陰でいじわるされてその人のせいで辞めるとき

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ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

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    • 14
    • イルカ
    • 18/03/29 17:04

    >>8 マネージャー良い人ぶった台詞吐いてるけどただの無能じゃん

    • 2
    • 13
    • イルカ
    • 18/03/29 17:03

    バラさないの?退職理由って聞かれるよね?
    「この件につきましては代理人に相談しております」って言えばいい。
    あくまで「代理人」と称してね。
    散々びびらせて辞めればいいよ。

      • 12

      ぴよぴよ

    • 11
    • リス
    • 18/03/25 22:04

    >>6
    知ってて何もしない上司だったから、何も言わずに辞めた。部署違うパートさんとかはわかってたみたいだった。

    • 10
    • ゴリラ
    • 18/03/24 17:50

    何気なく他の部署の人たちに話す。
    同じ部署の人に数人。おしゃべりな人には必ず言う。
    辞めるんならもう怖いものなんてない!

    • 4
    • 9
    • トラ
    • 18/03/20 21:39

    ばらすと言うか、ちょっと相談してた。

    • 1
    • 8
    • パンダ
    • 18/03/20 15:37

    私は黙って辞めた。
    でも周りは気づいてた。
    最後に「助けてあげれなくてごめんなさい」とマネージャーに言われた。

    • 1
    • 7
    • イヌ
    • 18/03/20 00:17

    内容による。

    • 6
    • ネコ
    • 18/03/19 22:27

    言わずに辞めると思ったけど、後の人の事を考えたら言ってあげた方が良い時もあるね。私が上司だったとしても知っておきたいと思うかも。

    • 1
    • 5
    • ヒツジ
    • 18/03/17 22:14

    辞める理由言う時に上司に言うよ
    そいつの評価落としてやればいいじゃん
    どれだけほかの人の前で猫かぶって仕事がんばったって、辞めさせたりするのはマイナス評価になるよ

    • 3
    • 4
    • にんじん
    • 18/03/17 21:10

    辞めたらさいならだから我慢せず言う。言っといた方が次居てる人が、ターゲットになるかもしれないし。

    • 2
    • 3
    • リス
    • 18/03/17 20:34

    仲良くしている一部の人にはばらす。
    あの会社にはこんな人がいるからあそこで仕事しない方がいいかもって、やんわりママ友関係にばらす。

    • 3
    • 2
    • ライオン
    • 18/03/17 20:31

    みんなにはバラさないけど
    「何で辞めるの?」って個人的に聞かれたら言うかも。

    • 1
    • 1
    • とくめー
    • 18/03/17 20:20

    黙ってやめる。でも、虐めてきた奴には挨拶はしない。

    • 2
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