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大きな企業だと、勝ち負けがハッキリする年齢。
旦那のとこだと、部長の中から執行役員になる年齢が50才前後。同期100人から1人出るか出ないかの割合。このハードルを越えられるかどうかがポイント。後は運次第で常務やら専務やら、社長やら。
もちろん課長止まり、次長止まり、部長止まりの人が殆どだよ。- 0
大きな企業だと、勝ち負けがハッキリする年齢。
旦那のとこだと、部長の中から執行役員になる年齢が50才前後。同期100人から1人出るか出ないかの割合。このハードルを越えられるかどうかがポイント。後は運次第で常務やら専務やら、社長やら。
もちろん課長止まり、次長止まり、部長止まりの人が殆どだよ。
18/05/28 19:26:39