中一の子が熱出した

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    • 217
    • おくりびと
    • 18/10/12 23:33

    近所のシンママがパートに出てる間にお子さん×2がインフルで病死
    (兄弟揃って明るく元気な子で保育園に通ってた)
    夕方に警察と救急が来て大騒ぎしてた、ママさんは発狂しててパトに押し込められてた
    葬儀会場にもママさん居なくて、ママさんの親戚がテキトーにしてドン引き

    数日後、ママさんが吊って近所で協力してご家族の葬儀をやり直した
    家探ししてた親戚から色々取り返して棺に入れてたら涙が出た

    • 216
    • こじし
    • 18/10/12 20:04

    気持ちは休みたいけど、状態が安定してて4時間ぐらいなら休まないかな。休みにくいし。

    • 215
    • いっかくじゅう
    • 18/10/12 20:00

    小4なのにシフトチェンジ出来ないからお仕事
    帰ってきたらベットから落ちて虫の息な娘を発見!(スマホ取ろうとしてた)
    すぐにQQ搬送して心肺停止で担ぎ込まれ入院
    (鷄インフルの変種だったらしいです、伝染病の専門家が来た)
    私も休み貰えましたー!

    • 214
    • こぐま
    • 18/10/12 06:59

    >>211
    もっと世の中をよく見て。

    • 18/10/12 06:24

    中学校で発熱から嘔吐や骨折等のケガでは迎えの電話くるから早退できるなら早退するけど、嘔吐が酷すぎる訳じゃないならわざわざ欠勤はしない。

    • 18/10/12 06:19

    >>209
    即、入院って書かれてありますが
    参考までに何のご病気だったか
    教えて頂けたら嬉しいです
    宜しくお願いします

    • 18/10/12 01:38

    >>210
    嫌味を言いたいだけなのね。
    私の会社は人員は潤っているから急な欠勤があっても対処出来る。
    本来はそうあるべきなのに人件費をケチるあまりにギリギリの人数で回すような会社で働く人に言われてもね。
    まぁ、私の会社には子供の体調不良で休んで仕方ないなんて態度の人も居ないけど。

    • 5
    • 18/10/12 01:08

    >>208
    >>201
    本気のコメントならあなたみたいな人こそ雇いたくないわ。

    どんな会社にお勤めだかは想像できませんが
    とても呑気でぐーたらな会社にお勤めなんですね。
    本当に良い会社ですね、お花畑のような会社で。

    人数ギリギリのシフトで回ってて
    そのうちの一人が突然に休めば、他のパートにその仕事が回る。
    仕方ないです。分かっています。
    私だって子供が熱出してどうしようもなければ休ませてもらってますから。
    けど
    それが当たり前で当然の権利のように振りかざされるとそれはちょっと違うかなって思います。
    休むときは本当に仲間のパートさんに申し訳ないと思ってるし
    だからこそ休ませてもらうのはありがたいと感謝してますし
    だからこそ、仲間のパートさんが同じように休んでしまう時は
    快く彼女の分まで頑張って仕事するんです。

    だけど子供が熱出したんだから休んで当たり前でしょって
    そういう上から目線の人が居たとしたら、例え同僚だったとしても
    ちょっと違うな、嫌いだな、居て欲しく無いなって思ってしまいます。

    • 1
    • 209
    • ぼうえんきょう
    • 18/10/12 01:00

    私は休むかな。子どもが小6の終わりがけに、朝微熱があってかかりつけに行って、待ってる間に、少し発疹も出た。で診察してもらった時に「総合病院に行ってください」って言われて、行ったら待ってる間に38℃超え。診てもらって検査してもらって、即入院。
    そのかかりつけ〜入院までの時間、普通ならちょうどパート行ってる4時間の間だったから、中学生の今も熱で一人寝かせるのはちょっと怖い。

    • 1
    • 18/10/12 00:35

    私の会社の人達は多少の熱くらいなら出勤してくる。
    園児や小学生の子は親に預けたり。
    だけど、アラサーの息子が居る人は「息子が熱を出して会社も休んでるから」と言って休むのよね。
    色んな人が居るわ。

    >>201
    本気のコメントならあなたみたいな人こそ雇いたくないわ。

      • 207

      ぴよぴよ

    • 206
    • きょしちょう
    • 18/10/12 00:25

    子供が熱出した時に休みやすい会社と、社会人としての責任を重視する会社と、価値観の違いだしお互い住み分けられたら一番じゃないかな。

    • 18/10/11 22:36

    >>201 某企業の人事さん
    あなたの言う通りそれが良いよー

    • 1
    • 204
    • とけい
    • 18/10/11 20:19

    >>201
    わかる。中学高校生くらいの母親なら子供が風邪で休むこともないだろうしって来年から積極的に取っていく話になってたけど辞めるわ。
    重篤な病気やインフル、40度近い高熱とかならわかるけどただの風邪、大したことない熱で休まれたらたまったもんじゃないよね。

    • 1
    • 203
    • さいだん
    • 18/10/11 20:08

    >>180
    うちも治りかけたのに、急変して入院したことある。対応できたから、早く退院できたけど。
    あの時一人にしなくてよかったと、強く思った。

    • 2
    • 202
    • きょしちょう
    • 18/10/11 19:37

    こんな人がいるから子持ちは煙たがれるんだよ…

    • 2
    • 18/10/11 19:35

    もう子供いる人採用しないようにしよう。怖すぎる、無責任すぎて。
    ちなみに某企業の人事担当です。派遣とか子持ちは不採用だわ。

    • 2
    • 18/10/11 19:31

    >>198
    主さんの返事ではないから状況は違うのかもしれないけど
    もし熱だけで様子見しているだけなのだったら、私ならとりあえず仕事に行くな、やっぱり。たった4時間の仕事なら尚更。
    子供には何かあったらすぐにメールするよう伝えて。
    職場にも事情を話して早退するかもしれないと伝えて。
    まあ私の場合は職場も家から近いし病院も近いからそうできるのかもだけどね。
    まあお大事に。
    地域によりインフルで学級閉鎖の話も出ているみたいなので。

    • 1
    • 18/10/11 19:12

    >>193 ほんとだよ社会人の責任が…とか言ってた人どう思うのかしら

    • 1
    • 18/10/11 19:10

    >>197 熱だけだったら家で様子見るよ
    あともう一つ熱だけで受診しても吐き気止めは処方されませんよ

    • 2
    • 18/10/11 19:02

    状況が良く分からないんだけど、主さん朝から仕事休みだったのだから午前中に病院連れていってるのよね?
    風邪かインフルかその他の診断だったのか分からないけど
    大概は吐き気止めとかの薬も処方されるのでは?と思った。
    まさか吐いたから慌てて病院に連れて行ったとかではないよね?
    点滴だって脱水だったのでは?
    せっかく仕事休んで看病していたのに、大事になって大変でしたね。

    • 1
    • 196
    • きょしちょう
    • 18/10/11 18:54

    >>193 熱くらいなら仕事行くし吐いたら自分で連絡してくるよ…中学生なら

    • 1
    • 18/10/11 18:51

    子供さん大丈夫ですか?うちの子も中1です。ここ数年病気発熱などは全く無いのでもしなったら私がどうしよう!と大騒ぎかも…とりあえず職場には病院へいきたいと伝えて遅刻して行くか休んで他の日に出勤をふやしてもらうか…結局子供が大切ですから。後悔したくないですし。

    • 2
      • 194

      ぴよぴよ

    • 18/10/11 18:25

    主さん叩いてた人たち出てこれないよね笑
    子どもが熱があると言うことはこういうこともあり得るのよ
    子育ての仕方改めてね笑

    • 2
    • 18/10/11 17:56

    中1の子がいる親が?汗って使ってるが気持ち悪い。

    • 1
    • 18/10/11 17:53

    >>189
    悪化すると思わなかったよ!
    父にされた時は凍るかと思ったけど直ったし

    • 190
    • こぎつね
    • 18/10/11 17:45

    38℃以下なら、仕事行く。それ以上の熱なら病院行くから休む

    • 189
    • きょしちょう
    • 18/10/11 17:44

    >>188 アホでしょ…悪化させてどうするんだよ

    • 2
    • 18/10/11 17:42

    水風呂に入れて熱を下げ寝かしつけたら肺炎で入院
    私が父親にされた時は入院なんてしなかったんだけど?

    • 187
    • おうし
    • 18/10/11 17:41

    >>186 やっぱり正しかったんだよ
    自分に自信持って子育てと仕事と頑張ってね
    看病お疲れ様です

    • 5
    • 18/10/11 17:36

    今来てみたら、レスたくさんでびっくりしました!
    あれから、子供は嘔吐してしまい
    落ち着いた頃に病院に連れていき点滴して帰ってきました
    休んでよかったと思いました
    まだレス遡れないけど
    夜にまた読んでみますね

    • 5
    • 185
    • コンパス
    • 18/10/11 17:15

    うち、休む電話したら中学校の先生から、「お母さんは仕事に行くんですか?一人で大丈夫ですか?」って言われる。
    心配だけど、高熱、インフルじゃなきゃ行っちゃう。ちなみに常勤。
    本当は居てあげるほうがいいのかな、学校の先生からすると。

    • 3
    • 184
    • きょしちょう
    • 18/10/11 16:22

    >>183
    少しの時間でも一人にするのは心配て書いてあるから。いつ体調悪くなるかなんてわからないもんね。

    • 4
    • 183
    • おうし
    • 18/10/11 16:20

    >>182 極端

    • 3
    • 182
    • きょしちょう
    • 18/10/11 16:14

    >>180
    そんなこと言ってたら働くどころかちょっとしたお出掛けも無理だね。具合悪くて帰ってきたら親が家にいないときもあるだろうし。子供が自立するまで殆ど家にいてあげなきゃだね。

    • 3
    • 181
    • きんちゃん
    • 18/10/11 16:12

    うちの触媒にもいるいる。
    しかもひとりじゃなくて数人。
    冬なんて子供が風邪だの熱でただの、
    同じ日に3人、4人休まれて他の人がめっちゃ太平だった。
    幼稚園や小学生ならわかるよ。
    でも中高生なのに親が仕事休む必要ある?
    採用の時に幼稚園の子供がいる人はお断りしてるらしいけど
    中高生だからって安心しても過保護なら休むんだよね。
    インフルエンザとかなら仕方ないよ。
    感染病なら。
    でもねぇ。
    仕事する以上責任者持ってやらなきゃ。
    自分が休んだら周りがどれだけ迷惑か。
    普通の勤務なら4時に帰れるのに
    4人休まれて朝9時から夜8時まで仕事しなきゃならなくて、子供に弁当買うようにLINEしたり、
    夕方雨がふって洗濯物とりこめなくてびちょびちょになったり。
    本当に大変だった。

    • 4
    • 18/10/11 16:00

    知り合いで風邪って病院で言われて留守番で寝かせていたらその間に急変してしまった子がいるから、中学生でも少しの間でも一人にさせるのは心配。
    親の経験上から今までそれで大丈夫だったからといってそれは運がいいのが続いているだけかもしれない。
    その知り合いの子はしばらく入院して今は元気だから本当によかった。

    • 3
    • 179
    • きょしちょう
    • 18/10/11 15:36

    中1男子、熱が38.2で本人に私が帰るまで寝てるか一人で病院に行くか聞いたら一人で病院に行くって言うから私は出勤した。
    でも熱に弱い子だから心配で、病院が名前を覚えてもらってる位かかりつけだったから、病院に今から一人で行くと思うのでよろしくお願いいたしますって電話をかけたら、過保護だって職場のみんなに笑われた。

    • 3
    • 18/10/11 15:30

    >>163

    旦那も、社会人の子供も大人じゃん。
    心配だけど、私はないわ…。

    他にする事ないの?

    • 177
    • しろくま
    • 18/10/11 15:26

    小学校までかな…。
    すぐにLINE出来る様にスマホを枕元に…

    夕方一緒に病院行くかな。
    再診はついて行かない。

    • 176
    • いるか
    • 18/10/11 15:10

    >>163
    うわー無理

    • 2
    • 18/10/11 14:55

    中学生なら歯医者や皮膚科は1人で通院させてるから、
    病院自体は1人で行けるだろうし、今更親いなくて怖い寂しいみたいな歳でもない。
    行くのだるーい。
    でも行くかあって感じ。
    でも体調不良のときは行くまでが大人子供関係なく辛いときがあるよね。
    大人なら、やばかったらタクシーでも呼んで行ってきて。
    となるけど…。
    だから程度によるなぁ。
    休んで寝てるだけなら仕事に行くし、
    そこは寂しいと言われても仕事も責任があるし。って感じ…。
    でもそういう理由で休んでる人のこともなんとも思わないけど。

    • 1
    • 174
    • きょしちょう
    • 18/10/11 14:47

    >>163 アホだろ

    • 3
    • 173
    • きょしちょう
    • 18/10/11 14:30

    >>164
    職場の人はママスタの人みたいにパートだから〜って考えではないから特になんとも思ってないよ。確かにパートだけど私が働いてるとこ勤務で評価時給かわるわ。
    休むのは仕方ないにしても気持ちの問題かな。主みたいにママスタで聞いちゃうような人も...。

    • 1
    • 18/10/11 14:25

    四時間のパートなら、病院に連れていって診察終わる頃には勤務時間終わっちゃうよね。

    私なら病院に連れてく日は休む。
    症状が熱だけで寝ていれば良い状態なら翌日は出勤する。

    • 4
    • 171
    • かじき
    • 18/10/11 14:24

    >>152 バカでしょ

    • 1
    • 170
    • おうし
    • 18/10/11 14:22

    >>161 お留守番って…

    • 2
    • 169
    • りょうけん
    • 18/10/11 14:22

    >>163
    それはキモい。

    • 2
    • 18/10/11 14:18

    >>163 は?信じられない

    • 1
    • 167
    • こぎつね
    • 18/10/11 14:18

    >>163
    それはちょっと違う気が…。

    • 1
    • 18/10/11 14:16

    病院連れて行くなら休む。

    • 4
    • 18/10/11 14:13

    元気な感じなら休まないけど、病院行かなきゃいけない感じなら休むよ。

    • 4
    • 18/10/11 14:12

    >>159
    わかるよ、わかる!わかるけどさ。そういう休んでばっかりの人は既に当てにされてないから。そういう評価しかされてないから、気にするだけ自分が疲れるよ。
    うちにもすぐ休む人いるからきょしちょうさんの気持ちは本当はわかる。でもどうすることもできないじゃん?

    • 163
    • ちょうこくしつ
    • 18/10/11 14:12

    旦那でも休むし。
    心配だもん。
    子供なら尚更。
    社会人の子供でも休む。
    家族>仕事

    • 7
    • 18/10/11 14:10

    高熱で嘔吐や頭痛などあるなら休む。熱2日目以降とか他の症状が強く出ていない時は仕事行く。
    子供中高生でもお休みしてるパートさんいるから別にびっくりされないよ。

    • 7
    • 161
    • オリオン
    • 18/10/11 14:07

    お留守番出来ないの?たった4時間くらい

    • 18/10/11 14:06

    ママスタいじめが始まってる。
    ここ、怖い。

    • 1
    • 159
    • きょしちょう
    • 18/10/11 14:06

    >>154
    人手不足とか関係なしにパートだから休んでも問題ないって考えの人に納得がいかないだけ。

    • 18/10/11 14:04

    >>154
    きょしちょうさんだよ。w

    • 1
    • 157
    • コンパス
    • 18/10/11 14:04

    熱があるのに子供一人で病院にいかせるのはやめてあげてほしい。
    朝熱があるってことはこれから熱が上がる可能性を考えない?

    近所の子が一人で病院に行く途中に具合が悪くなってしゃがみこんでるところに遭遇したことある。
    知ってる子だし病院まで付き添ったけど、病院に着いた時点で38℃以上あったよ。母親に連絡したけど仕事中で帰れないって言うし、私も用事があるから預かるわけにもいかず…母親の昼休みまで処置室で見てもらえたから良かったけど。

    休めないにしても、せめて病院くらいは一緒にいってあげてほしい。

    • 9
    • 156
    • きょしちょう
    • 18/10/11 14:03

    >>151
    私ならそれくらいで休まないってさっきから言ってる。主が休んだからどうこうではなく、パートだから休む発言の人に少し腹立ってはいるけど。パートだから休んでもいいってことはないと思うんだ。ただそれだけ。
    子供の病気で休むのは仕方ないことも理解してるよ。休むなとは言わないけどこういうときに休めるからパートなんだよとかは違うと思う。

    • 18/10/11 14:02

    >>142
    ねー、うちのほうでもないよ。

    わたしも共働き家庭で育って子供のとき学校休んでも親が家にいないからコンビニにいくと通りすがりの人や店員に『あら、今日学校は?』『1人なの?』って聞かれたりしたなぁ。

    • 18/10/11 14:00

    やけに必死だからよっぽど人手不足の職場で大変な思いしてるんだね。自分で選んだ会社なんだからがんばってー、きしちょうさん

    • 153
    • きょしちょう
    • 18/10/11 14:00

    >>149
    攻撃なんてしてないけど?発言は自由では?あなたと同じ意見しか言ってはいけないのかな?デパスってなに?

    • 152
    • くじゃく
    • 18/10/11 14:00

    私も4時間のパートだけど、
    仕事いくかな。
    だったら、他の日に休みたいかな。
    中一なら自分のことできるだろうし、お母さんうないほうが気楽じゃない??

    • 2
    • 151
    • ぼうえんきょう
    • 18/10/11 13:59

    >>131
    だから子供が病気で休んだからといって、代わってくれた人にお礼も言わなかったり、当たり前だから申し訳なさも持たなかったり、そういう人ってまれでしょう。
    ほとんどの人が、迷惑かけてすみませんって思ってるし言ってるでしょう。
    だけど働かなきゃいけない理由もあるからパートもそう簡単にやめられないし。
    子供が熱で休むことは仕方ないこと。
    これ以上何を求めてるの?
    何をしてもらえばあなたは満足なの?
    病院行ってその後、すぐパートしに来いってこと?
    熱で辛い子供数時間一人で家に待たせて、パートに来いってこと?
    何なの?

    • 5
    • 18/10/11 13:59

    >>139
    ん?
    ここの話は子供が熱を出して親が休んだってことの話なのでは?
    確かに本人が熱ある時は同僚としては無理に出勤せず休んで頂きたいと思います。

    • 1
    • 18/10/11 13:59

    きょしちょうさんって、もしかしてデパスの人?
    攻撃的なところが似てる…

    • 18/10/11 13:58

    きょしちょうさんはお仕事してないの?
    もうお昼休み終わってると思うけど…

    • 147
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:56

    >>141
    ネットなんて感じて発言するしか出来ないよね(笑)そもそも重い症状なら呑気にママスタでこんなこと聞いてないのでは?

    • 146
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:55

    >>143
    そう思うだけで決めつけてはないと思うけど?決めつけなら重くはないよと言う。

    • 145
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:55

    >>139
    それは会社で規定ある。ただの熱だけなら感染はないから仕事には行く。家族にインフルエンザなどがでたら数日出勤停止などきちんと定められてる。

    • 18/10/11 13:54

    うちも中1の子供いるけど、熱なら寝かせて仕事行くな。
    いきなり休むって電話すると、えー!って言われる。
    低学年でも仕事行っちゃうな。
    わたしも4時間のパート。

    • 4
    • 18/10/11 13:54

    >>138
    「重い感じじゃないと思う」
    決めつけはいけない。

    • 3
    • 142
    • とかげ
    • 18/10/11 13:54

    >>46
    子供だけで診察してくれる病院があるの?辛いときに一人で病院なんて往復も大変で可哀想。熱があると寂しくなるよね。
    仕事の大切さはなんて別の時に教えて病気の時は子供が大切だから心配なんだって教えてあげたい。

    • 4
    • 141
    • おうし
    • 18/10/11 13:53

    >>138 医者でもないあなたが何でそんなに重い熱じゃないと思うとか言ってるの?

    • 1
    • 140
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:53

    >>137
    職場の人への思いやりはなくてもいいのかな?傷つけるって発言はずるいよね。それで仕事の負担増えてる人もいるのにさ。

    • 1
    • 18/10/11 13:53

    >>134
    熱があるのに仕事に来られる方が迷惑なんだけどな…
    細菌やウイルスばらまいていることに気付いて欲しい。
    熱があるのに仕事来てアタシ責任感あるわ!と思っているのは大間違い。
    迷惑なんです。

    • 138
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:52

    >>129
    だからそこは親の判断でしょ。主の場合こんなとこで聞いてるくらいだからそんなに重い熱じゃないと思うんだよね。

    • 137
    • おうし
    • 18/10/11 13:52

    >>132 正論って人を傷つける。相手を思いやれる環境じゃないと子育てしにくいし働きにくいね

    • 18/10/11 13:51

    >>131
    なぜそんなにムキになってるの?
    自分と違う意見があって当たり前。

    主も休ませてもらって当り前なんて思ってないからここで相談してるんでしょ?

    • 135
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:50

    >>133
    そんなことはわかるよ。ただの意見だけど?私みたいな意見の人もいるよってだけじゃないのかな?

    • 1
    • 134
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:49

    >>130
    熱にも色々あるでしょ。全員が仕事休む人ばかりじゃないんだしさ。

    • 133
    • かじき
    • 18/10/11 13:49

    >>127 うちは持病があるから断ったんだけど
    それでも働いてって頼まれて仕事してる
    あなただけの考えじゃない世界もあることを知った方が良い

    • 18/10/11 13:49

    >>111
    111さんは凄く真っ当な事を言ってると思うけど。
    パートだから簡単に休めて当たり前なんて考えの人は同僚にはいて欲しくないや。
    仕方なく休むにしたって、お互い様の気持ちがあるからなんだと思う。
    どのみち突然休むってことは誰かしらに仕事の負担がかかっているってこと、忘れてはいけないと思う。

    • 3
    • 131
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:48

    >>126
    よく休む人も子供の病気や自分が子供の病気もらってだよ。年齢関係なく体調崩しやすい子、崩しにくい子はいるよね。中学生なら年1〜2回ってわけでもないと思う。
    ただ中1で熱で短時間パートなら出勤出来なくはないよねと思う。主がここで聞いてる以上色んな意見あって当たり前。

    子供の体調だから仕方ないでしょってスタンスはどうかと思う。仕方ないこともあるけど休ませてもらうほうが仕方ないでしょってのはどうなんだか。

    • 1
    • 18/10/11 13:47

    >>116 は?何言ってるの?子どもが熱出てるんだよ?簡単に休んでる訳じゃないから勘違いしないでよ
    私の職場は子ども優先だからお互い様だよって声掛けてくれるよ
    子どもが大きくなった人も私もそうだったから大丈夫と社員パートみんなが同じ気持ちだから私も休まれてもそんなこと思わない

    • 3
    • 18/10/11 13:47

    子どもが熱出してうんうん唸ってても仕事に行って、ただの風邪だと思ってたら命に係わる病気だったら、ものすごい後悔することになるんだよ
    あぁ、一緒にいてあげてたらよかったなって

    • 2
    • 18/10/11 13:44

    >>111
    あなたみたいな人がいるから、少子化が進むんだよーーー

    • 3
    • 127
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:44

    >>118
    働いてるよ。すぐ休むなら無理して働かなければいんじゃない?って話。

    • 1
    • 126
    • ぼうえんきょう
    • 18/10/11 13:43

    >>116
    簡単にって、子供の病気は仕方がないことじゃない?休む理由としては至極まっとうでしょう。
    サボってるわけでも、どこかに遊びにいくわけでもないんだからさ。
    あんたのところのよく休むパートはただのサボりじゃないの?
    そのパートと子供が病気の主を一緒にしてる時点であなたちょっとおかしいよ〜。
    中学生が熱出すなんて、年1〜2回あるかないかでしょう。

    • 5
    • 125
    • とけい
    • 18/10/11 13:43

    >>116 そんな負担になるようなら辞めれば良いじゃない
    雇ってるのは会社だよ
    文句があるなら会社に言いなよ

    • 4
    • 124
    • きょしちょう
    • 18/10/11 13:42

    >>123
    病状によるよね。

    • 123
    • シーサー
    • 18/10/11 13:41

    >>116
    子供が病気で休むのって簡単に休んでるうちに入るのかなぁ?

    • 4
    • 122
    • さそり
    • 18/10/11 13:41

    私ならパートは行くかな。
    出勤して忙しくなさそうなら早上がりさせて貰う。

    • 1
    • 121
    • とかげ
    • 18/10/11 13:41

    >>116 分かったよ笑
    あなたは休まなければ良いでしょ

    • 4
    • 120
    • おおぐま
    • 18/10/11 13:41

    働いてた所は正社員でも休んでたよ。文句言う人はいなかった。

    • 4
    • 18/10/11 13:40

    >>108 それてるよ。別でやってね

    • 18/10/11 13:38

    >>111
    働きたくても働けない専業さんかな?

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