これはマタハラ?

  • 妊娠・出産
  • るるるん
  • 18/04/16 13:35

職場での話です。
サービス業なので土日祝入れることを確認済みで
26の女の子が遅番で入ってきました。

入ってきて半年たったときに
土日休みが多いことが増えて不思議に思ってましたが
特に誰も聞くことはなく数日たったときに
同僚のパートさんから
あの子ね、妊活したいので
土日休みくださいって店長(男)に言ったみたい。
と聞いて、
は?ええっ?みたいになりました。
もちろんその子は彼氏と同棲しているけど
結婚してないし、婚約もしているわけでもない。
でも思えば私が結婚したときに
いいな〜♡私もしたいんですー。
て言ってたので、できるといいねー。
とは話をしてましたが、
明らか順番違うし、それを堂々と言えるのにびっくり。
しかも彼氏が土日休みだからって
わざわざ休むんかーい!みたいな(笑)

しかもすぐ2ヶ月くらいでつわりが来たから
仕事もできるかできないか曖昧なまま、、
同じ部門の私とパートさんは早番なのですが
店長から報告を受けて、
いつ休んでもいーようにカバーしといてと。

でも結局休んでたので、連絡をとって
一旦出勤をやめて、つわりがおさまってから
シフトにいれてもらったら?
しかもパチンコ屋なのでタバコ気にならない?
って言ったんですが
心配ありがとう。大丈夫だよー。
みたいな返信だったのですが
3日後に店長から
やっぱりつわりがひどいので辞めます。と
最後まで誰にも挨拶はありませんでした。

私の言い方ってマタハラになるんですか?

長くてすいません。

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ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

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    • 6
    • イヌ
    • 18/04/16 21:15

    平気で嘘つく人いるしね

    • 1
    • 5
    • コアラ
    • 18/04/16 21:12

    なんだその妊活(笑)

    • 1
    • 4
    • キリン
    • 18/04/16 20:56

    お腹大きくなかったのであれば、妊娠を辞めるための口実にしたとかじゃなくて?

    • 1
    • 3
    • るるるん
    • 18/04/16 13:53

    私は彼女の二個下なんですが、
    少し常識のなさにびっくりしまして、
    連絡をとってたんですが、
    パートさんは何も言えない感じでした。

    ちなみに社員、店長は独身男だけなので
    何も分からず彼女の言うままにしたって
    感じでした。

    • 2
    • るるるん
    • 18/04/16 13:48

    辞めてから7ヶ月ほどたって
    ご飯屋さんでちらっと見かけたんですが、
    あれ?全然お腹大きくなかったので
    流産?とかと思い声はかけませんでした。
    ただ、彼氏さんが片足椅子に上げてたので
    二人揃って常識ないんだな。
    と思いました。

    • 1
    • ハムスター
    • 18/04/16 13:47

    ならない。こういう非常識な人、たまにいるよね最近は。私なら辞めてくれてせいせいするね。

    • 1
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