- 働くママ
- りんご
- 17/05/17 10:50:23
飲食店の正社員で、5歳と1歳の子供2人です。育休明けてから人がいなく、時短勤務のはずがフルタイム勤務状況です。シフト制で、月20日出勤のうち8回は遅番で午前1時までの勤務。独身や、子供がいないうちは問題とも思っていなかったところが今一番の悩みの種です。実家が遠いので、夫と姑に協力してもらいながら今は勤務しています。給料面では、地方ではむしろ良いかと思いますが、そのぶん責任も重いです。自分の家族や友達に相談しても、正社員を辞めるのは勿体無い！と言われることはわかっているので相談しにくいです。今は35歳、これから先ずっと続けていける仕事ではないので、いつかは辞めると思いますが、今は踏ん張ってあと1人育休もらうまで働いたほうがいいのか、はたまた9時17時の市役所の臨時などでパートしたほうが精神的にも楽になれるのか…悩んでます。経験のある方、近くに同じような人がいる方、幅広いご意見参考にさせてください！
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