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Pickup
実父が心筋梗塞で搬送されて一時危ない状態だったから申し訳ないと思いながら１日休ませてもらったんですけど主任からすごく嫌な態度をとられました。
子供の病気でどうしても預け先がないときに時々休ませてもらうときは不機嫌ですがそこまで嫌な態度ではありません。
主任は子供が２人いるのと（うちは一人っ子）発達障害がある子に奥さんの手がとられるので子供のことでは私より休む回数が多いです。
だから子供のことでは偉そうに言えないのかもしれないのですが。
子供の病気で休ませてもらえるのはありがたいと思いますし感謝していますが親の急病で休むのはやはり非常識なのでしょうか？
ちなみに子供以外の急病で休ませてもらったのは今回が初めてです。
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そんな主任なんか一生主任のままだろ。
主任「だけ」に仕事のシワよせが来たとかない？
擁護してくださるコメントが多くて安心しました。
課長や部長は心配してLINEをしてくれたりり翌日出勤して謝罪したときも「今日も休んでもよかったのに」と言ってくれたんですけど主任だけは「もう休まないよね？」の一言だけでした。
いやぁ、親が具合い悪いのに出勤してきたら さすがに「休んで良いよー」って言うわ。
子供風邪とかは、よくある事だから何とも思わない。むしろ親の病気で休む方が心配になるよ。
>>6
やっぱり父親は大人だし母親が付き添えばいいだろ、みたいに思う人もいますよね。
幸い回復したのでよかったのですが一時は危ないと言われたので念のため休ませてもらったんですけど迷惑かけてるのは事実ですしそこまで理解できない人もいますよね。
その主任は同僚がお父さんが亡くなって忌引きで休んだときも今回の私に対するような態度でした。
事情が事情ですからね。
困ったなとおもっってもいやな顔できないよね。
病気は子供も親も兄弟姉妹も関係ない。
皆血縁だよ
主任が理解が足りないだけ。
後悔しないようにしたいよね。
主任がおかしいのは事実だけど、世の中、子供のことで休むことには理解があっても親のことで休むのは嫌な顔されるもんだよ。「親は大人なんだから、自分でどうにかしないの？」みたいな。
私の職場では独身の主任が末期がんの親のことで早退や休み(忌引含む)とったとき、子持ちママ社員からブーイングの嵐だった。
非常識じゃないよ。
主任がおかしい。
主任が人でなし
主任の方が非常識！
その主任おかしいだろ
