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関連会社に転職して半年未満に産休、育休に入る場合、半年分の完全賃金は前職の賃金も含めた金額になりますか？
雇用先は違いますが、関連会社ということで育休取得を認めてくれており、有給も前職からの引継ぎで入社しました。
産休まで実質半年間ほどの勤務期間がありましたが、切迫などにより出勤日が11日未満の月があります。なので、育休手当に計算される半年間の完全賃金はどうなるのか疑問です。
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ハローワークに問い合わせまして解決致しました、ありがとうございました。
>>1
一年以上で、離職期間もありません。締め日に退職し、翌日から現職に勤務しています。
雇用保険は前職あわせて一年以上ですか？
