- なんでも
- ペンギン
- 18/03/25 07:25:41
って変？いずれ正社員になりたいからさ。0歳児双子ママです。
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正社員でなくて扶養外れてパート
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- 21
- ネコ
- 18/03/25 09:33:20
200万以上は稼げるなら、扶養外れてのパートにするかな。
うちは旦那の会社の扶養手当てが大きいから103万円以内のパートだよ。 -
- 20
- ウサギ
- 18/03/25 09:29:35
>>17 以前正社員で働いてた会社がそうだったわ。派遣さんを正社員にさせないように途中パートで直接雇用にしてた。うちもなかなか大手だったから、汚いことするなぁと思ってたよ。
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- 19
- ヒツジ
- 18/03/25 09:27:51
旦那の会社の扶養手当でなくなるのが痛いかな。
20万以上稼げるんじゃなければ、子供に手がかかる間は扶養手当もらえる程度のパートがいいかなと思ってしまう。 -
- 18
- カンガルー
- 18/03/25 09:25:20
>>10
介福？
うちの病院の介福さんは早遅だけの正社員もいるけど、妊娠出産前に夜勤もしていた人たちだね。
扶養外パートだから変ってことはないと思うよ。 -
- 17
- 匿名
- 18/03/25 09:04:11
正社員になれるという保証が欲しいね。うちの近所そういうパートさん何十年も雇っていて、正社員登録ぶら下げてたの。社員登録の申請したら、全員解雇だって。かなり大きい会社だからびっくりしました。
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- 16
- ワシ
- 18/03/25 08:36:10
２０万くらい稼げるなら、はずれてもいいけど
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- 15
- ジャイアントパンダ
- 18/03/25 08:30:29
私は扶養外れてパートして1年経ってから社員に登用しましたよ。
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- 14
- ペンギン
- 18/03/25 08:27:23
>>13
有資格者だから職場は選べるよ。 -
- 13
- カンガルー
- 18/03/25 08:24:15
雇ってくれるところがあるならいいと
思うけど大変だよね -
- 12
- ペンギン
- 18/03/25 08:23:47
>>11
手取りだから社保厚生年金引かれてるよ -
- 11
- ニワトリ
- 18/03/25 08:15:05
>>10
もちろん、健康保険付きよね？ -
- 10
- ペンギン
- 18/03/25 08:01:03
子ども2人保育園預けて25000円で、手取り10万だからまあいいかなって感じです。正社員は早番遅番夜勤できればだれでもなれる。
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- 9
- ラッコ
- 18/03/25 07:44:12
>>7
旦那が国保なら扶養関係ないし旦那が社保なら扶養関係あるから -
- 8
- ゴリラ
- 18/03/25 07:42:59
扶養抜けて税金やらなんやら払って、子供2人預けて、旦那給料の扶養手当ても減って…
パートで元取れる？ -
- 7
- アルパカ
- 18/03/25 07:39:17
>>2 なんだそれ？
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- 6
- ヒョウ
- 18/03/25 07:38:48
まずはパートでやる。育児しながらだと思ったようにいかないからね。がんばれ
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- 5
- 富士山
- 18/03/25 07:38:30
うちも双子いて小さい頃は大変だったから、扶養ないで短時間の仕事にしてた。
小学校上がるくらいから、扶養外れてパートにしたよ。 -
- 4
- ヒョウ
- 18/03/25 07:37:52
それだけ働いて社員に本当になれるなら。
社員で釣ってバカを見ることだけは避けたい。 -
- 3
- キリン
- 18/03/25 07:37:40
私は外れてる。
枠を気にして働くのがストレス。人相手の仕事だから、時間通りに終わらない時もあるし。仕事溜まってるのに切り上げて帰らなきゃいけないとか、日数これないとか、すごいストレスになったからね。
ただ、正社員はまだ考えてない。
子供は8歳。
0歳児双子ちゃんだと、病気になったときとか大変そうだけど。 -
- 2
- ラッコ
- 18/03/25 07:33:37
旦那が国保なのかな？と思うくらい
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- 1
- ネコ
- 18/03/25 07:28:48
私パートで扶養抜けてます
社員になるつもりはないよ
やっぱり大変だからね
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