃ認めない人
>>9
それはその方がおかしいんだと思います。
>>12社長わかってないね。でもあるあるだよね。現場知らない人には注意した側が怒られたりね
主は悪くないよ！！！
>>6
コミュニケーションは休憩時間にでも出来る。
仕事中は仕事に集中してほしいよ。
ありがとうございます。
本当に何しにきてるの？って聞きたいくらいだった。
お喋りしてるから仕事も遅いし注意散漫でミスも増えるし迷惑だったよ。
なのに社長からは「あまり厳しくしないであげて」って言われるしアホかって思うわ。
辞める理由からして、まったく反省もしてないし、また違うとこで同じことやるね奴らは。
そもそもおばさんってのはなんでそんなに話すことがあるの？幼稚園のお迎えでも、ゴミ捨て場前の井戸端会議でも、参観日の廊下でも、とにかくおばさんがウルサイ。
これは懲戒解雇扱いにすべき。
しゃべるとそう言われるし黙ってると孤立していて話しかけずらいと言われるし、どっちなの？と聞きたい人がいる
>>6コミュニケーションと仕事サボってお喋りはイコールじゃないです。
私も同じ経験した。1人は謝ってきたけど、1人は辞めた
そうだね。でも、コミュニケーションも大事だよ。
そんな人たちサッサと辞めてくれて良かったやん。
ただ辞めるきっかけを待ってたんじゃない？
みんなそんなもん
良かったじゃん、ゴキ退治お疲れ様です。
主グッジョブ！！！！！！！！！！
