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会社の上司に第一子が誕生しました。
お祝いはするのですが、内祝いを辞退したい旨をメッセージカードに書きたいのですが書き方はどうしたらいいのか悩んでます。
お祝いの品は５千円以内の物を検討しております。
子供の物を揃えたり、内祝いの用意で何かとお金がかかるし選ぶのも煩わしいと私自身思った経験があるので辞退しようと思いました。
社交辞令と思われないような、でも単刀直入すぎるとキツイ感じだし、どう書けばいいかわかりません。何か良い案がありましたら教えてください。
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辞退するものではないとか片祝とかくだらないことに縛られすぎてる人多いんだね。返す方の煩わしさを思えば辞退したくなる気持ちもわかるわ。
気持ちだけの物なのでお気遣いいただくなくてもかまいませんって最後の添えておけばいいと思う。
辞退するものではないよ
意味がわからないなら
片祝い で調べてみて
どんな言い方されたって、返したほうが無難と考えるよ。内祝いありと考えての金額にする。
部下から貰って返さないわけにいかないでしょ。返ってくる前提で渡した方が良い
