働くママのフォローしたくない!(怒)

  • なんでも
  • 日菜
  • 18/02/20 16:38

小梨が失礼します。
看護師ですが、同僚は7割子持ち。子供がいるから残業もしないで定時で帰り、夜勤も免除、土日も出ない、…。
子供の都合で休んだり、早退すること多々あり。月5、6回のペース。
そして休んでも給料変わらず。
それなら辞めてまた落ち着いたら復帰すれば?と思うけど、本人達は正社員やめたくないみたいです。
確かに正社員だとボーナスとか退職金とかあるけど…、
仕事量が明らかに違うのに給料は全く同じって…。
楽な業務しかやらないし、小梨がいつもいつもハードな部署に回されて残業も夜勤も多くて不公平だと思います。
でも田舎の病院の割には給料福利厚生もいいし、別にイジメとかがあるわけではないので、辞めるのはイヤなんです。
以上、愚痴でした。

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ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

1件〜100件 (全 142件) 前の100件 | 次の100件
    • 142
    • つくね串
    • 18/02/23 03:01

    子供ができたらあなたはどうするの?

    • 141
    • 新潟雪国おでん
    • 18/02/23 01:52

    >>140
    子無しの病欠とワーママの病欠は同じ頻度です
    仕事のカバーもお互い様で同じ頻度

    • 140
    • シューマイ
    • 18/02/23 01:46

    >>139
    師長とか、上の人がOKしてるならいいんじゃないの?
    主の夜勤残業なしで給料同じはあり得ないけど。
    小梨に負担がって言ってるけど、お互い様だと思う。例えば小梨が病欠したら?骨折でもしたら?マイナスの人数で働くんだから子持ちにも負担がかかるよね。その他にも、自分の気付かない所で他の人にカバーしてもらってるんだよ。子どもが大きくなったら働き方がまた変わると思うし、その間ぐらいはね。持ちつ持たれつだよ

    • 1
    • 139
    • 新潟雪国おでん
    • 18/02/23 01:34

    >>137
    子無しに負担がかかるのはいいの?

    • 2
    • 18/02/23 01:30

    契約でそうなったてるんでしょ?
    違うなら不公平だから次探せばよくない?
    そんな環境で働きたくないね。

    • 137
    • シューマイ
    • 18/02/23 01:24

    >>129
    言いたい事は分かるけど、結局は外面を良くしたいだけだよね
    子どもがいるから日勤だけにするのが甘えだとは全く思わない
    あなたの言う生活って1番に子どもに負担がかかってるよね。早出や準夜の時、子どもはどうしてるの?ワンオペなら尚更、早朝に保育園送ったり夜中に迎えに行ったりしてるんだよね。自分が睡眠削っても頑張るのは当たり前だけど、子どもにそこまで負担かけたくないな

    • 1
    • 136
    • つくね串
    • 18/02/23 01:00

    小梨本当なら主は親になっちゃいけないから自然に小梨なのかもね

    • 2
    • 135
    • たまご
    • 18/02/23 00:58

    >>129
    大変だね。
    私も特養で働いてるよ。
    体壊れない?お子さんもまだ小さいからあまり無理しないでね。
    お母さんが倒れたら大変だからね

    • 134
    • 唐揚げ
    • 18/02/23 00:55

    子どもがいない人は、そんな風に思っているんですね。
    子どもの風邪とかどうしても休まないといけないことは多々あるので
    気を付けててはいるけど
    何気ない一言や、子どもの話題は基本的にNGなんですよね

    • 133
    • がんもどき
    • 18/02/23 00:50

    とりあえず時短勤務は給料減らされてるからね。

    • 132
    • つくね串
    • 18/02/23 00:46

    >>128 これだね。終了〜

    • 131
    • つくね串
    • 18/02/23 00:44

    >>128
    私も同じこと思った。

    • 130
    • 沖縄おでん
    • 18/02/23 00:39

    釣りでした

    • 129
    • 金沢おでん
    • 18/02/21 23:23

    私は介護士で2歳と1歳の子持ちで特養で働いています。
    主人はトラックドライバーで私のワンオペ育児のみで頑張っていますが
    フルタイム、変速勤務、準夜、早出あり
    睡眠時間4時間、日勤の日は毎日4時半起き
    研修、カンファ、会議、すべてやりこなしています。
    しかし22歳と若手ですが、、、
    だからできのかもしれませんね、、
    私も子供がいるから インフル対応は避けるとか
    子供がいるから 日勤しかできない
    これは甘えだと思います。
    お母さんではありますが職場では一スタッフとして
    頑張りたいと思っています。
    子供がいるから 当たり前に休んだり お礼も言わない
    当然でしょ って人私も苦手です、、、
    頑張っている人は子供がいてもいなくても頑張っています
    それを見てくれている人は必ずいます!
    子供がいるからチンで上がりたいのであれば
    医療系では厳しいかと思います、、
    実際極限まで自分の時間削れば
    フルタイムでも余裕で家事育児できます!
    要領悪いのでは?
    今日はじめてゆっくり今携帯さわりました(笑)
    もう今日が終わりますが、、

    • 3
    • 128
    • たこ天
    • 18/02/20 22:57

    主は子供いるよ
    単なる看護師ママにムカつく人でもいたんじゃない?看護師叩きたいだけだよ

    • 2
    • 127
    • おでんはおやつ
    • 18/02/20 20:45

    病院側と、そういう契約をしてるなら仕方がないのでは? 私も、夜勤なし、土日祝日休みでOKだから常勤になって欲しいとお願いされました。 今は子育て優先にしたいので、パートのままで…とお断りしたましたけど。 個人個人で契約内容は違う事もありますからね。なんとも言えません。

    • 1
    • 126
    • ちくわ
    • 18/02/20 19:55

    ガルチャって優しいか?

    • 1
    • 125
    • リアクション芸の道具
    • 18/02/20 19:38

    そうやって働いてきた先人がいるから看護師は子育てしてても働きやすいんだよ

    • 124
    • つくね串
    • 18/02/20 19:36

    独身のうちは誰でもそうじゃない?
    職場に家庭あり子持ちとか普通にいたけど、大変そう、よくできるななんて思ってた。
    今は自分がその立場だけど毎日くたくただよ。帰っても休めるわけじゃないし。独身の頃のほうがよほど自由だったし楽しかった。

    • 3
    • 123
    • しらたき
    • 18/02/20 19:30

    あなたもいつかその立場になるはず。

    • 5
    • 122
    • シューマイ
    • 18/02/20 19:27

    >>116
    私もナースしてたからわかります。
    独身とかこなしは盆、正月は休みがあまり無いですよね。
    なかなか連休取りづらい。

    • 3
    • 121
    • ちくわぶ
    • 18/02/20 19:26

    >>112 それなら正社員でなくパートになるべきだよね

    • 3
    • 120
    • シューマイ
    • 18/02/20 19:24

    >>112
    なんで可哀想?
    じゃあ、病棟じゃなくてクリニックとか日勤しか無いところに行けば良いじゃない。

    • 2
    • 119
    • 玉ねぎ
    • 18/02/20 19:17

    うちの病院もよく子供の体調不良で休む人は文句言われてる。しんどいけど仕方ないよねお互い様。

      • 118

      ぴよぴよ

    • 117
    • にんじん
    • 18/02/20 18:56

    >>104

    きしょくわる

    • 116
    • ちくわぶ
    • 18/02/20 18:54

    >>112
    独身はかわいそうじゃないの?
    土日勤務、夜勤でデートできなくて結婚大変そう

    • 2
    • 115
    • 糸ごんにゃく
    • 18/02/20 18:54

    そのうちお互い様になるかもしれないし。今嫌な顔をすると将来自分に子供ができた時自分の首を絞めることになるよ

    • 4
    • 114
    • 焼き豆腐
    • 18/02/20 18:51

    大変だね
    同情するけど働いてる貧乏子ありのママさんも大変なんだよ
    上に訴えてみたら?主の給与が上がるといいね

    • 3
    • 18/02/20 18:49

    >>112 そこは旦那さんがフォロー

    • 2
    • 112
    • 糸ごんにゃく
    • 18/02/20 18:47

    >>107 子供いるのに夜勤プラス土日勤務なんて可哀想じゃん

      • 111

      ぴよぴよ

    • 110
    • ちくわぶ
    • 18/02/20 18:46

    こんな企業もあるみたいよ

    http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=2997558

    • 1
    • 18/02/20 18:44

    看護師って変な人多いよねー

    • 108
    • つみれ
    • 18/02/20 18:44

    釣り乙。

    こんな精神病の看護師はいないわ。
    ぜーんぶ嘘。
    バカバカしい。

    • 1
    • 18/02/20 18:44

    子どもを理由に甘えすぎなんだよ

    • 4
    • 106
    • トマト
    • 18/02/20 18:43

    ガルちゃんに帰ります。さようなら。

    • 1
    • 105
    • おでんはおやつ
    • 18/02/20 18:42

    共感だけでいいならガルちゃんにいたら?出てこないでよ。
    モノ申す!くらいになんでも言い返すくらいの強気で来てるならわかるけど、すぐ凹んでなんでわざわざ来るんだ。
    来るんだったら文句言えよ。
    ママスタ、小梨って時点で来るなって思うもん。

    • 1
    • 104
    • トマト
    • 18/02/20 18:42

    ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)ごめんなさい(泣)

    • 1
    • 18/02/20 18:41

    それは、ママスタではなく上司に相談する話じゃない?こんなところ愚痴を言ってたて好転しない。自分が納得できる働き方を上司に交渉したり、相談するのが社会人だよね。
    普段の主の働き方や仕事ができるかによるけど。

    ただ、長い時間居てるけど邪魔な人扱いじゃ交渉もできない。

    • 102
    • たこ天
    • 18/02/20 18:40

    炎上狙いだね
    終了〜

    • 2
    • 101
    • トマト
    • 18/02/20 18:40

    すべて私が悪いんだね。
    何もかも私が悪いんだね。私が悪いんだね。私が悪いんだね。私が悪いんだね。私が悪いんだね。私が悪いんだね。

    • 1
    • 100
    • 北海道おでん
    • 18/02/20 18:40

    主さん…愚痴吐く場所間違えたね。というか、わざとここで吐いたの?

    • 99
    • トマト
    • 18/02/20 18:39

    子持ちを迫害したことなんて一度もない。

    • 1
    • 98
    • たこ天
    • 18/02/20 18:39

    わざとらしいトピだね
    主子供いるんじゃない?

    • 97
    • 汁はちくわで吸う
    • 18/02/20 18:39

    主叩きの中にごんにゃくになってる人いるし、多分一人で名前変えて何役かやってるよ。

    • 2
    • 96
    • 牛すじ
    • 18/02/20 18:39

    突っ込みどころ満載

    • 95
    • トマト
    • 18/02/20 18:39

    うんそうだよね、そうだよね、そうだよね、そうだよね、そうだよね、そうだよね。

    • 1
    • 94
    • たまご
    • 18/02/20 18:39

    何でここに聞くの?
    こうなること分からない?

    • 1
    • 93
    • 金沢おでん
    • 18/02/20 18:38

    >>89
    なら子持ちを迫害するのをやめなさい

    • 92
    • トマト
    • 18/02/20 18:38

    誰か助けてよ。私の心の悲鳴を聞いてよ。

    • 1
    • 91
    • すじ
    • 18/02/20 18:38

    主は大人しいほう?

    それで仕事もあまり出来ない方?

    • 90
    • 汁はちくわで吸う
    • 18/02/20 18:37

    みんな性格悪すぎ。

    主、そんなママばかりじゃないからね。
    愚痴りたくなるのは当然だよ。

    • 5
    • 89
    • トマト
    • 18/02/20 18:37

    小梨を迫害するのはもうやめて

    • 1
    • 88
    • たまご
    • 18/02/20 18:37

    〆まーす!皆子育て忙しいので〜

    • 1
    • 87
    • トマト
    • 18/02/20 18:36

    ガルちゃんは小梨にも優しい

    • 2
    • 86
    • 昆布
    • 18/02/20 18:36

    >>81 自己中すぎ
    母親にならなくて良かった

    • 1
    • 85
    • トマト
    • 18/02/20 18:36

    もういや

    • 1
    • 84
    • 弁当の中身がおでん
    • 18/02/20 18:35

    >>81 そんなんだからバカにされるんだよ

    • 1
    • 83
    • 糸ごんにゃく
    • 18/02/20 18:35

    休みまくる人ですら必要な職場なんだから嫌なら主が他の病院に行くしかないと思う

    • 82
    • 肉まん
    • 18/02/20 18:35

    >>79 後だし(笑)

    • 81
    • トマト
    • 18/02/20 18:35

    皆さん回答ありがとうございました
    さようなら

    • 1
    • 80
    • 肉まん
    • 18/02/20 18:34

    >>75 でもそれが一番気持ちが分かるよ

    • 79
    • トマト
    • 18/02/20 18:34

    産めない事情があります

    • 2
    • 78
    • たこ
    • 18/02/20 18:34

    確かにね
    腹立つのわかる。
    あっ私3人子どもいますよ。

    • 1
    • 77
    • なると巻
    • 18/02/20 18:34

    頑張って!

    • 76
    • にんじん
    • 18/02/20 18:34

    私も子持ち看護師
    うちは休んだら休んだぶん引かれるから、給料同じではないけど、同じ子持ちでも交代で土日出たりしてるのに一切こない人もいて、やっぱりモヤモヤする感情はある
    給料同じならそりゃ主は腹立つだろうなと思う

    • 4
    • 75
    • トマト
    • 18/02/20 18:33

    子供産めって酷い

    • 4
    • 74
    • たまご
    • 18/02/20 18:33

    小梨なら、もっと上の立場になれよ!
    子持ちママより働いてるのに、同じ給料だなんて。自分の無能さを悔やみな。
    子持ちの人らは仕事できるんじゃない?
    その働き方でも、必要とされてるんだから。

    • 3
    • 73
    • つくね串
    • 18/02/20 18:33

    >>62
    いるいる。そういう人。

    • 72
    • かまぼこ
    • 18/02/20 18:33

    >>60 多分、あなた以外は身内に何かあって休むことなんて、
    月に5、6回もないと思うよ?

    たまーに身内に何かあって休むのと、月に5、6回も頻繁に休むのとでは全然違うけど、わからないかな。

    • 1
    • 71
    • トマト
    • 18/02/20 18:32

    嫌なら辞めろと言う人……産婦人科小児科が年々減少している理由は………

    • 2
    • 70
    • 昆布
    • 18/02/20 18:32

    >>66 小梨のコンプレックスか

    • 69
    • 汁はちくわで吸う
    • 18/02/20 18:32

    これはママに問題があるんじゃなくて、病院に問題ありなんじゃないかね
    残業や夜間やってる方の給料あげるのは当然だと思う。
    それとも病院ってどこもそうなの?

    • 1
    • 68
    • 弁当の中身がおでん
    • 18/02/20 18:31

    >>62 大丈夫!辞めな。そんな思考の人は必要じゃないよ

    • 67
    • 金沢おでん
    • 18/02/20 18:31

    そんなに不満ならここで愚痴ってないで組合にでも言えば?

    • 66
    • トマト
    • 18/02/20 18:31

    子持ち優遇しすぎ……。

    • 2
    • 65
    • 博多おでん
    • 18/02/20 18:31

    残業手当や夜勤手当て出てるんでしょ?ボーナスの査定だって違うはず。割りきるしかない。主もいずれ子持ちになるかもでしょ?

    • 64
    • 小田原おでん
    • 18/02/20 18:30

    謙虚さの欠片もない人って多いんだな。
    自分の都合で休みとか残業なしとか他の人に迷惑かけてるのは事実なのに。
    申し訳ないって気持ちないのだろうか。

    自分もそのうちそうなるんだから!とかじゃなくさ。

    • 1
    • 63
    • おでん
    • 18/02/20 18:30

    子供産めば?

    • 2
    • 62
    • トマト
    • 18/02/20 18:30

    私が辞めたら困る

    • 1
    • 61
    • トマト
    • 18/02/20 18:29

    なら

    • 1
    • 60
    • ちくわ
    • 18/02/20 18:29

    お互い様って言葉知りません?

    子ともがいるいない関係なく職場はお互い様でしょ。あんたの身内になにかあっても休まないのね?
    あなたはどこ行っても無理だよ。一人で自営で働けば?

    • 1
    • 59
    • 弁当の中身がおでん
    • 18/02/20 18:27

    小梨でしたらさよーならー

    • 58
    • 糸ごんにゃく
    • 18/02/20 18:27

    今の時代看護師も不足してるんでしょ?
    しゃあないよね

    • 1
    • 57
    • たこ串
    • 18/02/20 18:26

    愚痴をこぼすなら、仕事辞めればいい。
    ただそれだけのこと。
    そんな看護師に診てもらいたくない!!

    • 6
    • 56
    • たこ
    • 18/02/20 18:22

    こんな風に思われたくないから正社員からパートにしたよ。うちは両家親のサポート受けられないから。お互いさま、って言うけどやっぱり不公平だもんね。正社員で勤めるからには親や旦那のサポートが受けられる環境を作らなきゃだよね。

    • 2
    • 55
    • 小田原おでん
    • 18/02/20 18:18

    >>50
    有給とか使ってるんじゃないですか?
    有給無しで給料同じ会社ってあるのかな…

    • 54
    • 小田原おでん
    • 18/02/20 18:18

    自分が子供出来た時同じ事思われてたら嫌じゃないですか?
    お互い様ですよ。

    • 3
    • 53
    • 金沢おでん
    • 18/02/20 18:13

    私は子どもいない時、他は産休やらなんやらで正社員私しかいなくて院内外の会議とか委員会とか全部自分の仕事だったけど、そんなに不満はなかったなー。自分もいずれは助けてもらう立場になるかもと思っていたからかなー。

    • 3
    • 52
    • すじ
    • 18/02/20 18:11

    >>51
    あんたもな。

    • 51
    • 小田原おでん
    • 18/02/20 18:10

    >>47 あんたは自分の都合で仕事休みまくるタイプだね。

    • 2
    • 50
    • 黒はんぺん
    • 18/02/20 18:10

    給料同じなのは納得いかないかもね。

    • 3
    • 49
    • 弁当の中身がおでん
    • 18/02/20 18:08

    どこにでもいるよね、そういうひと。
    学校にも、

    担任はできません
    5時には帰ります
    部活はできる時だけします
    子供の行事は休みます
    非常勤講師にはなりません


    給料泥棒だし、ほんと勝手。
    中学教師ね。

    ヤル気がないならやめろ!

    • 8
    • 48
    • 静岡おでん
    • 18/02/20 18:07

    幼い我が子の為に休む人はまだマシだよ。
    家の会社にいる人なんて、孫が病気だからとか、息子(30手前)が風邪だから。って早退や休みとるからね。しかも休む時はショートメールで言ってくるよ。

    主さんと職種は全く違うけどね。

    • 1
    • 47
    • ぴよ
    • 18/02/20 18:07

    あなたも誰かの子どもでしょ。
    ぐちぐち言ってんじゃないよ。
    それが仕事だよ。

    • 2
    • 46
    • 匿名
    • 18/02/20 18:04

    レナウンの「ほほえみサポーター手当て」の様に、サポートする側にも手当てが貰えるといいよね。

    • 5
    • 45
    • 新潟雪国おでん
    • 18/02/20 18:03

    >>36
    公立なら夜勤手当て安いよ〜
    深夜勤で5000円もなかったと思う。
    準夜勤で2000〜3000円くらい。

    民間は夜勤手当て高いけど、基本給が
    安いし。

    • 44
    • リアクション芸の道具
    • 18/02/20 18:01

    確かにそれで給料一緒は腹立つね
    パートならいいのにね

    • 1
    • 43
    • 匿名
    • 18/02/20 18:01

    あらあら、お疲れ様。
    私も看護師だけど、外来は小梨独身50代グループが幅をきかせてやれ海外旅行だ、やれお稽古だ、やれライブだ…と休み取り放題の委員会は断固拒否して大変だったわぁ。
    小梨独身で外来にいること自体が病棟から追い出されてる問題児だったんだけどね。
    都会の公立病院です。
    思いきって、病院変えたら?
    イヤなら我慢するしかないね。
    主もいずれは、出産するつもりならいいんじゃないの?

    • 2
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