テキパキ動く
オドオドしない
いつまでも新人気分でいない

いじめられないようにというか
何か言われても気にしない。
スルースキルを身につける。

仕事はちゃんとする。
教えてもらえる事に感謝する。
挨拶や返事、報告連絡相談もちゃんとする。
仕事に対して熱心な姿勢でいる。

それでもコソコソされたり意地悪されるなら
スルーで。
よく鳴るカネだな、くらいにしか思わない。

>>1
たしかに最初怖いパートさんが教育係で、だいぶおどおどしてしまったかもです。
次は下に出すぎず、堂々としてようと思います。

2年半もてただの新人いじめちゃうやん。嫌われてるやん。

>>3
最初はみんな冷たかったけど、最後は私もだいぶできるようになって大体の人には認めてもらえてたんですよね。ただ元ヤンっぽいおばちゃんが本当に最後まで意地悪で(泣)
本当によくなる鐘でした！スルーしようにもムカつかれてるの分かったし、最後は体にまできてしまって。

始まる前から苛められる心配してる時点で無理っぽい。
マイナス思考な人って常にしなくてもいい被害妄想してるからちょっとの事出で気にしてて付き合いづらいよ。
堂々と常識的なふるまいしてればいいじゃん。
適当な鈍感力も必要。

>>4私は、堂々としない。出来ない定でいてやる事は、完璧にした方がいいと思う。

>>5
そうなんですよ。他の人は仕事できるようになってきたら優しくなっていったのに、1人全く関係なくだいぶ嫌ってくる人がいたんです。

>>6最後は、だいぶ出来るようにってそれが原因ですよ。

ただの新人いじめっていうから2,3ヶ月で辞めたと思ったら……
2年以上続けてるんならまず、新人いじめではないからね。
新しい人が入ると普通はターゲット変わるもん。
数人から嫌われてるのは主の人間性だと思うよ。

そもそもその人達に好かれさえすれば、新人いじめなんてなくなるのよ。
まぁ新人じゃないけど……(笑)
リーダー的な人は一目見て分かるから仕事の相談プライベートな相談とかもしてれば、頼られてると情があるだろうから、嫌われる事は普通はない。

見ざる聞かざる言わざる。

普段通りでいい。
どんなに頑張っても他人同士なんだし
合うはずがない。
仕事を早く出来るようになれば
それでいいんじゃない？

>>7
そうかもですね！鈍感力かぁ。
次の仕事は本当に好きな職種で、私長く続けたかったから気にし過ぎてたのかも。

新人はどこでもそういう目で見られるよ。「できる子？どんくさい子？」ってね。
飲食なんて特にそうじゃん？

すごく言い方悪いけど、敷居の低い所で働かない
勤務の条件さえ合えば人間性なんてそこまで気にしないっていうお店？会社は、もともと人間性的に問題のある人が集まりやすいと思う。
差別意識になっちゃうけど、ある程度企業側が選ぶ会社に勤めればいじめの可能性は低くはなる。
それでも嫌な人は多少はいるけど

>>8
私は最初ヘコヘコしすぎて失敗したと思ってます。みんな10歳は年上のパートさんばっかだったので、自然にそうなったんだけど。

空手黒帯なんです！
はどうかな？

コネ入社のふりをする

オープニングスタッフみたいな、みんな最初からスタートだといじめられないのかも、、

私と一緒に働きはじめた人、今までお局にいじめられたり、パート仲間に一緒のシフトに入りたくないって言われて仕事が続かなかったって言っていました

私と一緒に働いてて、、
あ～なんとなくわかるかもって思うけど、、一生懸命に頑張ってる所見てるから、私はフォローしていこうかなって思う

良い人に巡り会えると良いですね

私は転勤族で転職を繰り返していますが今まで一度も苛められた事がないです
体と態度がデカイからだと思います笑

オープニングから入るのが一番だけど、真面目に仕事するのは大前提として、いじめられない方法なんてないと思う。
その職場にいる人間性の問題。
仕事出来ない人がいてもいじめがないとこはない。

>>11
8人は5年以上働いてるパートさん、で2年半ずっと私が1番新人でした。2人順に後から入ってきたけど、どっちも私を虐めてる人が主導でだいぶ虐めたみたいで2週間くらいでやめてるんです。

ただ今思えば、やめた人の方が絶対賢かった。

>>19
えっ？スタート一緒。オープニングスタッフ間でも。いじめはあるよ。金稼いでいるということのみ頭に入れよう。友達を作るところじゃないしー。

仕事が完璧ならいじめられない。
たくさんシフト入って経験を積む。

いじめる人は何してもいじめてくるからね。性格悪い人は性格悪いままだし。
しいて言うなら面倒な仕事も慣れてきたら積極的にやる、嫌なことされてもその人が困ってたら優しく接する、子供やその人の体調不良で代わり探してたら代わってあげる。これで最初私を小バカにしてた人もだいたい優しくなる。私は内心軽蔑してるけど

>>23
友達作るとこだと勘違いしてるのはいじめる人だと思うよ。
うちの職場は男女バランスよくいて若い子ばっかりで私生活が満たされてるのか、イジメが全くない。
全員オープニングで入ったのもあると思うなあ。

>>14
そうなんですよね。
教えたら誰でもできる仕事なのに、これは私しか出来ないあんたら無能ね！って雰囲気がダダ漏れで・・・飲食はもうこりごりです。

>>17
ケンカするわけじゃないんだから

>>24
最初から完璧な人間なんていないでしょ。
覚える前に怒鳴られすぎて、1週間で突発性難聴になったことある。
婆の捌け口にされた。
こんなこと、なかなかないけどね。

余計な事をしない、言わない、に限ると思う。
あとまじめに働いてたらいじめる人なんていないよ！
頑張って！！

ひそひそで新人いじめって思うんだ・・？
気にすると相手の思うつぼ。言わせておけ。
仕事を教えてくれないとかそういうことなら辞めればいいし。

>>30
余計なこと言わない、真面目に仕事するを守っても、いじめる人はいるんだよ。
ちなみにイジメが酷かった人は上司に怒られクビになりました。
あんたなんかより若い子の方が戦力になると言われたおばさんパートは可哀想だったけど散々新人いじめして辞めさせて会社に負担かけてたから自業自得だね。
あなたはきっと底辺がいる職場では働かなくて済むんだろうね。
私は学歴ないからこんなんばっか見てきた。もう慣れたけどね。

>>29
ひどい婆だね。

若い頃、パートじゃなかったけど新人の頃同期の女の子と２人いろいろ言われた 笑 でも、２人で仕事頑張って成績だして意地悪お局の居場所無くしてやろって決めて頑張って、後にお局は会社で空気になってた 笑 でもそういう気力がないなら目立たないのが1番だと思う。 今考えると、お局の嫌がらせから逃れてた人って目立たない人だった。

仕事出来ないからいじめじゃないけどいろいろ言われたときはあったな。
今は別のところで頑張ってる。
他の人の負担が減るように頑張って仕事するようにして、あとは頻繁に休んだりしなければ嫌われないと思う。

>>33
ほんとだよ（笑）
内容も酷かった。
例えば業務用肉の血抜きの方法を聞いたら、そんなこと聞くなよ！よくそんなんで主婦してるね！信じられない！大丈夫？子供育ってる？とか人格否定の連発。

主さんは自分らしくしていればいい。
イジメる人間とそれを許している会社の問題だから。そんなところは最短で辞めるのが防御になる。

いじめられたら辞めたらいいよ!そこまで人に気使ってまで働く職場？
パートなら尚更

まずは見た目から。
化粧っ気をなくす。
メガネに貧相な一つ結びで、体のラインが出ないおばさん臭い服を着よう。
十代の頃とは逆。
前いた底辺パートカースト上位はみんなこんな感じのデブス。

>>39
えーなめられそう

>>39
そんなパート先でカースト上位になっても私生活は不幸じゃん…そんな人生嫌！辞めるわ…

>>39
確かに私工場でナチュラルなマツエクしてたんだけど上司からOKもらったら暴動が起きた。
職場に化粧してくる理由は不倫しかない！と叫んでたデブスおばちゃんには笑った。
聞いてはいたけど、本当にこんな職場あるんだなと驚いた。

いじめの無い職場へＧＯ!

パートじゃなくて正社員で10年前入社した時にいじめにあったんだけどね、今思えば生意気だったわ。
できることもできないって言った方がいいし、知らないふり、馬鹿なふりが1番。
今のところより大きな会社にいたから、つい色々知ってることを言ったら標的にされました。
あと私的な話はしない。家のことは聞かれてもそうですね、くらい。噂の種はみんながほしいから何も言わない。どこまでもネタにされる。
今じゃ局になり、途中離婚したこともネタにしてしゃあしゃあ働いてるけどね笑
最初は馬鹿なふりが1番ですよ

いじめられてる人はやっぱりミスが多い、言い訳する、仕事が遅い、女を全面に出してる、ぼーっとしてる
仕事じゃなくてもいじめられそうだけど笑、
参考に

男っぽくサバサバする！

>>45そういうのに関係なく、いじめてくるおばさんはいるよ。この人も相手のことこうやって思いながら仕事してるんだろうね。恐いね。

>>45
それもあるけど、そう思い込んで自分を追い詰めるのは危険だよ。
自分が出来ないからだ！って頑張り過ぎて壊れちゃう前に逃げる方が正解ってこともある。

アヘ顔する事

ブスメイク。