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私の教育係りは、入社して2ヶ月のまだ新人の方でした。
教えることで覚えるからと私の教育係になっているのですが、この方もメモを見ながらベテランに聞きながら私にやっと教えることが出来てる状況です。
こんな会社早めに手を打ちやめた方がいいでしょうか？
私を教育しているため本来の仕事が後回しになり、その方は注意を受けているみたいです。
来たらいけない会社に来てしまったなって思うのですが皆さんならどうしますか？
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入社して2ヶ月でもあなたよりは先輩ですけど？
きとんと教えてくれてるのに何が不満なの？
辞めたらいいけど、主みたいな人はどこでも続かないと思うよ
覚える気ないのでやめますでOK
先輩の貴重な時間奪わないであげて。
私も入社２ヶ月の若い子がずっと教えてくれたけど、その子には感謝しかないよ。
聞くたび手を止めて嫌な顔せず教えてくれるから申し訳なくて謝ってばかりだけど。
一生懸命教えてくれてるのに、何が不満なの？
何か主偉そうだね
なんか…
私被害者って感じで言ってるけど、1番の被害者は教育してくれてる新人さんだよね
可哀相
私なら申し訳ない気持ちでいっぱいになる
だから、自分から聞いて動いて早く覚えるようにする
