- 働くママ
- 帰省ラッシュ地獄
- 17/09/02 13:01:29
詳しい方教えてください。
前提として、
① 週の所定労働時間が20時間以上あること
② 賃金が月額8.8万円(年収106万円)以上あること
③ 勤務期間が1年以上見込まれること
④ 学生を適用除外とすること
⑤ 規模501人以上の企業を強制適用対象とすること
…すべて当てはまります。
①に関して、超えたり超えなかったりです。
一度でも月額88000円超えてしまったら社会保険加入になるのでしょうか?
調べてみても、一度くらいなら大丈夫と書いてあったり、一度でも加入!と書いてあったり。
実際どうですか?
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