- なんでも
- トマト
- 17/12/12 13:38:54
月収8万～10万のパートしてるんだけど、扶養抜けて正社員で総支給15万円の仕事をした方が得だよね？のちのちの年金とか考えたら。
ちなみに扶養範囲内の130万円って1月から12月までだよね？
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- 55
- トマト
- 17/12/12 14:45:55
>>53
じゃあ、総支給15万円、ボーナス年間2ヶ月だったらプラスになるね。 -
- 54
- 北海道おでん
- 17/12/12 14:45:04
>>48ね、今国保なのかね。だったらガンガン働いたらいいのに。
-
- 53
- しらたき
- 17/12/12 14:44:43
>>47
いいえ、総支給。 -
- 52
- トマト
- 17/12/12 14:44:34
年間160万以上でプラスなら15万円でもプラスだよね？
-
- 51
- 牛すじ
- 17/12/12 14:43:34
>>38
少しは自分で検索しないの？ -
- 50
- トマト
- 17/12/12 14:42:47
>>42
なるほど。 -
- 49
- 牛すじ
- 17/12/12 14:42:24
>>43
扶養控除って配偶者控除のこと？
それは会社による違いはないよ。
会社がやってくれないなら、自分で確定申告すれば税務署が受け付けてくれる。
社会保険の扶養に関しては会社によって規定が違うけど。
-
- 48
- こんにゃく
- 17/12/12 14:41:58
今、国保なんですか？
-
- 47
- トマト
- 17/12/12 14:41:46
>>37
年収160は手取りで？ -
- 46
- 北海道おでん
- 17/12/12 14:41:26
>>45それはズレるからやめようよ。
-
- 45
- 牛すじ
- 17/12/12 14:40:41
>>41
そんなに小さな子供がいるのに正社員？
周りに迷惑だと思う。 -
- 44
- トマト
- 17/12/12 14:40:11
>>35
17万稼げないかも。だけど、老後の年金は多くもらえるでしょ？ -
- 43
- しらたき
- 17/12/12 14:39:49
我が家の場合、扶養控除を受けようと思うと年103万以内でも月の収入が連続3か月10万を超えると扶養控除が受けられません。
旦那さんの会社やパート先で違いがあるのだと思います。 -
- 42
- たまごは溶かして飲む派
- 17/12/12 14:39:43
>>39
だとしてもその月の給料×12ヶ月が見込み年収。
超えた月が2～3ヶ月連続すると扶養外れる。 -
- 41
- トマト
- 17/12/12 14:39:05
>>34
わかりやすいけど、そんなに稼げないわwそれならダブルワークしたいけど、下がまだ生後2ヶ月だし。 -
- 40
- たまごは溶かして飲む派
- 17/12/12 14:38:14
>>21
正社員なら、時間外、休日出勤がある場合もある。残業代出してくれない会社もある。パートなら時間通りに上がれる -
- 39
- トマト
- 17/12/12 14:37:24
>>33
私の場合どんどん時間数増やしていく予定だから見込みがわからない。 -
- 38
- トマト
- 17/12/12 14:36:25
>>32
配偶者控除って？ -
- 37
- しらたき
- 17/12/12 14:35:40
>>34
いや、年収160万超えればそれ以上は単純にプラスになるから。
総支給20万も稼がなくても損はしない。 -
- 36
- しらたき
- 17/12/12 14:33:04
>>31
いや、分かるよ。
雇用契約書があるでしょ？
週何時間、時給いくらって。
130万÷12=月108333円以内なら扶養に入れる。 -
- 35
- 静岡おでん
- 17/12/12 14:32:31
>>28
稼ぐなら年収200万以上稼いだ方が賢いと思う。15～17万は損するよ。 -
- 34
- 東京おでん
- 17/12/12 14:32:00
総支給額が15万なら、一番損する額だと思う。
厚生年金加入して、損したくないなら
年間160万以上稼がないと。
超えれば、超えた分＋になっていくよ。
多少、税金引かれるけど損したくないなら
総支給額20万以上がいいよ。
手取りで言って16万以上位かな？ -
- 33
- たまごは溶かして飲む派
- 17/12/12 14:31:04
>>31
単純に月108000円以下ならOK。
超える月が連続すると扶養外される。 -
- 32
- たまごは溶かして飲む派
- 17/12/12 14:29:48
>>24
いや、主が間違ってる。
130万の扶養内は見込み額。
103万の配偶者控除は年末までの実績。
-
- 31
- トマト
- 17/12/12 14:29:38
>>30
見込みとかわからなくない？ -
- 30
- しらたき
- 17/12/12 14:28:03
>>24
みんな年末に調整してるのは配偶者控除のためだよ。配偶者控除は1月から12月までの合算で103万までだから。
130万の扶養とは違うんだよ？
無知なのはあなただよ。 -
- 29
ぴよぴよ
-
- 28
- トマト
- 17/12/12 14:26:18
>>26
これはわかりやすい！ありがとう！
家族手当がなくなるのか。稼ぐなら16.17万くらいがいいんだね。 -
- 27
- 北海道おでん
- 17/12/12 14:25:40
主も落ち着いて。
-
- 26
- 姫路おでん
- 17/12/12 14:24:19
旦那さんの給料も家族手当てが合ったらその分減る、税金も多少増えるかな？
総支給15万っていうのは一番損する金額。扶養抜けるならもう少し稼がないと。 -
- 25
- 天ぷら
- 17/12/12 14:24:17
>>22
え？トピ文に思い切り書いてあるよ？
130万は1月から12月までだよね？って。
それに答えてくれてるのにその言い方はないと思うわ。 -
- 24
- トマト
- 17/12/12 14:23:54
>>14
扶養内で働いてる人はみんな年末になると超えないように出勤減らしたりしてるよね。だからあなたの言ってることは違うと思う。 -
- 23
- しらたき
- 17/12/12 14:22:43
>>16
ワクワク感がある方がお得とか言っちゃうお馬鹿さんだから、いくら説明しても理解できないんだと思う(笑) -
- 22
- トマト
- 17/12/12 14:22:03
>>20
私が聞きたいことではない。 -
- 21
- トマト
- 17/12/12 14:21:15
無知だからわかりやすく教えて！
パートで10万→扶養なら国保だから年金少ない。働く時間が短くて損。（仕事したい私からしたら）上に上がれない。
正社員で手取り10万→厚生年金だから年金多い。給料はパートと変わらないけど責任が増える。ボーナス出る。福利厚生あり。
と認識してるんだけどなんか違うところある？ -
- 20
- 天ぷら
- 17/12/12 14:20:18
>>14
これ、分かりやすい。
主さんお礼ぐらい言ったら？ -
- 19
- 北海道おでん
- 17/12/12 14:19:30
>>18
だったら素直に聞いたらいいのに。
教えてもらってるくせに生意気。 -
- 18
- トマト
- 17/12/12 14:16:39
>>16
無知だから聞いてるんだよ -
- 17
- トマト
- 17/12/12 14:16:19
>>15
なにそれ？ -
- 16
- 北海道おでん
- 17/12/12 14:13:37
>>11
いや無知なのはどっちだよ。
ちゃんと答えてくれてるじゃん。
主が無知すぎて理解できないだけだよ。 -
- 15
- 名古屋味噌おでん
- 17/12/12 14:11:58
主さんが働いてる人ところは106万の壁は関係無いところなの？
-
- 14
- しらたき
- 17/12/12 14:06:50
>>11
理解できてるよ？
トピ文の答えは、得ではない。
扶養内の130万は1月から12月ではなく、今後1年間の見込み金額。
例えば正社員で働いてた人が10月に仕事を辞めて旦那の扶養に入る場合、退職時点での今後1年間の見込み年収が130万未満かどうかだよ。
配偶者控除とは違って実績ではないからね。 -
- 13
- しらたき
- 17/12/12 14:04:10
>>10
いや、詳しいから答えてるんだけど。 -
- 12
- 北海道おでん
- 17/12/12 14:01:54
>>5こういう感じにしか伝えられないのかねぇ。。
-
- 11
- トマト
- 17/12/12 14:00:42
>>9
全然詳しくないじゃん。トピ文理解できてないよね？ -
- 10
- トマト
- 17/12/12 13:59:14
>>7
無知なのに書き込みしないで。詳しい人って書いてるのに。 -
- 9
- しらたき
- 17/12/12 13:58:58
>>8
だからどっちが得でもない。
あなたか労働時間長い方が得だと思うならそうすればいいんじゃない？
具体的に言えば週5日、1日8時間働いて手取り12万もらうか、週5日、1日6時間働いて手取り10万もらうかの違い。
1日2時間多く働けば月4万増えるのに2万は保険で引かれるのを得と思うの？ -
- 8
- トマト
- 17/12/12 13:52:37
>>7
で、どっちが得なの？
働けるってワクワク感があるだけでも労働時間長いほうがお得な気はする。引かれたら手取り10万くらいでも。 -
- 7
- しらたき
- 17/12/12 13:50:44
>>6
そうだよ？何が聞きたいの？
労働時間が増えるんだから給料が増えるのは当たり前だし、扶養外れたら引かれるものが増えるのも当たり前。
だからといって別に得でも損でもないよ？ -
- 6
- トマト
- 17/12/12 13:47:21
>>5
でも、そのぶん引かれるでしょ。扶養外れたら。
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