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    • 17/12/12 13:52:37

    >>7
    で、どっちが得なの？
    働けるってワクワク感があるだけでも労働時間長いほうがお得な気はする。引かれたら手取り10万くらいでも。

    • 0
    • 7
    • しらたき
    • 17/12/12 13:50:44

    >>6
    そうだよ？何が聞きたいの？
    労働時間が増えるんだから給料が増えるのは当たり前だし、扶養外れたら引かれるものが増えるのも当たり前。
    だからといって別に得でも損でもないよ？

    • 3
    • 17/12/12 13:47:21

    >>5
    でも、そのぶん引かれるでしょ。扶養外れたら。

    • 0
    • 5
    • しらたき
    • 17/12/12 13:46:31

    >>4
    は？だから労働時間増えるんだから給料が増えるのは当たり前。
    得でも何でもないから。

    • 4
    • 17/12/12 13:44:32

    >>3
    勤務時間増えたほうが得だと思う。

    • 0
    • 3
    • しらたき
    • 17/12/12 13:42:15

    その分労働時間増えるんだから、得ではない。

    • 4
    • 2
    • 豚なんこつ
    • 17/12/12 13:41:11

    私ならその総支給額なら、扶養内の方がいいわ。

    • 5
    • 17/12/12 13:39:21

    うん

    • 0
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※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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