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現在パートで２年勤めています。
その間にシングルになり短時間からフルタイム勤務にはして頂けたのですが、今後正社員雇用は望めなそうなので
転職を考えています。
働きながら職を探したいのですが
フルタイム勤務だと平日ハローワークに行くことも出来ないし
求人紙やサイトで見て電話をしてみたくても
お昼休みの時間ぐらいしか電話が出来ません。また、面接に行くにも仕事を休まなければ行けなく(もちろん応募先企業によって違って来るとは思いますが)
このような状況だと
一度現在のパートを辞めてから
就職活動した方が良いのでしょうか？
長文で分かりにくく
すみません。
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応募先に現在就業中である事を伝えれば、ちゃんと考慮してくれるよ。
連絡方法とか時間とか。
そういう人いっぱいいるから働きながらで大丈夫だよ。
>>4子供をダシに嘘つく人っているよね。それで結構迷惑かけられたなー。
本当ならお互い様って思えるけど嘘はね。。。。
ハローワークのインターネットサービスを利用する。
>>2
コメントありがとうございます！そうですよね、先に辞めてしまってはすぐに次が見つかるかもわからないし、良くないですよね。
私も、実際今まで子供の体調でお休みすることもあったので
面接の日などは同じくその理由でお休みさせてもらおうかなと考えてもいました。確かに少し罪悪感はありますが、、
改めてありがとうございます！上手く時間を見つけて
転職活動したいと思います。
>>1
コメントありがとうございます！はい。面接などで休む場合は有給を使おうと思います。
いやいや、それだと見つかる見込みもないし電話お昼休みにできるならいいじゃん。
私もフルタイムから転職したけど面接も子どもの調子が悪いとか嘘ついて行ったよ。会社と子どもに悪かったけど…
私は会社のお局が嫌で辞めたんだけど、転職してよかった！今の会社はみんないい人ばっかで。
あの手この手を使って転職する時間を作った方がいいよ。
有給を使えば良い
