- なんでも
- 十勝ダム
- ladfShHXCJ
- 18/05/26 21:06:32
妊娠中、不調によって遅刻早退欠勤する気持ちは分かる。
妊娠中、勤務日数を減らす（週5→週3）のも分かる。
でも、勤務時間を指定してくるのはどうして？
うちの会社は早番遅番とあって、社員はみんな半々で働いているんだけど、
先輩社員が、「遅番は寒いから早番オンリーで週3にしてほしい」と言い出した。
元々早番に比べて遅番はバタバタするから、みんな早番のほうが好き。だから先輩社員の働き方にはみんな納得できていない。
冬ならまだしも今の時期に寒いって何だろうって思う。
私も2児の母親で、妊娠による不調については良き理解者でありたいんだけど、これはちょっとよくわからなくて困ってる。
気持ち分かるって人、詳しく教えてほしい。
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