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Pickup
久しぶりの仕事だし、お店なので色々な商品などあって面白いし楽しい。
今月は、これを売るぞって自分で決めて売り上げが上がると嬉しくなる。
でも、職場で楽しいとか仕事が人より出来ていても 出来ていなくても、文句言われる。
新人は、完全にいじめの対象。
ベテラン組は、新人にどうしろと言うのだろうか？
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シャシャリ過ぎてもダメ、仕事だけしててもダメ。難しいね。
頑張って早く仕事覚えて色々できるよーになったら態度コロっと変わって優しくなったよ。
50代60代のおばさんたちは取り扱い要注意。
新人は必ずターゲットにされる。
全部ひっくるめて覚えるまでの辛抱だね。
新人なのに勝手に「これ売るぞ！」ってすんの？
>>2
そうそう。
私も1ヶ月くらいは、聞こえる声で色々言われてた。
でも態度は謙虚に、心の中では
よく喋るオババだなー って思ってたよ。
楽しくとかそんなことではなく
先に仕事覚えよう。
楽しくやるのはそれからですね。
>>6
やだ、こんな奴。
>>7
やだ、
じゃなく、あれこれいう前に仕事覚えるのは当たり前では？
うちにもいるのよ。
4時間だけ働く主婦達が。
こっちは、時間内にやらなきゃ。ってがんばってるのに、
4時間組は、注意すればしたで、
楽しく仲良くやってるのにかき回すようなこと
言わないで。とかいう始末。
何しに来てるの？
>>8
むしろ４時間勤務の人が時間内に終わらせないとって必死になるんじゃない？
私がその４時間勤務の立場だけど、残業出来ないのに仕事量が詰め込まれてるから必死だよ。私語なんて以ての外。ちなみに接客です。
新人さんは基本的な仕事から教えて貰うはずなので、基本はしっかり身につけて欲しいな。パート、バイト、年齢、学生問わず！
基本が身につけば自信も付いて仕事のスピードも上がるし、主さんみたく売上貢献のために行動しようって思うだろうしね。
仕事、ちゃんと覚えて積極的に動けていますか？
楽な仕事だけ選んでませんか？
