親が倒れたのに仕事休んだらイヤな態度とるなんて
最低な上司ですね。
近くの労働基準監督署にチクりにいけば？
あと本社に話す。
黙ってる必要はないよ

嫌な態度って具体的にはどんな感じなの？

お子さんのことでのストレスから態度に出てしまうのかもしれませんね。
でも、親御さんが亡くなったときの対応はどうかと思いました。
後輩のお父さんが入院中に急変して呼び出しの電話があり病院にかけつけないといけないときもふてぶてしく「明日は来るよね？」と言っていてそのまま忌引きで休んで復帰したときも明らかに迷惑そうにしていたので。

所詮他人だからね。
主さんは全然非常識ではないよ。
休んで当たり前だと思う。

>>21
「父親が搬送されて状態がよくないので休ませてほしい」と連絡したら明らかにキレた様子で「明日は来れるよね？」と言われました。

どんな理由であれ、急に休む方は申し訳ないと思ってるんだから、気持ちよく休ませてほしい。お互い様じゃん。うちの会社も悪口ばかりだよ

心筋梗塞を知らないのかしら？
親が元気だと 無知な人多いよね

発達障害があるお子さんいるから休む？って意味がわかりません。何かしら他に理由があってストレス抱えてる上司なのかな？
嫌な態度取られてもお金のためって割りきるか辞めるかしか無いかなと思うよ。

そんな会社やめなよー。ひどすぎる

休んで当然です。その主任がおかしいです。

嫌だね。うちの職場はお互い様って感じ。私も、父親が倒れて休み貰った事があるよ。

心筋梗塞なんて命に関わるのにひどい。私なら
容体が安定するまで休むと思う。
変な態度とられたら辞める。それほどの事だよ。

>>27
発達障害がある子の通院や療育で奥さんの手がとられるから主任がもう１人の子を見ないといけないんです。
あと、障害がある子は少し身体が弱いらしくよく病気をするらしいのでそれは上司を含めみんなが理解していますし主任が休むからといって誰一人嫌な態度をとったりはしていません。
だから余計に主任の態度を疑問に思うことがあります。
お互いさまとは思わないのかな？って。

休みなよ！心配だもん！
主任が頭おかしい

まだ親が病気とかしたことないからわかんないんだよ

ムカつくから私なら「父の急病で休むのそんなに許せませんか？なら◯◯さんはどんなことがあっても休まないんですね？」っていう。
やめる覚悟で。
だってそんな主任がいるところいつまでもいる気ないもん。

ただ単に顔に考えが出やすい人なんでしょ
休みが長くなるな～、勤務交代が必要だなって思われたんじゃないの？
それより主の意地悪い考え方が気になるわ
子供は発達障害だとか、二人いて休みが多いとかｗ

たしかに主任のご両親はうちの父親より高齢ですが２人とも元気みたいです。
実際親の病気を経験しないと理解できないのかもしれないですね。
主任に嫌な態度をとられるたびに正直辞めたいとは思いますが新卒から働いていて福利厚生が整っていて上司を含め他の人はみんな理解があるので続けてます。

本当に親の命に関わる事だったなら
休んだ事は必要だった事なのでは？

>>36
そういうつもりじゃなかったんですが気に障られたのならすみません。

>>32 主任の性格だから仕方ないね。たまにいるよ、自分は許されるが他人は許さないジャイアンタイプ。正論ぶつけても変わらないよ。

それだけ必要とされてるんだよ。

>>41
だといいんですけどおそらく違うと思います。
私が主任になったとき他の部署で「主任は俺一人いれば充分仕事はまわるからあいつはいらない」と言っていたらしいので。

全く非常識ではないと思います。

非常識でないですよ。
その人、虫の居所でも悪かったのか？

たまにいるよね、そんな意地が悪い人。課長や部長にその人の人柄を相談できないの？私が働いていたところにもすっっっごく意地悪な人がいて、当然まわりからも嫌がられてたんだけど、私は同じ部署だったからつらかった。当時の部長がよい人で救われてたよ。異動させてもらって、その意地悪な人も後に異動で遠くに行った。

なかなか休まない私でもその理由なら絶対休むよ。

急病や危篤は休むべき。
なんと言われてもあなたの時間はあなたのもの。
主任のご機嫌より家族が大切だよ。
後悔のないように。

主はそれって聞かないとわからないの？
主任がただの理解のない人なんだと思わないのかな？
実親なのにこんな状況で非常識かそうじゃないかなんて誰にでもわかることだと思うけどね。

>>42
主に対してライバル意識が強いんじゃない？
だから主が何をしても態度に出るのでは？