パートだったらすぐ辞めるとかアリなの?

なんでも

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凧揚げ(17/01/12 19:24)

合わなかったらすぐ辞めるとかよく見かけるけど、本当にみんなそんなことしてるの?自分含め周りもそんな人いないからびっくりしてる。
次面接行く時、職歴聞かれて困らないのかな?

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No.49
抱負
17/01/12 23:09
無しだけど研修期間ならいいでしょ。
会社もそのつもりで研修期間もうけてるし。
前職はよほど短いなら書かなくていいんじゃない?
恋愛とか1週間付き合った人は数にいれないような感じ。
長く付き合うならいいけど、見切りをつけて付き合わないほうが時間も労力も無駄にしないし。

No.48
年賀状
17/01/12 23:08
うん

No.47
紅白ってどっちが勝った?
17/01/12 23:00
うん、私もパートは前職バレないと聞いた気がする。雇用保険から前職バレないと

No.46
すごろく
17/01/12 22:51
あり

No.45
おみくじ
17/01/12 22:50
>>43
じゃあ地域性とかあるのかな?
入社時、被保険者証紛失で入って、さっき書き込んだ情報で前職での被保険者証記載の番号引き継いだけど。
その時、前、前職の会社名(履歴書不記載)を事務員が知っていたんだけどね。

No.44
おせち(余りものどうしよう)
17/01/12 22:21
アリよりのアリ

No.43
すごろく
17/01/12 22:20
>>26 でも、被保険者証がないなら分からないよ。ハロワでは個人情報ばらさないよ

No.42
お雑煮
17/01/12 22:09
このトピで初めてレスしたのに、後出しとか言われた。

No.41
お雑煮
17/01/12 22:06
>>28
普通は1ヶ月前に言うけど、入ってすぐに辞める人は、明日から来ない。って意味で言う事が多いよね。

No.40
人生ゲーム
17/01/12 21:56
アリ。やる気ないのにいられるほうが迷惑。でも普通の人は嫌だったらやめればいいやで結局ダラダラ働くよね

No.39
おみくじ
17/01/12 21:56
>>37
雇用保険。

No.38
日本酒
17/01/12 21:39
>>13 そのつもりで採用してくれてるんですね

ありがとうございます!w

気が楽になります

No.37
日本酒
17/01/12 21:38
>>5 失業かけるってなに?

No.36
日本酒
17/01/12 21:37
>>3 ほんとだよ
書かなきゃいい

No.35
日本酒
17/01/12 21:37
びっくりする?
辞める場合だってあるじゃん

No.34
抱負
17/01/12 21:34
若い頃は朝電話ですみません!やめます!とかやってたけど、結婚してからは最低でも半年はやるよ。辞める時は一ヶ月前にきちんと言うし。

No.33
初夢
17/01/12 21:18
だいたい研修期間あるよねー。
その期間ないにいうんじゃない?
今働いてるところは面接時に合わないと思ったら14日間までにいってねーって言ってた。
でも実際は言いにくいよねw

No.32
抱負
17/01/12 21:14
ありと言うか居るよね、すぐ辞める人。
どんな仕事もすぐ辞めそうだけどね

No.31
すごろく
17/01/12 21:12
私は何だかんだ様子を見つつ1年経過。その間に5人かな、入って1ヶ月とか、早い人で3日!3日目にファミレスなんだけど店に電話来て「辞めます、昨日までの給料はいらないので」って主婦がいたよ。

No.30
おせち飽きた
17/01/12 21:11
続けたいのに、いつも途中で旦那が転勤になって一年続けられない。

No.29
お年玉ほしい
17/01/12 21:10
>>20
後付け

No.28
コマまわし
17/01/12 21:08
すぐ辞めるという方は、今月いっぱいで辞めますって言うの?それとももう辞めます、さようならーなの?素朴な疑問。合わないままダラダラ続けてしまうので辞め方気になる。

No.27
おせち(余りものどうしよう)
17/01/12 20:47
研修中ならありかな?と思う。
ただ、いきなりばっくれる人いるけどあれはダメだよね。主婦でも普通にいる。

No.26
おみくじ
17/01/12 20:45
>>10
それは嘘。普通に名前と生年月日、雇用保険に加入していた会社名(直近の職場でなくてもいい)で全てわかるよ。

No.25
角松
17/01/12 20:41
なんだかんだそんなにすぐ辞めたことはないけど、パートならありだとは思ってるよ。

No.24
お年玉
17/01/12 20:40
職歴なんて馬鹿正直に言わないよw

No.23
初詣
17/01/12 20:39
早く辞めた方が職歴誤魔化せるんじゃんw

No.22
お餅
17/01/12 20:37
「すぐ」の基準も人によって違わない?

No.21
駅伝
17/01/12 20:37
ありかなしかだったらもちろんアリだけど
モラルの問題だから人間性は見えてくるよね

No.20
お雑煮
17/01/12 20:37
合わないのに無理に続けて、1年経って辞めるより、1週間で仕事も覚えないうちに辞めた方が会社的にもダメージ少ない。

No.19
ぴよぴよ
No.18
おみくじ(大吉)
17/01/12 20:34
うち自営だけどやめたいなら早くやめてもらったほうがいい。教育すんのも大変だもん。仕事覚えはじめて一人立ちするくらいにやめられるのが一番痛い。

No.17
初詣
17/01/12 20:33
>>13
そう言って頂けると辞めやすい!笑
無理してまで働く必要ないと思ってる。

No.16
年賀状
17/01/12 20:31
働いてる人で周りにそんな人いないよ。

No.15
寝正月
17/01/12 20:27
みんなそんな感じなんだね。私、バイトでも入った以上迷惑かけれない!辞めちゃだめ!って思ってたから何か違和感あるわ…

No.14
年賀状
17/01/12 20:14
うちのIT会社、社員でも2ヶ月で辞めたりザラだよ。今までこんなにポンポン辞める会社なかったから衝撃。

No.13
羽子板
17/01/12 20:09
所詮パートでしょ…
そのつもりで採用しているから、変に意識が高くても困る。正社員 人事部

No.12
すごろく
17/01/12 20:03
バカ正直に一ヶ月や一週間で辞めた仕事履歴に書く訳ないでしょ。所詮パートだからね、合わないならすぐ辞めたらいい。

No.11
かるた
17/01/12 20:03
雇う側も雇われる側もお試し期間だよー私は当日辞めた事何回もあるよ(笑)

No.10
匿名
17/01/12 20:02
嫌なら変に職歴つく前に辞めたほうがいいと思う。
転職に不利だし。
期限付き、と言い切る手もあるけど。
ハローワークでは、3ヶ月未満しかいなかった職場については、履歴書に書かなくていいと言われたよ。
雇用保険被保険者証を紛失した、と言ったら、
前職ばれないって聞いたことあるよ。

No.9
お年玉
17/01/12 20:00
当たり前じゃん
正社員は辞めにくいよ手続きは色々あるからね

No.8
初詣
17/01/12 19:59
パートだからこそ!次にいきやすいんじゃないかー!

No.7
花札
17/01/12 19:57
パートでしょ?辞めたきゃ、すぐやめるわ。

No.6
姫始め
17/01/12 19:35
ある程度教えて、そろそろ任せられるなって時に辞められるよりは、どーせなら早く辞めてくれた方がいい。

No.5
おみくじ
17/01/12 19:30
>>3
でも失業かけるときにバレるよね。

No.4
お年玉ほしい
17/01/12 19:27
別に「はい次、はい次、あ、ここも無理やーめよ」ってノリなわけじゃなくて、たとえば環境きついけど働き始めたばっかりだし・・・って相談に対しての話でしょ。

No.3
初夢(歯が抜ける夢)
17/01/12 19:27
職歴は書かなければいいだけじゃない?
書かなければ聞かれることもないだろうし。

No.2
すごろく
17/01/12 19:27
合わなかったらやめるよー。すぐ辞めた所は職歴にいれない。

No.1
おせち
17/01/12 19:26
合わないとこで働き続ける意味ある?
職歴は空白でいいんじゃない?主婦だから

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