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ずっと行きたかった会社で募集がかかったので応募し、明日面接です。何も言わなければ多分普通に採用だと思います(絶対ではないですが)
が、本当は自分の希望している勤務時間や日数が全然違います。行きたかった会社なのでつい応募してしまいましたが、募集内容どおりに勤務すると覚悟を決めるか、面接時に正直に話してダメなら諦めるかでなやんでます。
みなさんならどうされるでしょうか。
よろしくお願いします
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どうした？
主は？
>>8面接時に言われても、「はっ？」てなるよね。募集要項に合ってるから来たんだと思ってるわけだし。
問い合わせの電話で、土日出られる方って書いてあるのに「平日のみがいいんですけど」とか言われることあるけど、そういう人は電話の時点で断ってる。
諦めるくらいなら 面接時に話してじゃなくて 応募する時の問い合わせの電話の時に聞くべきだったね。
面接時間の無駄だよ。向こうに迷惑。
全然てどのくらい？
主はどうしてもならその条件でも働けそうなの？
なんで面接前にその点についてお伺いしなかったの？
働いたことのない人なんだね。
一応、契約だからね？面接でちゃんと言わないと字が読めるならわかるよね？
主がどうしたいかじゃない？
どうしてもそこで働きたければ時間等は妥協する。
妥協できないなら面接で言ってみる。
たまの子どもの行事の休みや、病気の時の急な休みとかは相談有りだけど、はなから違う時間は迷惑だと思うけど。
仕事内容や勤務日、時間に納得しての応募が当たり前かと。
えっ…
それ会社に迷惑だよ。信じられない
求人通りにやらないと。
少しぐらいなら希望言ってみてもいいとおもうけど、全然違うなら論外
