>>31三時間は他の作業してる。終わり次第格納にくる

>>22
1時間半だけなんだね。
他の時間は誰か他の人に聞いてるのかな。

>>28勝手にじゃないわ！
お先に失礼しますって言うだろ！
事務所でタイムシート書いて挨拶するんだから勝手に帰るとは言わない！！

マニュアル作って棚にぶら下げときゃいい

勝手に帰るのは勇気いるわ。

残業代稼ぎたいのかな？
それだったら、言わないと帰らないかもしれないね。
そうなると上に相談した方がいいと思うよ。
問題があれば派遣会社にクレーム入れてくれるでしょ。

一ヶ月もいるのに
手取り足取り教えなきゃいけないの？
無理

>>24
だから入って１ヶ月くらいなんだから声かけてやればって話。あんたみたいな奴は新人にも教えられないタイプだわ。

>>23帰りづらくないでしょ
時間の契約なんだから
仕事終わらせなきゃ帰っちゃいけないなんて言ってないし。
人の働く時間まで気にしながら仕事しなきゃいけないわけ？
時計みて事務所に挨拶して帰ればいいだけだし。

>>16
てかさぁまだ１ヶ月なら、時間になったら上がっていいぐらい声かけてあげなよ。
帰っていいよって前もって言われても帰りづらいと思うよ

>>21
1日1時間半くらいいしか仕事一緒にしないから
仕事覚えるのも余計に遅いし

13時に帰るから役にたたないんだよ…

>>20
でもさ、実際主さんが毎回聞かれたり、教えても派遣さんがミスしたりで、スムーズには回ってないんだよね？
相談なりしないと何にも変わらなくない？
派遣さんにガツンと言える？
このままだと主さんの負担が増えちゃうしストレスが溜まっちゃうよ。

>>19上司は…頭数いれば仕事がまわると思ってるから

社員さんが派遣さんに対して主さんに聞いてって言ってるとか？

主さんが派遣元に相談できる立場じゃないなら、まず上司に相談するしかないんじゃないかな｡
どうにかしてくださいって。

>>17パートです。

主は社員？

毎回聞かないで始めていいですよって言いました。

それでもいちいち私を探しにきて仕事を聞いてくるんです。

帰る時間も誰も声かけないから
自分で時計を見ながら仕事して時間になったら帰ってください。って言ったのに
時間過ぎても仕事してるから
私がいちいち時間です！って言わなきゃいけなくて

>>14
私も思った。
毎朝社員に確認してから仕事始めるように言われてそう。
そうなのか聞いてみたら？
で、毎回聞かないで始めちゃっていいですよって言ってあげれば済むことのような気がする。
そんなに怒る事でもないような。。。

>>13
違う派遣会社で2人とも使えないんだ。
派遣契約はどうなってるの？
業務内容書いてある？
毎日社員さんに聞くように言われてるとか？

>>11違う派遣会社

>>9商品に番号が書いてあるからその棚に格納するだけだよ。
賞味期限をみて賞味期限の新しいものは奥に置くだけ！

仕方がわからないんじゃなくて
なんの仕事をしにきてるのか理解しようとしてないから
毎日指示されないと動けないんだよ。
当日に入ってくる商品の格納の仕事を派遣でしにきてるのに

>>10
同じ派遣会社から2人来てるの？
派遣会社の営業に相談してみて。

>>8仕事教えてもメモも取らない
理解してるならいいけど
できてないから
間違ってる事をその時に教えてもまた同じミスをする
備品も無くなったら無くなったまま事務所に自分でもらいにいかないし
1ヶ月も働きにきていて毎朝何をしたらいいか聞きにくるっておかしくない？

>>7
その仕方がわからないとか

主が教えて育てる立場
教えてあげない、指示しないからできないんでしょ
勝手にテキパキやられても気にさわるくせに

>>5ないです。
エレベーターで、あがってくる荷物を棚に格納するだけ。
まずは、格納の仕方の仕事を覚えないと

他の仕事は、教えられないから。

派遣の人で使える人見たことないw

>>2
それ以外にないの？

>>3…

そういえば、ばあちゃんがいってたよ。
馬鹿は、仕事教えれないから
聞くと怒るんだよって。

言いました！
エレベーターで12時までに上がってくる荷物を格納するのが毎日の仕事です。って


なのに毎朝何をしたらいいか
聞いてくるんだよ…
ばかなんだよ

言えばいいじゃん。