営業？

親戚に主みたいな条件で転職した人が居たけど、結局年収は増えず、むしろ減り奥さんがパート始めたよ。頑張り次第で給料は上がるらしいけど、そもそも仕事依頼が来ないから稼げないと嘆いていた。良い話の裏には何かあるんだなと思ったよ

知り合いが似た状況で大手に引き抜きされたのですが、周りから引き抜きだからと期待の目がすごく、重荷だから精神的に苦痛らしいです

お詳しくありがとうございます。
実際に会社に行ったら、悪い部分も見えたんですね。
旦那さまのより良い環境のためなら国内どこでもついていく、という心強い奥様ですね！
旦那さまも男らしいですね。

たしかに、働く本人が決めなければですよね。私が意見をあーだこーだ言うのは控えようと思います！

>>11です
転職は自己責任でしてほしいのと、業界わからないから
業界の横の繋がりの人に相談した方がいいと思う
私が浮気以外放任主義だからかも

旦那が40前の時に北海道に転職するか迷ってた時がありました
雪下ろししたくないからマンションに住む予定でした
役職は替わらず､年収100万減､今より安定性のある属性がいい職場
今は雪の少ない新築分譲マンションに住んでてローン有り
売ると買った価格位にはなるらしい
旦那が下見?に何度か行って年上の経歴が良くない出世見込めない同僚が嫌で公募を受けませんでした
旦那が今よりいい職場環境になるならついていく予定でした
今の職場は数年前に将来性が上がったけど､旦那は一流の職場で働きたいらしい
国内ならどこでもついていきます

業種は、大まかに言えばitです

>>16これだとまた、話が変わってくると思います。業種がわからないのと北海道でとなると本当に200万増えるのかわからない。

そこまで離れてると会社のリアルな評判も分からないから不安だなー。年間休日とか、残業代は全額でるかとか、働いてみないと分からないし、嫌だから前の会社に戻るなんてできないよね。
中学生の転校も性格次第では辛いし、生活環境も全然違うよね！冬は雪がすごいだろうし、言葉も違うかも。

大変申し訳ありません。一番大事なことを忘れていました。
転職先は、北海道東北地方なのです。
今現在は、地元の九州に住んでいます。あまり詳しく書くと身バレが怖いのですみません。
なので、転職すると、地元からかなり離れてしまう、というのが私は気になってました。旦那はそこはあまり気にしてない様子でしたが、両親も若くないですさ

ありがとうございます！泣けてしまった 笑
そっか！私に意見を聞いてくれて子供と暮らしたいって言ってくれてるのは、とても優しい旦那なのか ！
感謝のきもちを忘れていました。

あとは旦那がどうしたいかだけ、という言葉、身にしみました！

体験談を詳しくありがとうございます！
たしかにそうですね。即戦力を求められているわけだから。プレッシャーがすごいですよね。やはり旦那の決断に任せたいと思います。
旦那的には、こんないい条件で声をかけられるなんて奇跡だから、このチャンスを逃せない！みたいな感じですが、やはら大手を捨てるのも悩んでいるようですが
考えすぎると落ち着くのですね！体験談ありがとうございました！
妻としては、話を聞き、決断を信じてついてあくしかないですね

>>10私なら転職すすめます。ただ、貯金がないのは心配だから退職金があるならそれは、使わない。旦那さんの心と体が一番大事。主さんに意見を求める旦那さん、お子さんと暮らしたいと思う旦那さんならうまくいくと思います。

私なら旦那に委せます
やりがい､拘束時間等わからないから
ストップもすすめもしません

旦那は30代後半に転職しました
前の方が福利厚生良かった筈
今も福利厚生いい方ですが
またいい職場から公募があれば転職らしい
年収200迄なら下がっても旦那が希望すれば止めません

旦那は、単身赴任に疲れ、中学生小学生の子供と一緒に暮らしたいので、今の会社だと定年まで単身赴任になるので、転勤のない新しい会社に魅力を感じているようです

マイホーム買ったばかりで、貯金はほぼないです…。
会社での積立や、退職金が、少しでるのかな？

１です。
うちは37でした。
引き抜き話がない限り、業界的にはもうギリギリな年齢になってきてるみたいで。
やっぱり失敗できないって思うと、なかなかね～
あとうちの旦那が最後に悩んだのが人間関係。同僚に恵まれてたようで、転職することが裏切ることに思えたみたい。

単身赴任がなくなるのは経済的にも精神的にも大きいね！
転職する気が特になかったとこにきた話だから、かなりあたふたして色々考えるけど、考え過ぎれば少し落ち着くし、環境や条件が悪くなければあとは旦那さんがどうしたいかだけだよ！
中途入社の即戦力だから、新卒とは違う人間関係やプレッシャーもあるだろうし、後悔しないために決断は旦那さんに。

貯金額にもよる。福利厚生がしっかりしているのは、大事だと思います。後、旦那さんがどんな生活を望んでいるのかにもよると思います。

単身赴任じゃなくなり給料も増えるなら、良さげだよね？
福利厚生がどの程度下がる？のか気になるかな

体験談をありがとうございます。

やはり働いてる本人にしかわからないことなどもあるだろうし、旦那を信じて決断は任せるしかないですね。
差し支えなければ…
転職された時点で旦那様はおいくつでしたか？
うちは、だいぶ年上で47の旦那なので、失敗するわけにはいかないな…という年齢です。
今の会社は大手で福利厚生の面で安心なのに、それを蹴って小さな会社へ…というのが、
どうしても悩んでしまい。
転職すれば単身赴任しなくてすむ、というのはメリットです。二重生活はお金の面でも、子供もパパっ子ですし

ありがとうございます。
転職先の福利厚生は、まだ詳しく聞いていませんでした。きちんと聞こうと思います。
今の会社は定年がありますが、転職先は、働きたいならそのまま働き続けていいそうで、旦那はその点も気に入っているようです。60歳で定年してもまだまだ元気だし暇だなーみたいな感じなのでしょうか。
転職時点での給料、より、その後の昇給ですよね。昇級はおそらくないのでは、と思います。昇級しなくても下がらなければ充分な月収を提示されています。でも下がったら大変ですよね…

転職先の福利厚生はどうなの？
あと年収は転職時点でアップするけど、入社後の昇進昇給はどんな感じかが気になる。
その辺が問題なければあと旦那さんに任せる！
旦那さんが仕事内容や待遇、会社の将来性とか…最終的には働く本人に決めてもらう。

うちも去年引き抜き？みたいな感じで転職してるよ。うちの場合は会社の規模も大きくなったけど、お金や福利厚生がクリアできればって働く本人に任せたよ。子供には引っ越し、転校しなくちゃいけなくなったけどよかったよ！