本気で上司と職場が困っているならだけど、幼稚園なんだし、発達障害の勉強会を民間の療育施設と組んでやる。その中で職員(正規雇用)の先生は全員WISCの検査をして、発達の検査がどんなものかを身をもって知り、疑いがあるとか心配する保護者の為に特殊なテストではなくこんなテストですと説明できるようにするという名目で検査。

実際に園で心配な保護者がいたら紹介したり本当に連携しても良いんじゃないかな？連携していれば、その民間療育施設の人にその人の対応も聞けるし。

発達障害って診断を取るだけでは意味ないんだよね。偏差値低くても大学行けたなら手帳はもらえないと思うし。大切なのは対応。

ただ、一番の問題点は発達障害ではなく、親が過干渉で自分で考えられない操り人形に育てた一種のマインドコントロールを受けている人だった場合。発達テストを受けても問題が出ないかも。その場合は親と離れるしかないよね。