子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
3歳と0歳の子供が今年の9月あたりに保育園に入園予定です。
皆さん、育休を除き 新たに就職先を探す場合、子供が小さいうちはパートにしましたか？
それとも正社員のみの仕事を探しましたか？
どちらにしようか迷ってて。
事務関係の仕事を希望しています。
呼び出しが多かったら職場に迷惑かけますよね？？
お子さんを保育園に預けてるお母様方、アドバイス下さい！！
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ぴよぴよ
ぴよぴよ
>>1さん
はい！もう決まっています。
下の子が一歳になる月にと思いまして…。
>>7さん
現在自宅介護をしていて、自分の精神状態が限界にきたので どうしても外に出たくて、仕事をまたしたくて、夏あたりに施設に入れる事になったんです。
せめて下の子が一歳になるまでは自宅でみようと思いまして。
パートの方が最終は良いですかね。
すごく参考になります、ありがとうございます！
最初は、の間違いです、ごめんなさい。。
>>8さん
そうですね、小学校に上がったら正社員にしようかな…！
現在30歳で、正社員を探す時は34、35歳で雇ってくれるかなと少し心配になって聞いてみたんです。
皆さん、ありがとうございます！
すごく参考になります！
そうですね…小さいうちはパートからまず始めて、いずれ正社員になるのが理想ですが、休んだり代わってもらったり、融通きく職場かどうかの問題もありますね。
そんな贅沢な事言える立場じゃないのでまずは職安に行って、相談もしてみて決めたいです！
採用する側からしてみれば、小さい子供が居るとわかった時点で難しいなと思いますよね。
パートだとまだ急な休み等は融通がききそう。
>>22さん
そうですよね。両親共にまだ働いているのでアテにできません…;;
皆さん！ありがとうございます！
おじいちゃんおばあちゃんどっちかでも常にお迎えお願いできる体制だと何も問題無いですよね。
確かに兄弟で交互に病気になったら月半分出勤できないこという事も無いと言いきれない。。
がっつり稼ぎたいですが、パートで探してみて下の子が年中あたりになったら正社員探そうかな！！
