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幼稚園児ともに知的の遅れはない発達障害のグレーが二人居ます。
二人とも幼稚園で加配がついてます。
療育にもそれぞれ週一で通っています。
働きたいと思いつつ、30代後半で資格も無く、週に２回は療育があるので制限があり、
就労は厳しいかと思っていましたが、面接に受かり働ける事になりました。
幼稚園に働く事を伝えたところ、加配がある状態での延長保育を毎日と言うのはすぐには返事が出来ない。検討しますと言われてしまいました。
加配があると言うことは、国に申請し補助金を貰っているだろうに出来ないなんてと思ったのですがどうなんでしょうか？
２時間長くなる程度です。
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>>4
｢グレーじゃなくて診断してもらったら軽度なんじゃない？｣って話
そりゃ、加配でついてる保育士の勤務時間のびちゃうからね。2時間毎日残業しろって言えないでしょ。子供みてる人にも生活あるんだよ。
うちの子もグレーで療育は月2回通っています。
加配は付いていないので違うかもしれませんが延長保育は利用できています。
グレーで診断書出るの？
仕事の前にまず診断してもらったら？２人の将来の為に､今出来る支援をした方が良いと思う｡はっきり言って療育をしっかり受けてきた軽度発達障害児の方が主さんの子よりしっかりしてるよ｡
>>1
だよね。
ていうか療育に行ってます｡加配ついてます｡って時点でグレーじゃないよね｡
グレーなら加配つける程ではないし､｢延長保育だと加配が居ないから｣って幼稚園から延長保育を断られるって相当だよ｡
