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パート採用面接での質問内容が高望みしすぎでは？と思う事ありませんか？
実際働くと仕事内容もパートなのに社員にもないようなノルマがあったり。
主要企業調査により回答企業の７割がパート・バイト不足と判明し、長期化で業務を縮小せざるを得ない企業も続出する中にも関わらず、社員よりもパートへ負担を強いるのはなぜでしょう。
パートの皆さん、どんな職場に面接へ行かれましたか？
またどんな職場にお勤めですか？
面接や勤め先で疑問に思った事等々、情報交換の場としてこのトピでいろいろ聞けたらと思います。
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誰にでもできるような軽業務に職務経歴書からスキルテストまで求めるのに疑問感じるわ。
これが幼稚園の補助教員パートとか、資格の必要なパートならまだ納得なんだけど。
年齢制限35歳までって、仕事も単純作業なのにその年齢越えてたら使えないとでも言うのかしらと思ってしまう。
あとバイトやパート面接に、面接時なのに筆記テストさせる暇な企業。
その筆記テストも職種未経験者には到底解けないような出題中心。
それで八割の正当率望むなんて、時給と勤務時間帯含めて割に合わないって分かってない。
パートだけど、ノルマなんかない会社だし、社員に言われた仕事、決められた仕事だけしてたいし今の会社がそうだから楽。
上を目指す目指さないとかは特にない。
前の職場はパートに理不尽なくらいの仕事量に時給も釣り合ってなくただただ辛いだけだったから辞めたよ。
パートに面接、シフト調整、クレーム対応させる。
時給にもよるかなぁ。
700円～800円ぐらいでとてもクリアできないノルマ達成求められたり、ノルマ達成できないと自腹で達成しないといけなかったり。
シフトも代わりは自分で探さないと休めないとか、表向きはホワイト企業だけど雇用形態自体はブラックってパート先2社とも辞めた。
そんな会社って入社してから大抵求人広告や面接と違うんだよね。
私はずーっとパートだけど、正社員くらいの責任感を求められると嬉しいけどな。
頼りにされるのも嬉しいし、給料は時給制だけどその分パートの中でも一番高くしてもらえたし、努力して色々学びたいし本当は正社員になりたい。だけど自分が今の生活スタイルを変えたくないから正社員にはならないだけであって、社員様とかパートに求めすぎとかなんにも思わないよ。任せてくれるんだったら期待以上に応えたい。
