私が休んだら職場が回らなくなる

  • なんでも
  • リアクション芸の道具
  • 18/02/15 08:42

って考えは間違っているんですか?
私は常にそう思っています。
人手不足なのもあるけど、色んな仕事をしているからです。
同じ立場の別の人は「自分がいなくても仕事はなんとかなるし回る」と言います。
責任感がないんでしょうか。
立場が上だったら私が休んだら職場が回らなくなると思うのは普通ですよね?

古トピの為これ以上コメントできません

ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

1件〜100件 (全 167件) 前の100件 | 次の100件
    • 18/03/30 09:01

    全部読んでないけど、開業医の先生とか居なければ臨時休診だよね。
    あとはアーティストのライブとか体調不良なら休演だし。
    思い付くのはそんな職業。

    • 166
    • 横尾たん女
    • 18/03/30 08:52

    そう思えるのは素晴らしいです。
    私はマクドナルドのバイトに朝採用してもらってた時があり、当日の早朝に休みたいと伝えると、下手したら店あけられないよ!と注意されました。
    さすがに新人など誰も頼りにしてないから大袈裟だろうとも思いましたが
    確かに現状を知ってありえない話ではないなとおもいました。
    後日また体調の問題で休むと
    ちょうど代わりにきてもらってたから大丈夫やったと注意もされませんでした。
    休むこと自体に怒られるんじゃなく、店の営業問題に関わるから怒られたんだと知り
    少々複雑な気持ちにもなりましたが
    それだけ信用もしてくれたんだなと思います。

    多少大袈裟でもその意識は大切です。

    • 18/03/30 08:43

    なんとかなるよ。

    「〇〇さんがいてくれるから助かるわ」って他の人に言えるようになると、その人も育つから結局職場のレベルがあがるよ。

    私が休んだらって思ってる人は、実はそんなに周りは思ってないかも。

    • 3
    • 164
    • クジラ
    • 18/03/30 07:54

    そう思ってるのは自分だけ…

    • 3
    • 18/03/30 07:43

    別にいなくても他の人でなんとかするでしょ。誰かに言われたわけではなく、自分がそう思ってるだけでしょ?

    • 1
    • 162
    • ライオン
    • 18/03/30 00:59

    主みたいな人うちの職場にもいる。
    自分がいないと自分の代わりになる人がいない。
    自分がいないとみんな手を抜く。
    自分が自分がとマイルールを押し付ける。
    あんたなんかいなくてもみんな協力しあってやっていける。
    あんたがいるからやりにくい。とみんな言っているよ。
    ほんとに迷惑でしかない。

    その人のせいで辞めていく人多い。

    • 6
    • 161
    • ウサギ
    • 18/03/30 00:50

    そんなことはない
    なんとかなるよ

    • 1
    • 160
    • アルパカ
    • 18/03/29 23:19

    自分で言う事ではない。

    あなたが居ないと職場が回らない!と 人に言われるようになりな。

    • 3
    • 159
    • オカピ
    • 18/03/29 23:09

    たんに全部自分が口出さないとダメなタイプでしょ。
    仕事だけじゃなくプライベートでも同じ。

    • 3
    • 158
    • ペンギン
    • 18/03/29 23:04

    >>156 話が飛躍し過ぎててバカっぽい(笑)

    • 157
    • ジャイアントパンダ
    • 18/03/29 22:42

    どうにかなるに決まってるじゃん。主は毎日出勤してるの?休みないの?そんな訳ないよね?主が休みの日は普通に職場は回ってるでしょ。

    • 5
    • 18/03/29 22:33

    よくカリスマ社長とかなんとか言うけど、じゃあそういう人が急死したら会社はつぶれるの?

    そんな会社ならそもそも社会に必要のない会社なのでは?自分に何かあっても会社が立ち行くようにするのが、本当の意味での『出来る人』だと思います。

    私は結婚するまで勤めていた会社で、新入社員のトレーナーをしていたのですが、社長から、『お前を何人も作れ』と言われていました。人を育てるのが一番大切な仕事ですよ。

    • 1
    • 155
    • チーター
    • 18/03/29 22:27

    なんだかんだで回るよね。
    うちの会社もこの人いないと絶対仕事回らないって人が突然ご病気で退職されたけど何だかんだで回ってるわ。
    周りは大変だけどほんとそれすらも一時の事だったわ。

    • 3
    • 154
    • ニワトリ
    • 18/03/29 22:22

    うちにも主みたいなのいるわ。
    私が休んだら社員が休むよりキツイって言われるのー!だと。
    休んでも辞めても一時は回らないかもしれないけど、代わりなんて山ほどいるもんだよ。

    • 2
    • 18/03/29 22:22

    うちの職場にもそういう男性職員いるけど、見ていて痛々しい。

    • 1
    • 152
    • インコ
    • 18/03/29 22:21

    案外、居なきゃ居ないでどうにかなるものよ。

    • 2
    • 151
    • チャボ
    • 18/03/29 22:17

    >>142
    初めてで建設業の年度更新はハードル高いな。
    スポットで社労士に頼んだ方が良さそうだね。

    • 150
    • ウサギ
    • 18/03/29 22:13

    回らなかったら会社倒産しちゃうねー

    • 1
    • 149
    • ハムスター
    • 18/03/29 21:46

    主が居なくても回って行くよ〜
    ご心配なく。

    • 3
    • 148
    • オカピ
    • 18/03/29 21:44

    あげ

    • 18/02/16 16:05

    こういう考えの人って勝手に自分で仕事抱えて私がいないと〜とかやってるよね。
    誰がやってもわかるようにしておくのも腕のうちだよ。

    • 6
    • 146
    • はんぺん
    • 18/02/16 16:02

    >>144
    乗っ取り成功したら一緒に働こうよ〜(笑)

    • 145
    • ふぐ鍋
    • 18/02/16 16:02

    >>142 少し状況似てます。
    私のところは私と社長の2人しかいない食場で、今月末に私は産休入るから新しい人が入ってきたんだけど、50歳のおばさんで物覚えがとにかく悪すぎて使えない!困るのは社長だから別に構わないけど。。。

    • 144
    • ロールキャベツ
    • 18/02/16 15:58

    >>143
    乗っ取れるね

    • 143
    • はんぺん
    • 18/02/16 15:56

    従業員私しかいない&社長PC全くできない
    ってとこに勤めてるからさっさと辞めたい

    • 2
    • 142
    • 鶏つみれ
    • 18/02/16 15:52

    私は建設業の経理を一人でしているのだけれど、来月末から産休に入るため、今月から中途採用で一人 入れてもらいました。社長の知り合いで64歳の女性。
    今必死で引き継ぎしているけれど、通常業務は大丈夫だとして、4月以降イレギュラーの書類関係が心配。労働保険とか算定基礎届とか、過去の書類見ながらやってくれるよね〜

    • 141
    • ソーセージ
    • 18/02/16 15:08

    どこの職場にも主みたいな人っているよね。
    はたから見てたら勘違い恥ずかしい…
    主が辞めたらその会社は潰れるの?

    • 3
    • 140
    • ほたて串
    • 18/02/16 15:01

    主さん自身が、同僚たちより自分のほうが上だと思い込んでいるなら、自分が何らかの理由で休む時は、主さんの上司が代わりにやれば良いことじゃないんですな?
    まぁ「私がいなければ職場が回らない」って思ってやるほうが、ヤル気が出ますよね。
    現状維持ではにく常に、上を目指して目標をもって頑張って下さい。
    その勘違いと思い込みは、現場のヤツらからしたら相当「扱いやすい存在」なので、利用されないように気をつけて下さいね。
    それと、間違っても同僚たちの前で過大評価はしないように。
    頑張っているかどうかは本人が言うのではなく、第3者に言われて初めて自分の頑張りが認められるものです。

    • 4
    • 139
    • 富山おでん
    • 18/02/15 13:52

    そう思うなら、年中無休で好きなだけ働けば?

    • 4
    • 18/02/15 13:51

    >>137
    そうなんだねー。
    いろんな捉え方があるもんね。

    • 137
    • ちくわ
    • 18/02/15 13:49

    >>136
    上司が先輩に「おまえが倒れたら職場回らなくなるから頼むよ」と言って、先輩が「そんな私がいなくても大丈夫ですよ、いてもいなくても変わらないです」って返してたのはそんな不快に思わなかったなー

    • 2
    • 18/02/15 13:44

    >>121
    そんなこと言う必要ないと思うから。
    そんなこと言われても答えに困るよね。

    • 135
    • ごぼう巻
    • 18/02/15 13:42

    >>126
    出来が悪い、って誰が言ったの?

    • 18/02/15 13:41

    どんな職場のエースでも変わりはいる。
    必要な人は社長だけ。

    • 4
    • 133
    • もめん豆腐
    • 18/02/15 13:40

    大丈夫だよ。雇う側だって一人居なくなったら回らないなんてならないようにしてる

    • 4
    • 132
    • なると巻
    • 18/02/15 13:31


    私は支店で経理してるけど、各支店1人しか経理いないし、全店舗で同日、同時処理をネットワーク繋いでするから、その日だけは絶対に休めない。
    その仕事だけは私がいないと今の店舗で行える人は居ない。

    でもその他だったら誰かしら出来るだろうし仮に誰もせずに仕事溜められても平気で回る。

    • 131
    • 焼きちくわ
    • 18/02/15 13:28

    「私が休んだら職場が回らなくなる」のあとに続く、
    解決したい問題点がわからないな。

    何か解決したいことがあるからだとは思うんだけど。

    ただ同意が得たいだけなら、結局は周囲の人と同じで
    問題の解決を先送りにしてるだけの結果に終わっちゃうよ。

    • 5
    • 130
    • ロールキャベツ
    • 18/02/15 13:28

    主は自信家さんなのかな?

    • 4
    • 129
    • ロールキャベツ
    • 18/02/15 13:26

    そういう考えの人いるけど、大概勘違い
    もし、本当に回らないとしたら部下や後輩の指導方法が間違ってると思うから、その人の指導力不足
    圧倒的に人手不足や人材不足の場合も稀にあるから一概に言えないけど
    ある程度人がいるなら、1人や2人休んでも仕事回るようにしておかなきゃダメだよ

    • 4
    • 128
    • ごぼ天
    • 18/02/15 13:21

    事務仕事ってやったことないから分からないけど、出来不出来ってあるの?

    • 127
    • 鶏つみれ
    • 18/02/15 12:49

    私がやらないと出来が悪いってww
    そう思える主、すごいね…

    • 6
    • 126
    • リアクション芸の道具
    • 18/02/15 12:12

    うちもシフト制ですし、休みなしではないからそういう突発的な休みの話じゃなくて、例えば入院とかで長期や数日休みになったらって事です。
    事務仕事とかは私がやらないと出来が悪いんです。

    • 1
    • 125
    • たまご
    • 18/02/15 11:14

    主がしっかりした人なんだろうけど、いなきゃいないで回ると思うよ。
    主がやるよりクオリティーは下がるだろうけど仕事だし許容範囲だとは思うし。
    案外、主みたいなきっちりさんがいないとのびのびできたりすると思うよ。

    • 10
    • 124
    • 魚つみれ
    • 18/02/15 11:11

    偉そうな事言ってるから正社員かと思ったらパートかよwww
    主なんかいなくても何の問題もねーわw

    • 10
    • 123
    • 汁はちくわで吸う
    • 18/02/15 11:08

    実際にまわらなくなるの?
    主が一人休んでまわらなくなる職場なんて大丈夫?
    急に休んどいて私がいなくても大丈夫〜とか言う人も嫌だけど。

    • 5
    • 122
    • たまご
    • 18/02/15 11:07

    >>119
    私も今までシフトの仕事しかしたことなくて、早番何人、遅番何人みたいな仕事だったから急に休むと職場は大変だった。
    でも他の人が早出とか残業でカバーできるし、この仕事は私しかできない!休めない!みたいなのはないなぁ。
    だいたい、サブみたいな人がいるし。
    店長が休みの時はトラブルの電話しないようにしようねって副店長と頑張ってたなぁ。

    • 121
    • じゃがいも
    • 18/02/15 11:03

    >>98
    なんで嫌い?
    責任感なく言ってる訳でもなさそうだけど

    • 120
    • かまぼこ
    • 18/02/15 11:01

    回らなくなることはまずないけど、迷惑かかるかなって思う気持ちは欲しいね。
    誰かが一人休むと回らない職場なんてのあるのですかね。
    あるとしたら良い環境の職場じゃないよね。

    • 3
    • 119
    • ごぼ天
    • 18/02/15 10:38

    うちはシフト制だから、その日のメンバーによっては大変な日もあるけど、この人がいないと困るとか回らないっていうのはないよ。
    私の経験上、自分から『私がいないと困るでしょう』発言する人に限って、『別に〜』って存在。

    • 4
    • 118
    • 弁当の中身がおでん
    • 18/02/15 10:24

    回すしかないよね
    うちの会社も忙しいときに休まれたりすると大変になり、納期ずらしたりバタバタだけど
    どうにかするしかないからね

    • 18/02/15 10:18

    職場は回るでしょ。普通に。
    そういうことは全ての事に責任負える自信持ててから言おうよ。主の知らないところで色んな尻拭いしてる人だっているんだろうからさ。

    • 4
    • 116
    • はんぺん
    • 18/02/15 10:16

    でもこういうの本人の性格もあるけど、上や周りが作り上げてる場合もあるよね。周りって言っても直接影響のあるような同じ職種同じ立場じゃないぐらいの立ち位置の。で、いざそういう人間が仕上がった頃には他にも人増えてたりして、現場の状況としてはそこまで必要じゃないし疎まれもするけど、そうなった頃には作り上げた人はノータッチみたいな。

    • 18/02/15 10:15

    >>26
    自分がやってきたことを崩されるってなんだろ。
    自分の仕事をとられたくないってこと?それとも自分のやり方を変えられたくないってこと?

    責任感ではなく、自分の居場所や存在意義を求めてるってことなんじゃないの?

    • 1
    • 114
    • 汁はちくわで吸う
    • 18/02/15 10:15

    >>111 自分で仕事やるやるって言っておきながら大変だ、なんで私だけ?みんな手伝ってくれない。とか言う職場の人がいるんだけどほんとめんどくさい。
    手出そうとすると「いいから!やれるから!」とか言っといて、やっぱり不服そうに仕事する。
    だったら最初から自分がやるなんて言わなきゃいいのに。

    • 2
    • 113
    • ごぼう巻
    • 18/02/15 10:11

    >>109
    主さんはあなたが書いてるタイプの人とは違うと思うよ。
    揉め事が苦手で周りからいいように使われる人がいい職員じゃなくて、主の場合は他人を威圧して職場を支配しようとするお局系。
    人から都合よく使われようものならすぐに労力の何倍もの愚痴や不満が噴出するから厄介すぎて何にも任せられないよ。

    • 2
    • 112
    • しゅうまい揚げ
    • 18/02/15 10:04

    そういう仕事の仕方はできない人のやり方。誰が休んでもスムーズに運べるようなやり方を普段からしておかないと、いつか立ち行かなくなる。

    • 7
    • 111
    • おでんはおかず
    • 18/02/15 10:04

    >>26
    もう仕事の邪魔なんじゃない?
    多分主さんが思ってるのとは真逆で、主さんが休みの日とか円滑に和やかに仕事出来てるんだよ。
    だから主さんと同じ日のシフトは減らしたいんでしょうね。

    無駄に「あ〜忙しい!あ〜大変!」って仕事場をチョロチョロされると働きづらくなるもんなんだよ。
    少しシフト減らしてあげなよ。

    • 2
    • 110
    • さつま揚げ
    • 18/02/15 10:03

    出勤前からほざいてないで黙って働いてろよ

    • 4
    • 109
    • ほたて串
    • 18/02/15 10:00

    主に否定的な人多いけど、主みたいに仕事を押し付けても罪悪感がわかない人がいるおかげで、学生の頃は仲の良いバイト仲間たちと一緒に休んで旅行行ったり、遊んだりできたから助かったよ。
    一緒に働くのは楽しくなくてもそういう「どうでも良い人」って需要あるよ。

    • 1
    • 108
    • 汁はちくわで吸う
    • 18/02/15 09:59

    私が休んだら回らなくなる。
    じゃなくて私の仕事取られたら私の立場がなくなるって不安なんでしょ?

    • 8
    • 107
    • にんじん
    • 18/02/15 09:55

    大して仕事出来ない人に限って自己評価高いし、人に乱されたくないと仕事を振らずに全て抱え込む。当然キャパオーバーなのに、頑張ってます自分アピールに手伝いますの声に対して大丈夫の返事。全く自分が見えてない

    • 5
    • 18/02/15 09:54

    まわりも悪いよね
    主さんに頼りすぎ。居なくなったら困るような環境にせず、居なくてもまわるよう指導しなきゃ!
    誰かのトピで辞めた人に連絡とかあり得ません…

    • 105
    • さつま揚げ
    • 18/02/15 09:51

    >>38
    派遣のまだ半年くらいの30代が社員の仕事したがって書類みたり、私やりましょうか?なんて最近言い出して困る。やる気があるのはいいんだけど他の社員がいい気分しないみたい。独身だから仕事が生き甲斐なのかな

    みんなの会社の派遣さんはどうなんだろう

    • 104
    • 焼きちくわ
    • 18/02/15 09:50

    主自身の生活がその仕事で成り立ってるなら、
    その責任感は職場というよりも主自身の助けになってるよ。

    仕事は信頼を積み上げて得ていくものだから、
    責任感が不足し続ければ、やがては仕事を失うだけ。

    あとは、維持継続も大事な仕事だから、無理なく続けられる工夫があればいいんじゃないかな。

    現状維持だって、基本的には負担増だから立派なことだよ。

    • 103
    • 鶏つみれ
    • 18/02/15 09:50

    経営者ならともかく雇われているだけなのに?

    • 2
    • 18/02/15 09:46

    パートリーダー

    • 101
    • トマト
    • 18/02/15 09:45

    どうぞ休んでください。

    • 4
    • 100
    • たこ天
    • 18/02/15 09:45

    主みたいな考えの人しかいない職場は無理だわ。
    熱とか出ても出なきゃならないの?
    普通は体の方が大事だからしっかり休んで!って言うのが普通だと私は思ってた。
    私がいなくても何とかなるって考えはないし申し訳ないって気持ちもあるけど思いやりも大切だと思う。

    • 4
    • 99
    • こんにゃく
    • 18/02/15 09:44

    私は立場が上とかではなかったけど、人手不足で自分が休むと大変なことになってました。
    退職して半年経つけど、わからないことがあるといまだに連絡きます。ちゃんと引き継ぎもしたのに…

    • 98
    • 昆布
    • 18/02/15 09:42

    >>16
    「自分はいてもいなくても変わらないし」と言う人も嫌い。でもね、主みたいに私が居ないと回らないと言う人が居ると下は育たないよ。
    主がいないことで成長できる場合もある。

    • 7
    • 97
    • 青森生姜味噌おでん
    • 18/02/15 09:41

    仕事取られないように申し送りとかしないよね。

    • 3
    • 96
    • 汁はちくわで吸う
    • 18/02/15 09:41

    >>95 休んだ時の仕事場のいい雰囲気最高だよね。

    • 5
    • 95
    • ごぼう巻
    • 18/02/15 09:40

    周りは、むしろ休んでくれって思ってるよ。

    • 6
    • 94
    • がんもどき
    • 18/02/15 09:39

    >>92 教えないくせにわたしがいないとわからないでしょって上から目線だよね笑

    • 5
    • 93
    • しゅうまい揚げ
    • 18/02/15 09:39

    >>8
    私が居ないとタイプの人が部署を異動して補充なしだけど回ってる。

    • 1
    • 92
    • おでんはおやつ
    • 18/02/15 09:39

    こういうこと自分で言う人って大抵「私じゃないと分からないから〜」って言い張って、例えば不在時に他の人が見ても分かるようにまとめるとかしないんだよね。別にそんな立派なマニュアルじゃなくてもメモ程度のものでも事足りるのに。自分で自分の中にだけ押し込めてる。

    • 14
    • 91
    • 里芋
    • 18/02/15 09:37

    主は仕事行ったの?

    • 90
    • すじ
    • 18/02/15 09:34

    >>15 独身が子持ちさんのフォローするのは当たり前だから、どんどん働かせてやんな〜

    • 3
    • 89
    • 青森生姜味噌おでん
    • 18/02/15 09:34

    すぐ辞めた工場がそうだった。ベテランたちは仕事取られたくないから新人に仕事教えないでいびって辞めさせてたよ。覚えたら誰だって出来るのに。生き残るのに必死だよ。

    • 10
    • 88
    • すじ
    • 18/02/15 09:32

    主の上司はいないの?

    • 1
    • 87
    • たまご
    • 18/02/15 09:32

    意外といなくてもなんとかなるよね。

    • 7
    • 86
    • 牛すじ
    • 18/02/15 09:31

    会社ってさ所属長がいなくなっても結局なんとかなるし、最悪社長がいなくなってもなんとかなるもんだよ。
    まぁ零細個人企業の社長ならいなくなったら潰れるかもだけど、普通の企業ならなんとかなる。
    主がどの程度の上かは知らないけど、まともな企業でそれなりに働いてたらわかるよね、普通。

    • 7
    • 85
    • ロールキャベツ
    • 18/02/15 09:31

    既に嫌われてる感じがするよ。
    もう余計な事を言わない方がいい。

    • 6
    • 84
    • 里芋
    • 18/02/15 09:30

    驕り高ぶるなかれ

    • 2
    • 83
    • ほたて串
    • 18/02/15 09:29

    自意識過剰

    • 3
    • 82
    • ごぼう巻
    • 18/02/15 09:28

    心の中でそう思って自分の仕事に責任を持って働くのはいい事だけど、それを口に出したり周りの人にその考えを押し付けるのは嫌われ者がやる事だよ。

    それにそういう自分を過信してる人ほど自分に甘く他人に厳しくの典型で、他人に完璧な働きぶりや高い意識を過剰に要求して気に食わないと陰口を叩いて潰していく。

    恐らく本人にとって職場は大事な居場所で「私が休んだら職場が回らない」って現状を内心では喜んでるんだと思う。
    優秀な人材が現れて仕事も人気も持っていかれて居場所を失うのが怖いから心のどこかで邪魔したいんだよ。

    • 6
    • 81
    • ちくわぶ
    • 18/02/15 09:27

    >>73 うちの職場のばあさんは下に仕事取られて拗ねてる....新しい仕事来た時に「仕事覚える気ないから」とか言っちゃって仕事放棄だよ笑
    さっさとやめればいいのに。

    • 1
    • 80
    • 魚つみれ
    • 18/02/15 09:26

    職場の人『この人、適当に持ち上げとけばいろいろやってくれて便利〜♪』

    主『私が居なきゃダメなんだ!頼られて大変〜♪』
    ってだけかと…

    • 4
    • 79
    • 長天
    • 18/02/15 09:24

    主は主で痛いけどだんだんレスも痛々しくなってきた。

    • 2
    • 78
    • 魚つみれ
    • 18/02/15 09:24

    主は365日休まず働いてるの?
    決められたお休みの日だってあるでしょ。
    その時は会社回ってるよね(笑)

    • 4
    • 77
    • 静岡おでん
    • 18/02/15 09:23

    >>73 すごいわかる。だから、上の立場の仕事取り上げてやったよwwクレームの謝罪とかの責任だけは押し付けてるけどwww

    • 76
    • もめん豆腐
    • 18/02/15 09:21

    >>73
    まさにこれー!私が思ってた事そのものだ。

    • 75
    • 東京おでん
    • 18/02/15 09:21

    総理大臣や大統領でさえ、もし倒れてもすぐに誰か代わってやってくれる。居なくても必ずなんとかなるもんだよ。他の人がそういう時は頑張ってくれるし。

    • 2
    • 74
    • 匿名
    • 18/02/15 09:20

    代わりはいくらでもいる

    • 4
    • 73
    • がんもどき
    • 18/02/15 09:18

    >>65 これわかるわw
    上の人がいないって不安なのは最初だけですぐ和気あいあいと楽しい仕事場になるんだよね笑
    そして上の人がやってた仕事も大したことなかったと気づく、そしてその仕事にしがみついて下に回そうとしない上の人は自分の立場がなくなる不安から下に仕事回さないんだなぁって。
    教えたら誰だってできるし、言われればやるよ。

    • 10
    • 72
    • ちくわぶ
    • 18/02/15 09:17

    私、かなり痛い人扱いを周りにされていたんだ。
    主さんみたく普通にママ友に言っていたし。
    一回帰宅して夕方から出たりもしたことあるよ。
    でも、一部の人に「都合よく使われちゃってるんだね。」言われたことあるわ。

    • 2
    • 71
    • 長天
    • 18/02/15 09:16

    会社は回っていくものです。
    一人がいなくなって回らなくなる会社の方が問題あり。
    でも主さんのように責任感をもって仕事をされているのは
    立派だとは思います。

    • 5
    • 70
    • こんにゃく
    • 18/02/15 09:15

    >>65
    わかる。いつもピリピリしてるから頼みにくかったけど、これお願いしてもいい?みたいな空気になった。

    • 69
    • すじ
    • 18/02/15 09:15

    >>42
    主は、パートリーダーになりたいけど試験すら受けさせて貰えないのに、口だしてるいつもの人だよね。

    • 2
    • 68
    • トマト
    • 18/02/15 09:15

    友達にいるわ。んで、裏で先輩たちから、出しゃばり過ぎとかご機嫌取りし過ぎとか悪口言われてるの知ったらソッコーやめた(笑)

    • 1
1件〜100件 (全 167件) 前の100件 | 次の100件

新しいトークテーマを作ろう

子育てや家事、旦那に関する悩み相談、
TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!

ママスタくじ

お知らせ
人気トピックランキング

もっと見る

BBSカテゴリ

このページのトップへ