>>57
これ理想。
母親が仕事する上で一番ありがたいのは帰宅後に手料理が並んでいる事。

>>34
私はそうしたよ。
園時代は定時勤務、学童時代は一時間の時短で学童にお迎えが間に合うかたち。
学童卒室後は校内で毎日課外活動のあるクラブ参加だったから乗りきりました。

>>39
全くの同意。
学童の三年間だけ時短にした。
因みに園時代は時短なしで頑張った。

給与は基本給*1/8でかなりがっつり減るのでキツかった。
職場も理解の無い人だらけだしね。

え、ボーナスは出なくない?うち東大卒とかもいる大企業だったけど、時短期間は薄給だったよ。

公務員は知らないけど。

>>52
不審死したドンファンの嫁降臨w？

兼業ならだけど、勝ち組って、実母の手厚い助けの中で働き続けている人だと思う。
うちの姉は実家を２世帯住宅に建て替えて、帰ってきたら母の作った夕飯が並んでたよ。
ついでに義兄は国家公務員・・。
大きくなった姪達が今は母を大事にしてくれるから、母は幸せそうだし。
国もこれを目指したいんだろうけどね。

>>54
昇進おめでとう。
評価されてるんだから喜んでいいよ。
私は後輩にどんどん抜かされていくのがね…
うちは管理職じゃなくても役職が多くて、だいたいみんな数年でランク上がっていくんだけど、私一人上がらない。
時短も私の職種では私が初で他に誰もいない。

>>47 6時間勤務だよ。残業手当や出張手当など、全てゼロだからね。基本給のみだって。そこから税金とか保険料とか引かれるから。

>>36
昇進とか気になる？？
責任ばっかり増えて給料に見合わないから私は嫌だよ～
なのに、6月になぜか昇格？した。
お給料据え置きで、係長だよ。なんなんだよ！！
おめでとう～って言われたけど。何がおめでたいか一切わからん。

>>52
あ、間違えたわ。
専業主婦だけど
旦那の会社に名だけおいてる
正社員だわ。

>>51
必死のマウンティングだね

私は旦那が頑張ってるおかげで
専業主婦でいられるわ。
毎日ゴロゴロしてるだけで
月100万のお小遣いが入るわ。
生活費と子供用品などの費用合わせたら
毎月300万いただけるわ。
私が1番の勝ち組だわ。

10時～16時の時短勤務で、本人希望で子供が何歳でも時短勤務オッケーの会社で働いてる。勝ち組だったのか。でもたいした役職付かないし、給料も安いよ。

>>6
薬剤師でもパートは嫌だ。
福利厚生無いから。

老後のことを考えると、ちゃんと正社員として籍を置いていた方が良いよ。

>>47
44じゃないけど、私は成果労働から日給月給に変わって、それまでついてた技術手当とかなくなり、1時間の時短でそれくらい減ってる。

>>44
何時間勤務なの？1時間時間短くなって給料そんなに減ったら嫌だけど、勤務時間半分ならそれぐらい減ってもおかしくないよね？

一番いいのは、働かなくても余裕ある人じゃない？

おそらく社内では邪魔だと思われてるよ。

そう？義姉は子どもが生まれて時短勤務になったけど、手取りは12万減って手取り13万で、賞与も15万は減ったってボヤいてた。
会社によるんだろうけど、時短勤務が許されるのは小学校入学前まで。そのまま正社員に戻ったら残業して帰宅したら毎日ほぼ20時過ぎにしか帰宅出来ないらしい。来年入学だから、私の親に世話を頼もうと必死だよ。

どうでもいいわ

正社員時短で働いてるけど、勝ち組なんて思ったことなかった。確かにありがたい制度だとは思っている。残業代つかないから忙しい日は必死。ちなみに小学校卒業まで時短取れるよ。事務なので給料は安いけどね。

子供3歳まで時短で働いてたけど肩身狭かった。
同世代の人たちはお互い様でうまくやれてたけど年輩の人や独身の若い人たちは冷たかった。
今50代の人たちの時代なんて育休制度すら確立されてなかったから気持ちはわかる。
旦那の会社なんて中学入学前まで時短ありなんだって。
そんな会社で働いてる人は勝ち組だよね。

会社によるだろうなぁ。
私は内勤の約束だったのに、やっぱり営業に行けと言われたよ。
内勤と営業の仕事やらなきゃいけなくて、研修も多いから時短勤務内で終わらず、残業してたらしてたで、早く帰れ！って言われ、成果が無いと何でもっと頑張らないんだ！だよ。

退職勧告だと受け取ってます。

時短制度使ってたなぁ。
確かに楽だった。でも勝ちとか負けとかという感覚はない。
給料は満額じゃないわけだし陰口叩くヤツいたし。

>>19
ありがとう！
でもこの前息子がうちの病棟（というか科）のドクターの息子とやりあって大げんかして怪我したらしく、私たちに連絡きたよ…
もうお互いごめんなさいで申し訳なさすぎた…
病棟では下克上と笑われるし…

唯一の救いが、どうやら向こうがうちの子のおもちゃを奪ったらしいからほんと逆じゃなくてよかったわ笑笑

>>28
わかるわかる、時短やってる自分自身がそう思うよ。
まして日勤でみんな17時とかまでやってるのに、自分だけ１時間早く帰らせてもらう分、その間夜勤者に申し送るためにしわ寄せがくるし。
ほんとに申し訳ないなって思う。

私のことか。
マミートラックとかいうやつで昇進は見込めないし、給料は時短分引かれていろんな手当も付かなくなり以前の3分の2。
でも時短はありがたい。

>>21
もうちょい低いかな？
ごめん、財形とかやってるから口座には10万くらいしか入ってこないし、どうせ自分で使えるわけじゃないから給与明細ろくに見てない…笑

公立病院のいいところは着々と給料が上がるところかな。勉強会とかは多いからうんざりだけど、出れば残務もらえるし。年休も20日もらえる（使えるとは言っていない）

本題とはズレるし保育園否定派にはさらに否定されそうだけど、保育園こそ普通の勤務(定時)で、小学校上がってからが時短のほうがよくない？
そういう会社もあったりするのかな。
あ、産休育休の長さにもよるけど。幼稚園ぐらいの年齢からの話ね。

>>31

何言われようが貰えるもん貰えればよくない？

>>28

僻みやめなよ みっともない

あ、家の妹の話かな？（笑）
戦力外で使えないって周りから言われてるよ

私なんて働くとしてもレジくらいしかできないや
独身の時の会社は妊娠＝辞めてねって空気で時短とかないし、やっぱりちゃんとした会社で正社員っていいな

でも時短終わったらキツイよ～？職場近くに住んでるならいいだろうけどそんなに稼げるなら残業もあるだろうし旦那も早く帰れる平社員ならいいけどさ

時短で働く人なんか戦力外候補。
さっさと組織のためにやめて欲しいと、影では噂されてる。そりゃー面と向かって本人にはいわないけど。

時短で60万ぐらい貰えるんだ～凄いね！
医者？薬剤師？設計士？

あっママスタで初めて勝ち組に納得した

時短に限らず正社員はやっぱりいいよね。それなりの責任があるけどさ。
やっぱり辞めなきゃ良かったと思う日々…

>>18

セクハラと雇用形態はあまり関係なくない？

それをいうなら、むしろ正社員と非正規社員みたいな力関係のある方が被害にあいやすいのでは。

>>13なんの仕事？

>>17
手取りだと50前半ぐらい？いいなぁ。

でも時短の長さとか他の融通にもよらない？
いいなー！！とは思うけど、小学校入学！はい、戻すよ！みたいな会社の人は大変そうだった。

やっぱり正社員は、保障がしっかりしてて良いねー。
そりゃパートとは違うよね。

>>11いいね！

大体がセクハラ被害に遭ってるじゃん。

それでも勝ち組?

>>12
公立病院だから全然だけど、だいたいこの前のが60。手取りでもっと減るけど。
大学病院とか民間病院はもっともらってるらしいから羨ましい。

よがったねー

>>10
え、新幹線？？
何時出社よ？
いくらなんでも、無理じゃない？

正社員は勝組だよね
パートは気楽でいいけどね

>>10
名古屋から都内はいくら正社員でも羨ましくないかも。
通勤時間15分で、9時16時時短の手取り35万ボーナス有りだからとても良い。
つい勝ち組と思っちゃうけど、そんなことは現実では言えない。