この妊婦さんがちょっと変わった人だったのはわかるけど、死産って聞いたらアンタッチャブル的な雰囲気になって、諦めちゃいそうなものだけど、それを許さない人達が複数いるのもすごいな。
筋が通らないのはごもっともなんだけど、無理やりやらせたり、違う機会にやらせたら気が済んで満足出来るのかな…？
死産して悲しみのさなかに役員の事で駆け引き出来るのも、どうかと思うけども。

あげ

みんな意地が悪いね

>>158
皆そうだよ。
でもやらなければね。

重すぎて役員引き受けたくなーい

>>153
そうなら最初から引き受けしなければいいのにと思う
もしかしたらお休み前提で引き受けた？？？
あくまでも想像でしかないからわからないけども
そうならママさんもあまりよくないと思う。
死産しての役員を要請されるのはお気の毒だけれども
要請されたのらやるか役員を辞退するかしかないと思う

>>146だったらママスタ凄いね。

人の不幸をママスタのネタにするな。

よく分からないけど…役員決まった地点で妊娠してたんじゃないの？と思った。

本人がこのトピみたら一番手っ取り早いのにね。

死産になってお気の毒なのはわかる
でもこの方がもう少し常識人？ならこんなことにならなかったし他の役員の方にもこんなこと言われなかった？？？

>>139

えー！学校じゃないの！？園て書いてた？

主の学区のPTAはロクなやつがいないね
その人が免除申し出をせずに普通に頑張っていても、死産してしばらく休む事すら許さないんだろうな。

>>141
ありがとう！引き続きできること積極的にしていくつもり。わたしは役員楽しいと思ってる派。

>>129
心配が先走ったんじゃないかな？
え、このあと大丈夫？的な。
ちなみにわたしは代わってもらおうなんて思ってなくて迷惑かけたくないから元気なうちは役員の仕事はりきってるよ。嫌じゃないし。

主は身バレしちゃったのかな？（笑）

>>130
補足
主さんのみコメントさっと見てきた。
役員のかたの思いもわかる。
主さんは役員を要請するのではなく。ムリだから辞任の話に持っていけばよかったね

>>143
広い心があるなら、たった一年や二年のPTA役員はこなそうよ～

なんかみんな幸せじゃないんだね～。
役員程度でしわ寄せがくるだの
もっと広い心持って接してあげればいいのに。

>>140
そうかな？運動できるくらい元気なで、役員やる気の妊婦が
妊娠分かった時点でPTAの仕事全てを免除しろって言う？？？

>>123
妊娠しながらできることを積極的にするか、また産後にやり直すかしたらいいよ。

>>6
辞めるないなら「長いこと休みすみませんでした。」と出てくるつもりあったんじゃ？
戻ってきて言うんじゃなく、身体のことを心配し話てあげたり仲良しの役員仲間でランチ誘い会うことて向こうは戻らなきゃってなるはずだったよ。
話しの持って行きかたがある。

>>138
これがいい。
園長からも言ってもらう。

来年度また１からやらせりゃいい

>>123
何年も役員やるわけじゃないんだし人生設計とか大げさだね。

>>128
主のみ読んできた
ありがとう
成る程そういうことなら周りも辞任求めるね
それに応じないのはおかしいね
役員をやったことにしてもらったって周りから反感買ったら生活しずらいだろうに

主にも不幸が起こるかもよ。
こんな不謹慎な釣りトピ立てて。

>>125
レスが多くてそこまで読んでない
辞任すれぱいいのにね
ただ集まりの最中に泣く人がいてあれやられるなら来なきゃいいのにって思った経験談かな
同じことしそうな人がいたら私だったら来させない
そんな人に役員とか来られても場が凍る

>>113
この主、全然計算高くないと思うよ。
主には失礼かもだけど、優しすぎてどっちかというと要領悪い方だと思う。

ネタにも程はあるよ？
シネ

>>106それで、どうなったの？
どこの誰かハッキリ分かった？
ちゃんと経過報告してよ。
主は、荷物まとめて引っ越しの準備しているのかな？身バレすると大変だね。

申し出があったのなら受け入れるしかないけれど
妊娠してもできたと思う。
でも死産しての復帰の要請はひどいと思う。この際免除で

>>123
なんで？
うちの役員さんにも妊娠した人いたけど、冷ややかにはならなかったよ。
言い方がまずかったとか？
妊娠してたら役員できなくて当然！って雰囲気を漂わせたんじゃない？

>>124主のみ読んで

>>124
うーん、マタニティヨガとかエアロビ行ってたらしいけど？

>>124
辞任すすめてるのに、辞任しないからみんな困ってるんだよ。
名ばかり役員ですませようとしているの、
死産を理由に。
よく読んだ？

>>124
じゃあ辞退しないのはどういった心理？

その死産ママ前にもしていて医者から妊娠中は安静にって言われていたんじゃない？
そういう事情なら辞任や免除の申し出も仕方ないよ
そして死産したならしばらくは立ち直れないと思うよ
無理やり役員させても突然キレたり泣いたりするかもね
自分が同じ状況で平静でいられる？
知り合いに父の死を何ヵ月も引きずって集まりの最中に前触れなく泣き出す人もいたよ
皆で慰めたけどそういうの仕事の邪魔にならない？

>>5
わたしもいま役員中で妊娠を伝えると冷ややかな目だったよ。
女の敵は女だとひしひしと感じた。
悪いけど役員のために人生設計はしてられない。

>>106
嘘っぽい～(笑)
私だったら「他のママたちに見てもらってる」なんて言わずにこっそり見せるし、主にアドバイスしつつも色々掘り下げて聞くし、自分の学校のことなのかどうか、情報が定かなのかを観察して楽しむわ。

うちは役員の任期が2年なんだけど、1年目の11月頃に妊娠した人がいた。
その人次年度に副会長の予定で、妊娠がわかった頃には既につわりが重い・点滴打つほど体調が悪い等聞いていたので無理せず役をおりて他の人に代わってもらったらどうか？と散々当時メンバーから気遣いがあったにも関わらず、やりますと言った。
でも案の定会議等もほとんど出ず、その人の代役として他の役員が会議に出なきゃいけなくなったりして周りが巻き添え食らうはめに。
妊娠中も産後も大変なのはみんなもわかっててあらかじめ代わるよと提案したのに。
本人は代わってもらって当たり前とでも思ってるのか、全然気にしてない様子。
これで1年過ぎればこの人も副会長をやりましたというのは残るからね。
フォローばかりさせられる周りが本当に迷惑だよ。
だったらまだ潔く副会長できません、代わってくださいって言ってくれた方が周りも納得してたと思う。

>>115
ここに至るまでの経緯が酷いから同情してあげられないのでは？
今まで妊婦なりに仕事してたら対応はかなり違ったと思うよ。

役員会参加の電話をした時期による
死産から四十九日前に電話なら非常識

>>68 これで良いと思う。
今回は交代してもらう事に決めました。って。
その事についてちゃんと引き継ぎして次回やってもらうようにすれば良いと思う。
今後まだ役員の活動もあるからって。
聞かないで決まりましたで良いと思うよ

自分なら、妊娠中でもできる範囲で仕事するし、切迫等で仕事ができないと思ったら免除ではなく辞任を申し出ます。もし死産したとしたら、辛くて役員どころじゃないので辞任すると思います。
なんで、そのママさんは辞任しないんだろう？その理由が仕事せずに役員やったとカウントされたいって事なら、それは反感買うと思います。
ここで主さんを批判してる人は、そのママさんの立場にたった時同じ事するのかなあ？

>>82
仕事や家庭の事情もありながら、きちんと役員をこなしてる人もいて、逆に死産ママみたいに死産以前からズルしようとしていた人もいる。
ズルする人がいるなら、意地悪な人も出てくるよ。

>>5
本当に。この話が本当なら同じ女として悲しくなる。
その方が居なくても出来てたんだから
。まずは、その方の心情を大事にしてあげてよ。

>>113話が変わりすぎだし妄想全開でわろた

ここの主は、自分が役員や人の上に立つことが好きで、いろんな人達に愛想を振り撒いているような人でしょ。それで推薦されたら、「イヤイヤ、私なんて無理よー」と言いながらも内心ヤッターと思いながら引き受ける。そんな人って計算高くて苦手。