周りの職員に聞きまくったらみんなあっちが悪いと。
責任者まで。
たぶん、責任者は相手に注意したのか相手は私に機嫌ななめ。
でも、みんなが私の味方だとわかりスッキリしたけど帰宅し旦那に言ったら旦那がご機嫌斜めで気分が悪いって。
私っていけないのかな？

>>96
これ良いですね！

傷付けようとすると主がパワハラだ何だってなる可能性があるから、一度呼び出して「歳は若くても私が先輩です。大丈夫だと言ってあなた責任取れるんですか？自分がミスしたら素直に認めて改めてください。出来ないなら上に報告します」って毅然とした態度で言う。

>>94
責任者から相手に話しをしてほしいとお願いしました。
相手は出勤回数少ないし責任者と上手く会う日が限られるから日曜に言ってくれると思います。

主さんどうなったか教えて。

>>90
気の強い女でごめんなさいね。

>>91
今日は仕事は公休でした。
明日いきます。
様子見て本人に自分で話すか上司からいってもらいます

でこれどうなったの？

主のみ読んだんだけど、主のいる介護施設には親は入れたくないし私も入りたくはない。

>>84
傷つけても命奪ったり病ませる気はないよ。
でも、私から朝から文句言われるよりは責任者から私への暴言を注意されて謝りに来させる方がいいかな？
どっちも一緒か？
責任者に言いつけられたってなれば。
私に頭を下げる自体が嫌かな？

>>84
これが一番だよ

>>86
元から人の事を馬鹿にした態度もいい気分しなかったし。
その上にこちらの注意は聞かない上に態度がデカイとかないから。
とことん追い詰めて苦しめたい。

なんで傷つけようと思うのか、それぐらいの年齢の人なんてそんなもんだよ、頑固だし自分は出来ると思ってるしどうにもならん
上手いこと使いなよ

>>83
だよね。向こうも向こうで、私を軽く見てるからへーそれ出来るんだー位にしか思わないね。

先に死ぬ
この人にも家族がいる
と思って私は言わない

実際失敗して店長や客から注意されたほうが本人のためになるよ

>>81
あなたの偉大さを感じることは永遠にないと思うけど。
その道やってきて色々出来るのは当たり前だしそれを同じように自分が出来ないのも当たり前。
自分にはそれは出来ないけど他で培ってきたものがある自信があるだろうから尊敬も挫折もしないだろうよ。

結局年齢だよね。
年上の人からしたら、上司でも先輩でも、年下じゃんって見てる人は見てる。

傷つける言い方というのは違う気がします。
プライドもわかりますが、そういう人に何を言っても無駄なことはありますよ。

注意する方が疲れますよ。
放っておいて仕事に差し支えない程度で付き合うのがいいかと。

>>80
確かに言いたい放題言われたのが許せないから謝らせるは仕事に関係ないもんね。
酷いこと言われて謝罪なしはモヤモヤするけど、まあ割り切って仕事するしかないか。
仕事でガンガン指摘する時はして偉大さを認めさせるしかないかな？

重要な事は、仕事に対しての問題であって、
利用者さんに危害が及ぶような事があってはならない。
そうした指摘をするなら、あなたはパートの上司として、
指導または注意をすれば良いと思う。
その人の人権や性格に対しては、自分では対処できないなら、
責任者に相談をすれば良いと思う。

>>65
小娘じゃなくて、うるさいオバハンだなって思われてるね。
まあ、できないものを言っても仕方ない。
ジイさんだから、これだけやってればよし、と自分に折り合いをつけるのも大人の仕事です。

そこの職場の上司も大変ねw

>>71だから、それでも娘30代もしくは41.2でしょ。主の年なら、親は80代でしょ

その年代って頑固だよね
プライドもあるんだろうし
付き合ってくのも大変だし、もう放っておけば？上から何か言われても、言っても聞いてくれないんでって言ってさ

間違っててもほっといたら？
ほっといたら主に支障が出る感じだったらダメか…

ジーサンが間違う→利用者に迷惑かかる→施設にクレーム→会社から注意
の方がスムーズっぽくないかな。

アホは主かな
相手を認めることも大切

人生の先輩を敬いな

あなたの生意気な態度が相手に伝わるから反抗されるの気付きなさい。

指導する立場でありながら、相手を傷付けたいだの子供の感覚にビックリ。
かなり器が小さいね…あなたが今すぐ指導の立場を降りるのが正解なやり方。

主ほんとに48なの？
こんな48歳嫌だなー。どんな人生歩んできたらこんな人間になるの？

>>70
60とは向こうは話してたけど、あのはげ65は言ってるんじゃない？

>>69娘?
60代なら子供30代だろ笑
48も60もたいして変わらないよ

>>68
向こうからしたら自分の娘みたいな年代だからね。まあ、もしかしたらこの生意気なくそ女かとなったか？

>>65 (笑)!!!何が小娘だよ(笑)50の更年期ババアって思われてるよ

あなたも大人ならほっとけば？
そんなことしても損するだけで何もいいことないよ。

後先短いのだから甘えさせてあげなよ。

>>64
向こうは、小娘のくせに俺様に偉そうに注意してきやがるって思ってるんだろうね。
こっちは、注意しても口答えばかりして態度がデカイと思ってたし。そんなどあほに偉そうに態度デカイと言われたからムカつくし。

どっちもどっちだよ。ジジイにもムカつくけど、主にもイライラする。
スルーすればいいじゃん。
社員から見たら、どっちもただのパート。

>>62
気持ち悪い～。
気をつけて。

パートの61のじいさんがラブレターよこすんだけど
シリアへ行きたいとかかなり頭が危ない人
近寄らないようにしてる

60のじーさんを相手にしなければ良い。
プライド傷つける必要も無いし、
そんなオッさん、逆上されたら殺されかねないし。
放っておけばいいよ。スルー。

主も執念深くてしつこい。 48にもなって器が小さい。あなたが馬鹿にしてる60過ぎの爺さんと同レベルだよ。

>>57
確かに私に注意を何回かされていやだったから、態度がデカイといってきたんだもんね。
それに対してこっちも、そっちが態度がデカイんでしょでガミガミいったから煩いんだよと言われしまいには〇さんなんて普通の会社ならクビだとか言い出したんだもんね。
向こうは、態度がデカイいわれたら私が謝ると思ったのが違ったからこっちが謝るどころか謝らせようと私から話したら余計にきれるか？
責任者から謝るように注意させるのが無難なのかな？
それでまたキレてきたりして。

>>57
私には舐めた態度って感じ余計にやだ。
謝らせようとああいうことは先に入った人にいうことじゃないから、冗談だよというんじゃなくああいう言い方してごめんなさいが先でしょ？と注意したいな。
ごめんなさいなんて言いたくないと怒り出すかな？

凄く分かるけど、反発しあったところで相手は頑固で自己中なお爺さんでしょ？
キツく言えば言うほど相手もムキになるよ
だから主がターゲットになってるのかも
傷つけたいなら打っても響かないみたいな態度で、そっとオウム返しをしてみたら良いと思う

うちにも居た。
前職ではそれなりだったようで、上司面が抜けない。
それで女だから、働いて家事して子育てしって余計に煩くて使えない。
ためになる話なら聞けるけど、仕事もできない上にマズ飯配られ説教されて困ったよ。
けっきょく、出来ないから他へ移して貰った。
同じように来た男性は、自分の出来ない仕事は聞きに来て覚えてくれるし、上から物を言わない。
立場的に新人なので大きくは言えないが、◯ではどうでしょうか？とフォローも上手いんだよね。
人生経験と力量の差が出る所だと思う。

>>54
年金事情が変わり過ぎて定年過ぎでも働かないといけない人増えてるみたいよ。

5.60代で入ってくるパートのおっさんなんて大体ちょっとおかしいわな。
前職何だろう？独身？

傷付けるとかの発想が怖い。
逆にあなたがそこから去れば？

あなたより何年も長く生きてるのだから、立てな
上手くやれないあなたが器量ナシ。
決まり

>>50
お前もだけど、
俺に指図するのか
態度がデカイ
煩い
〇さんは普通の会社ならクビだぞ
とか、私は入って5年たつし入って半年のやつに言われる筋合いない。
これらが冗談とか悪気なかったと言うなら、人に言ったらいけない事が60過ぎてもわからないしおかしいから。
こっちがそっちに言うなら、問題ないけど言うには考える位なのに軽々しくいうよりまずはごめんなさいが先でしょ。
など話して謝らせたい。

>>45
「お前」なんて失礼な言い方やめてもらえます？
って言ってやりたいね。
失礼な爺だね。

>>48
そんなしたら付き上がるだけ。
今回、失礼な事散々言っといて悪いと思ってないみたいだし。