採用されたところでとりあえず働きながら面接も受ける。
採用されたら、子供を理由に退職する。
そして、オープニングのところが、思ってたより忙しいとか、辞めたくなったら、「子供も元気になったので、もう一度雇ってもらいませんか？」とダメ元で聞いて、OKならそこで働き、オープニングのところが居心地が良ければ、オープニングのとこでずっと働く。
私ってズルいかな？