- なんでも
- がか
- 18/10/10 09:41:53
介護職の職場でイジメ受けています。ストレスで倒れて救急搬送されました。10日間安静にして下さいと診断書出て休んで復帰したものの、又仕事中に具合が悪くなり園長に病院に行きたいから帰りたいとお願いしたのですが、老人は、ほったらかしにして帰るのか?と意味不明な事言われて、帰してもらえませんでした。派遣会社さんからは、契約があるからと言われ勝手に園長に電話して明日も出勤させます。と連絡あったと言われました。もう辞めても良いですよね?
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介護職の職場でイジメ受けています。ストレスで倒れて救急搬送されました。10日間安静にして下さいと診断書出て休んで復帰したものの、又仕事中に具合が悪くなり園長に病院に行きたいから帰りたいとお願いしたのですが、老人は、ほったらかしにして帰るのか?と意味不明な事言われて、帰してもらえませんでした。派遣会社さんからは、契約があるからと言われ勝手に園長に電話して明日も出勤させます。と連絡あったと言われました。もう辞めても良いですよね?
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すぐ辞めなさい
逃げなさい
嫌だったら辞めて、違う所探した方が良いかも。
>>1
もう限界です。
>>3お疲れさま すぐ辞めた方がいいよ
>>2
派遣の本社に連絡した方がいいですよね?私の担当が勝手に連絡してるんですよ。
ストレスで倒れて…て、もう限界を超えてるよ
最後に決めるのは主さんだけど、
もう辞めなよ。きっといい職場あるよ。
職場でイジメする人ってなんなんだろうね。
人が嫌がることしたら必ず自分返ってくる。
辞め方はよくないかもしれないけど、私ならもう行かない。
私も介護の仕事してるけど前の施設、出勤したらいきなり挨拶もしてくれなくなって全員無視された、それまでも私は好かれてないんだろうなとは感じてましたが。
午前中で気分が悪いからと帰ってそのまま辞めました。
派遣はよく分かりませんが、担当に辞める意思を伝えては?
そうですよね。倒れたの園長も派遣の担当も知ってるのに、又具合悪くなっても帰してもらえないなんて有り得ないですよね