- 妊娠・出産
- るるるん
- 18/04/16 13:35:12
職場での話です。
サービス業なので土日祝入れることを確認済みで
26の女の子が遅番で入ってきました。
入ってきて半年たったときに
土日休みが多いことが増えて不思議に思ってましたが
特に誰も聞くことはなく数日たったときに
同僚のパートさんから
あの子ね、妊活したいので
土日休みくださいって店長(男)に言ったみたい。
と聞いて、
は？ええっ？みたいになりました。
もちろんその子は彼氏と同棲しているけど
結婚してないし、婚約もしているわけでもない。
でも思えば私が結婚したときに
いいな〜♡私もしたいんですー。
て言ってたので、できるといいねー。
とは話をしてましたが、
明らか順番違うし、それを堂々と言えるのにびっくり。
しかも彼氏が土日休みだからって
わざわざ休むんかーい！みたいな（笑）
しかもすぐ2ヶ月くらいでつわりが来たから
仕事もできるかできないか曖昧なまま、、
同じ部門の私とパートさんは早番なのですが
店長から報告を受けて、
いつ休んでもいーようにカバーしといてと。
でも結局休んでたので、連絡をとって
一旦出勤をやめて、つわりがおさまってから
シフトにいれてもらったら？
しかもパチンコ屋なのでタバコ気にならない？
って言ったんですが
心配ありがとう。大丈夫だよー。
みたいな返信だったのですが
3日後に店長から
やっぱりつわりがひどいので辞めます。と
最後まで誰にも挨拶はありませんでした。
私の言い方ってマタハラになるんですか？
長くてすいません。
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